Boletín Oficial de la Provincia de Lugo del 23/04/2019
Version en texte Qu'est-ce que c'est?Dateas est un site Web indépendant, non affilié à un organisme gouvernemental. La source des documents PDF que nous publions est l'agence officielle indiquée dans chacun d'eux. Les versions en texte sont des transcriptions non officielles que nous faisons pour fournir de meilleurs outils d'accès et de recherche d'informations, mais peuvent contenir des erreurs ou peuvent ne pas être complètes.
Source: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo
2
Núm. 092 martes, 23 de abril de 2019
BOP de Lugo
- DURACIÓN DO VÍNCULO de servizo: 4 meses desde a formalización do contrato e cun límite temporal do 30/09/2019.
- tempo Xornada: A media xornada 50 % xornada.
3.- RETRIBUCIÓNS: Soldo correspondente ao Grupo/Subgrupo Profesional C/C2 e Nivel Complemento de Destino: 16. Dúas pagas extras ou, se é o caso, a parte proporcional correspondente.
4. REQUISITOS DOS ASPIRANTES.
a Xerais:
Titulación Académica mínima necesaria para participar no proceso selectivo: Educación Secundaria Obrigatoria e equivalentes.
b Específicos:
- Estar inscrito na Oficina de Emprego en situación de desemprego ou de mellora de emprego para o caso en que a xornada de traballo sexa igual ou inferior o 50% da xornada, que deberá acreditarse cun informe ou certificación da Oficina de Emprego e cun informe de vida laboral actualizado, expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social.
- Nivel de coñecemento do idioma galego esixido para realizar as funcións da praza/posto/emprego convocado:
CELGA 3 ou se carece desta acreditación a persoa aspirante someterase obrigatoriamente á proba de coñecemento do idioma galego.
Os anteriores requisitos, deberanse posuír con referencia ao último día do prazo de presentación de solicitudes e gozar dos mesmos durante o proceso selectivo.
5. SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO - OPOSICIÓN.
A proba a realizar na fase de oposición será de carácter teórico e a súa finalidade é que as persoas aspirantes poidan amosar os seus coñecementos sobre as materias comúns e as materias específica contidas no programa.
A proba poderá consistir, segundo determine o Tribunal, en:
Primeira opción:
A Exame tipo test sobre os temas incluídos no apartado de materias común do programa.
B Exposición por escrito dun tema, ou dunha parte deste, das materias específicas do programa, determinado por sorteo diante das persoas participantes.
Segunda opción:
Nun exame tipo test que abrangue a totalidade do programa materias comúns e específicas.
O Tribunal determinará:
O número de preguntas do exame tipo test.
O tempo para a realización da proba.
Os criterios de corrección, podendo penalizar no exame tipo test as respostas erróneas ou establecer outros criterios obxectivos de corrección.
A lectura pública polos aspirantes dos seus exercicios escritos sobre o tema específico, así como a realización de preguntas ou aclaracións necesarias que versarán sobre a materia obxecto da proba.
Esta proba é obrigatoria e eliminatoria.
Cualificarase ata un máximo de 20 puntos, sendo a puntuación mínima para superala 10 puntos.
5.2. FASE DE CONCURSO. BAREMO DE MÉRITOS puntuación máxima 12 puntos.
Criterios xerais para todos os apartados do baremo:
Só se valorarán os méritos que a xuízo do Tribunal estean debidamente acreditados.
Non se valorarán os méritos acreditados que non estean relacionados, a xuízo do Tribunal, coas funcións do emprego convocado.
5.2.1 Experiencia profesional puntuación máxima de 7 puntos.
Criterios xerais:
O cómputo dos días de experiencia profesional realizarase conforme aos días acreditados no informe de vida laboral.
Anuncio publicado en: Num BOP 92 año 2019 22/04/2019 13:51:37
23/04/2019 08:00:00
5.1. FASE DE OPOSICIÓN.
