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BOP TE Número 37

21 de febrero de 2024

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TEXTO
PERSONAL LABORAL:
CATEGORÍA LABORAL N.º VACANTES
DENOMINACIÓN
PROCEDIMIENTO SELECCIÓN
Fijo 1
Operario de servicios múltiples Concurso-oposición En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Teruel en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

Núm. 2024-0523
COMARCA CUENCAS MINERAS
BASES CONCURSO EDUCADOR SOCIAL
Por acuerdo del Consejo Comarcal en Pleno ordinario celebrado en fecha 31 de enero del 2024, se han aprobado las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Educador Social por el sistema de concurso, incluida en la oferta de empleo público de la Comarca de Cuencas Mineras para el año 2022.
BASES ESPECIFICAS REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA
DE EDUCADOR SOCIAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO PARA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN PREVISTA EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA DE LA
LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
1. Objeto convocatoria.
Es objeto presente convocatoria la provisión de una plaza de Educador Social incluidos en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022
- Número de plazas: 1
- Nº de plaza en la RPT: S-11
- Denominación: Educador Social - Naturaleza: laboral fijo - Grupo según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico: Grupo A2
- Nivel complemento de destino: 19
- Adscripción al Departamento de Servicios Sociales - Jornada completa - Oferta de Empleo Público: 2022
- Sistema de acceso: Libre.
- Sistema de selección: concurso.
- Clasificación: Escala Administración Especial, Subescala Técnica.
2. Normativa aplicable.
El proceso selectivo se regirá por lo establecido en estas Bases Específicas y en las Bases Generales de Estabilización de empleo temporal, publicadas en el BOP de Teruel nº 244 de fecha 23 de diciembre del 2022.
3. Sistema de selección El sistema de selección es el concurso 4. Requisitos de los/as aspirantes.
Para ser admitido a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en la base tercera de las Bases Generales de Estabilización BOP de Teruel nº 244 de fecha 23 de diciembre del 2022 y además, tal como recoge el punto e deberá estar en posesión del título de Diplomatura o grado en Educador Social o encontrarse o en alguno de los supuestos contemplados en la Disposición Transitoria Tercera