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Boletín Oficial de la Provincia de Palencia del 05/04/2019
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Palencia
BOP de Palencia
Viernes, 5 de abril de 2019 Núm. 41
Administración Autonómica JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
DELEGACIÓN TERRITORIAL DE PALENCIA
OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO
Convenio o Acuerdo: AYUNTAMIENTO DE VILLADA
Expediente: 34/01/0009/2019
Fecha: 25/03/2019
Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN
Código 34100222012019.
Visto el texto del convenio colectivo de trabajo del AYUNTAMIENTO DE VILLADA, que fue suscrito por la Comisión Negociadora el día 11-03-2019, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90.2 y 3 del R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y en la Orden EYH/1139/2017 de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo de las Delegaciones Territorial de la Junta de Castilla y León.
Esta Oficina Territorial de Trabajo de Palencia, ACUERDA
1.- Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
2.- Disponer su publicación en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA
PROVINCIA de Palencia.
Palencia, 25 de marzo de 2019.- El Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Javier de la Torre Antolín.
CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLADA PALENCIA PARA LOS AÑOS 2019-2021
CAPÍTULO I - ÁMBITO DE APLICACIÓN.
Art. 1.- Ámbito personal.
El presente Convenio tiene por objeto establecer una regulación específica de las materias que afectan a las condiciones de trabajo y demás relaciones del personal laboral fijo y contratados temporales del Ayuntamiento de Villada.
Queda exceptuado el personal eventual de libre designación a que se refiere el art. 20.1 b de la Ley 30/1984 de 2 de agosto y todos aquellos casos de contratación que queden sujetos a convenios o acuerdos con otras Administraciones o bajo condiciones impuestas por la recepción de subvenciones que impidan o aconsejen su no aplicación, sin perjuicio de lo dispuesto en la Disposición Final Tercera del presente Convenio.
En las materias no recogidas en el presente Convenio y que por modificación de la legislación mejoren las condiciones pactadas en el mismo, serán de aplicación a todo el personal a que se refiere el párrafo primero.
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