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BOP TE Número 37

21 de febrero de 2024

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de la Ley 9/2005, de 10 de octubre, de creación del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Aragón, o habilitados por alguno de los Colegios Profesionales de Educadores y tener el permiso de conducir tipo B.
5. Solicitudes y plazo de presentación Las solicitudes se ajustarán a lo establecido en la Base Cuarta de las Bases Generales de Estabilización.
BOP de Teruel nº 244 de fecha 23 de diciembre del 2022
Todas las personas que participen en este proceso selectivo están obligadas a relacionarse con la Administración comarcal a través de medios electrónicos. Por lo que toda la documentación deberá ser escaneada y presentada por sede electrónica en tres archivos PDF.
Primer PDF: Un primer archivo en PDF donde conste conjuntamente la Instancia, el DNI, la titulación exigida para participar en el proceso y el permiso de conducir, el nombre del PDF deberá indicar documentación para formar parte del proceso Segundo PDF: Un segundo PDF donde conste, el certificado de la vida laboral y los certificados justificativos de la experiencia laboral que consten en el certificado de autobaremación. el nombre del PDF deberá indicar experiencia laboral Tercer PDF: Un tercer PDF donde conste el impreso de autobaremación y la documentación justificativa de los cursos de formación realizados. El nombre del DPF deberá indicar cursos y formación.
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, a partir del día siguiente de la publicación de las bases en el BOP de Teruel. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la inadmisión del/de la aspirante al proceso selectivo.
6. Admisión de Aspirantes.
Se ajustará a lo establecido en la Base Quinta de de las Bases Generales de Estabilización. BOP de Teruel nº 244 de fecha 23 de diciembre del 2022.
7. Órgano de Selección.
Se ajustará a lo establecido en la Base Sexta de de las Bases Generales de Estabilización. BOP de Teruel nº 244 de fecha 23 de diciembre del 2022.
8. Sistema de Selección.
La documentación a presentar para justificar los méritos se recoge en la base séptima de las Bases Generales de Estabilización, BOP de Teruel nº 244 de fecha 23 de diciembre del 2022.
con las siguientes especialidades:
Baremación de méritos será un máximo de 100 puntos.
Experiencia profesional, con un máximo de 70 puntos, se realizará en base a las funciones realizadas:
A Por los servicios prestados en Comarcas, en la misma plaza y categoría, con iguales funciones a las establecidas en la RPT de la Comarca de Cuencas Mineras, para el puesto al que se presenta se asignará una puntuación de 0,35 puntos por mes.
B Por los servicios prestados en Comarcas de la misma plaza y categoría, con similares funciones a las establecidas en la RPT de la Comarca Cuencas Mineras, para el puesto al que se presenta se le asignará una puntuación de 0,30 puntos por mes.
C Por servicios prestados en la misma categoría y diferentes funciones en otros órganos constitucionales y resto del Sector Público, o en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión Europea, así como en aquellas de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, se asignará una puntuación de 0,25 puntos por mes. En caso de que el certificado de la Comarca o cualquier otra administración no cuente con RPT aprobada, y por tanto no se pueda certificar las funciones desempeñadas por el trabajador/a, se valorara como funciones diferentes con una puntuación de 0,25 por mes.
Por tratarse de una plaza calificada como Administración Especial, no se puntuará el trabajo realizado en otras categorías.
Los Méritos académicos se valorarán hasta un máximo de 30 puntos.
Se amplia la valoración de los cursos presenciales impartidos por Universidades acreditadas en España, siendo valorados también los cursos realizados on-line.
9. Calificación final del Proceso Selectivo base 8º de las Bases Generales 10. Relación final de aprobados/as del proceso selectivo. Base 9º de las Bases Generales 11. Presentación de documentos. Base 10º de las Bases Generales 12. Formalización de los contratos del personal laboral fijo base 11º de las Bases Generales 13. Comunicaciones e incidencias. Base 12º de las Bases Generales ANEXO 1: MODELO DE INSTANCIA
PLAZA A LA QUE SE PRESENTA:
Nº RPT:
DATOS DEL SOLICITANTE: