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BOLETÍN OFICIAL Nº 33.690 - Segunda Sección
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Jueves 17 de agosto de 2017

SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

18 DEDICIEMBRES.R.L.

Por instrumento privado de cesión de cuotas del 11/08/17 se reformó artículo 4 del Estatuto Autorizado según instrumento privado Contrato de Cesion de fecha 11/08/2017
maria constanza robledo - T: 90 F: 100 C.P.A.C.F.
e. 17/08/2017 N59400/17 v. 17/08/2017

AGRO MAXS.R.L.

Por acta de reunión de socios de fecha 31 de julio de 2017 se decidió cambiar el domicilio de la sociedad actualmente sito en la Ciudad de Rosario a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y cambiar el nombre de la sociedad a SIPCAM
ARGENTINAS.R.L. y modificar los siguientes artículos del estatuto como consecuencia del cambio de domicilio y del cambio de denominación: ARTICULO 1. DENOMINACION: La sociedad, antes denominada Agro Max Sociedad de Responsabilidad Limitada, se denomina SIPCAM ARGENTINA Sociedad de Responsabilidad Limitada. ARTICULO 2. DOMICILIO: La sociedad tiene su domicilio legal en la jurisdicción de la Ciudad de Buenos Aires, pudiendo establecer agencias, sucursales y todo tipo de establecimiento o representación en cualquier otro lugar del país o del extranjero. ARTICULO 6. GERENCIA Y ADMINISTRACION: Composición: La administración de la sociedad estará a cargo de una gerencia compuesta por un número mínimo de 5 gerentes. Los gerentes durarán en el cargo hasta su remoción. Asimismo, podrá designarse uno o más gerentes suplentes, quienes reemplazarán a cualquiera de los titulares en caso de imposibilidad o ausencia definitiva así como también en caso de renuncia, según el orden de su designación. En caso de asumir, el gerente suplente durará en el cargo el tiempo que le hubiera correspondido al gerente al cual reemplazó. Representación Legal: En defecto de su elección por los socios, en su primera reunión los gerentes electos designarán un presidente, quien en todos los casos será el Gerente Ejecutivo conforme se designe, y a un vicepresidente que podrá ser cualquier otro gerente aunque tenga asignadas funciones especialesque reemplazará a éste en su función de presidente en caso de ausencia o impedimento. Dicha designación tendrá una duración de dos ejercicios o hasta su reemplazo, y podrán ser libremente reelectos por los restantes miembros de la gerencia y/o los socios. Excepto por las funciones específicas, detalladas en este artículo 6 las que sólo serán decididas por el gerente responsable de ella-, la representación y uso de la firma social es conferida al presidente o al vicepresidente, este último en caso de corresponder. Funciones específicas: Los socios elegirán un Gerente Ejecutivo, un Gerente de Finanzas y un Gerente de Ventas. En defecto de su elección por los socios, serán electos entre los gerentes en su primera reunión. Quienes resulten electos, deberán ejercer las funciones asignadas en este artículo a cada uno de ellos, de conformidad con lo establecido en el artículo 157, apartado 2 de la ley 19.550, actuando dentro del área de su incumbencia bajo su exclusiva responsabilidad. Gerente Ejecutivo. Las funciones de este funcionario serán: 1 Representar a la sociedad ante los cuotapartistas, terceros y autoridades administrativas o jurisdiccionales; 2 Firmar y llevar a cabo todos los actos u operaciones incluidas en el objeto social de la sociedad y/o aquellas relacionadas con su existencia y operación, excepto aquellas específicamente asignadas al Gerente de Ventas y/o al Gerente Financiero y/o a la Gerencia actuando en forma colegiada y/o aquellas que requieran autorización de los socios; 3 Presentar los estados contables a la reunión de socios para que sean analizados y aprobados junto con sus correspondientes anexos; 4
Tomar las medidas que sean necesarias para preservar los activos de la sociedad, y supervisar las actividades de sus empleados; 5 Presentar el Plan de Negocios a Mediano Plazo, la estrategia de marketing y el Presupuesto de la compañía a los socios; 6 Cumplir con las órdenes e instrucciones impartidas por la reunión de socios; 7
Cumplir o hacer cumplir cualquier requerimiento relacionado con las actividades y operaciones de la compañía; 8
Implantar normas y procedimientos relacionados con las políticas sociales en materia de salud, seguridad y protección del medio ambiente, como también las políticas de la compañía en materia de integridad y ética comercial; 9 Tendrá incluso aquellas facultades para las que se requieren poderes especiales a tenor del artículo 375 del Código Civil y Comercial de la Nación y el artículo 9 del Decreto-ley 5965/63; 10 Podrá operar con toda clase de bancos, compañías financieras o entidades crediticias, oficiales y privadas; 11 Dar y revocar toda clase poderes, sean especiales o generales, judiciales, de administración y disposición u otros, con o sin facultades de sustituir. 12 Iniciar, proseguir, contestar y/o desistir denuncias o querellas penales; 13 Realizar todo hecho o acto jurídico que haga adquirir derechos o contraer obligaciones; 14 Podrá adquirir cualquier tipo de mercadería no relacionada con la actividad de la sociedad y/o propiedades y/o celebrar cualquier tipo de contrato no relacionado con la actividad de la sociedad por una suma que no supere la cantidad de $600.000, o su equivalente en otra moneda; 15 Podrá solicitar préstamos por un monto máximo de $600.000, o su equivalente en moneda extranjera.
Gerencia de finanzas. Las funciones de este funcionario serán: 1 Confeccionará los estados contables y el plan de negocios a mediano plazo. Asimismo, fijará el presupuesto anual de la sociedad. Toda esta documentación será presentada al presidente para su consideración; 2 Tendrá la responsabilidad de supervisar la caja social; 3 Tendrá