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BOP TE Número 112

15 de junio de 2021

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DIPUTACIÓN GENERAL DE ARAGÓN

Núm. 2021-1992
Departamento de Economía, Planificación y Empleo RESOLUCIÓN DEL SUBDIRECTOR PROVINCIAL DE TRABAJO POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA CASTING ROS S.A. PARA LOS AÑOS 2019 A 2022 EN
EL REGISTRO DE CONVENIOS Y ACUERDOS COLECTIVOS Y SU PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL.
VISTO el texto del Acta de la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa CASTING ROS S.A. celebrada el día 15 de abril de 2021, por la que se acuerda la aprobación y firma del Convenio Colectivo de la empresa CASTING ROS S.A. PARA LOS AÑOS 2019 A 2022, Código de Convenio 44000462012003; y tras requerimiento de esta Subdirección Provincial, texto subsanado y comunicado el 26 de mayo de 2021, de una parte por la empresa CASTING ROS S.A. y de otra por la representación legal de las y los trabajadores representados por CCOO y UGT; y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, y el artículo 5.2, de 21 de septiembre, del Decreto 171/2010 del Gobierno de Aragón, por el que se regula el depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón.
El Subdirector Provincial de Trabajo, ACUERDA:
Primero.- Ordenar la inscripción del referido Convenio Colectivo de la empresa CASTING ROS S.A. PARA
LOS AÑOS 2019 A 2022, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón, con notificación a las partes firmantes del mismo.
Segundo.- Disponer su publicación en el "Boletín Oficial" de la Provincia de Teruel.
EL SUBDIRECTOR PROVINCIAL DE TRABAJO, Fdo.: Moisés Alcalá Gago.
CASTING ROS, S.A.
CONVENIO DE EMPRESA 2019-2020-2021-2022
CONDICIONES GENERALES
Partes Signatarias:
Son partes firmantes del presente convenio, de una parte, Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores, como representación de las personas trabajadoras y de otra Casting Ros, como representación empresarial.
Las partes signatarias se reconocen mutuamente legitimación para negociar el presente Convenio.
Art. 1.- Ámbito de aplicación El presente Convenio colectivo de empresa será de aplicación a l@s trabajador@s de la plantilla.
GRUPO PROFESIONAL
ANTERIORES CATEGORÍAS INCLUIDAS
GRUPO 1: Personal no cualificado Peón GRUPO 2: Personal no cualificado Especialista A y Especialista B
GRUPO 3: Personal de Oficio Oficial 1, 2 y 3 y Oficial 1 Jefe de Equipo GRUPO 4: Personal Administrativo Oficial Adm. 1 y 2, Auxiliares Administrativos, Auxiliar Analista, Auxiliar de Organización y Jefe Administrativo GRUPO 5: Personal Técnico Encargado, Delineante de 1 y 2, Adjunto Jefe Planta, Jefe de Taller, Titulado Grado Medio y Titulado Grado Superior Todos l@s trabajador@s de Mantenimiento, procedentes de Casting Ros, afectados por la externalización con fecha de acuerdo 20 de abril 2013, se verán afectados por el presente Convenio, como pone en su Art. Duodécimo del citado acuerdo.
Art. 2.- Ámbito temporal El presente Convenio entrará en vigor el día de su firma y su vigencia se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2022.
No obstante, todos los efectos económicos que se derivan del mismo, salvo lo que expresamente pueda determinarse en contrario, se retrotraerán al 01 de enero de 2019.
Art. 3.- Unidad de Convenio El presente Convenio que se aprueba en consideración a la integridad de lo pactado en el conjunto de su texto, forma un todo inseparable.
Las condiciones pactadas serán consideradas global e individualmente, pero siempre con referencia a cada trabajad@r.
Art. 4.- Denuncia y prórroga del Convenio