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Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 98

Lunes 30 de abril de 2018

Pleno dispondrá de un mes para resolverlas, de acuerdo a lo dispuesto en los art. 126 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y el art. 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
Anexo 1.Modificaciones de plantilla:
1.1.Personal funcionario.
Creaciones y transformaciones.
Creación de dos plazas de Secretaría-Intervención SAT, Grupo A, Subgrupo A1, pertenecientes a la Escala de Funcionarios de Habilitación de Carácter Nacional, Subescala Secretaría-Intervención, en el Área de Concertación Servicio Jurídico Provincial Creación de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, Grupo A, Subgrupo A2, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, en el Área de Régimen Interior Mantenimiento. Forma de acceso: Concurso-Oposición.
Creación de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, Grupo A, Subgrupo A2, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, en el Área de Servicios Públicos Supramunicipales Medio Ambiente. Forma de acceso: ConcursoOposición.
Creación de una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2 en el Área de Empleado Público Servicio de Personal.
Forma de acceso: Concurso-Oposición.
Transformación de la plaza 657 de Administrativo/a, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, que pasa a ser Auxiliar Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, en el Área de Empleado Público Servicio de Personal. Forma de acceso: ConcursoOposición.
Amortizaciones.
Amortización de la plaza 2549 de Pedagogo/a, Grupo A, Subgrupo A1, adscrito al Área del Empleado Público Formación Continua.
Amortización de la plaza 373 de Educador/a, Grupo A, Subgrupo A2, adscrita al Área de Cohesión Social e Igualdad Servicios Sociales Comunitarios.
Amortización de la plaza 660 de ATS/Enfermero/a, Grupo A, Subgrupo A2, adscrita al Área de Cohesión Social e Igualdad Servicios Generales.
Amortización de la plaza 599 de Profesor/a Especial, Grupo A, Subgrupo A2, adscrita al Área de Cultura y Ciudadanía C.E.P. Pino Montano.
Amortización de la plaza 184 de Arquitecto, Grupo A, Subgrupo A1, adscrita al Área de Concertación Servicio de Asistencia Técnica Municipal.
Amortización de la plaza 2120 de Sociólogo, Grupo A, Subgrupo A1, adscrita al Área de Cohesión Social e Igualdad Igualdad de Género.
Amortización de la plaza 635 de Profesor/a, Grupo A, Subgrupo A2, adscrita al Área de Cultura y Ciudadanía C.E.P.
Blanco White.
1.2.Personal Laboral.
Amortizaciones.
Amortización de la plaza 2321 de Profesor/a, Grupo V, adscrita al Área de Concertación Servicio de Asistencia Técnica Municipal.
2.Modificaciones de RPT:
2.1.Personal Funcionario.
Creaciones, Transformaciones y Modificaciones.
Creación de dos puestos de Secretaría-Intervención SAT, pertenecientes a la Escala de Funcionarios de Habilitación de Carácter Nacional, Subescala Secretaría-Intervención, Grupo A, Subgrupo A1, NCD 23, en el Área de Concertación Servicio Jurídico Provincial, con Específico de Grupo: 1.173,20, Específico de Dificultad Técnica: 257,37 y Específico de Responsabilidad: 78,62; Paga Extra Complementaria: 1.372,64. Forma de Provisión: Concurso.
Creación de un puesto de Ingeniero Técnico Industrial en el Área de Régimen Interior Mantenimiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, NCD 19, con Específico de Grupo: 1.093,05, Específico de Dificultad Técnica: 250,81 y Específico de Responsabilidad: 35,26; Paga Extra Complementaria: 1.199,53. Forma de Provisión: Concurso.
Creación de un puesto de Ingeniero Técnico Industrial en el Área de Servicios Públicos Supramunicipales Servicio de Medio Ambiente, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, NCD 19, con Específico de Grupo: 1.093,05, Específico de Dificultad Técnica: 250,81 y Específico de Responsabilidad: 35,26; Paga Extra Complementaria: 1.199,53. Forma de Provisión: Concurso.
Creación de un puesto de Adjunto/a Jefe/a de Sección en el Área de Empleado Público Servicio de Personal, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Categoría de Acceso: Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C1, NCD
22, con Específico de Grupo: 908,45, Específico de Dificultad Técnica: 243,93, Específico de Disponibilidad: 149,47 y Específico de Responsabilidad: 220,52; Paga Extra Complementaria: 1.182,12. Forma de Provisión: Concurso.
Creación de dos puestos de Jefe/a de Negociado en el Área de Empleado Público Servicio de Personal, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Categoría de Acceso: Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C1, NCD
19, con Específico de Grupo: 908,45, Específico de Dificultad Técnica: 252,53 y Específico de Responsabilidad: 162,44; Paga Extra Complementaria: 1.087,22. Forma de Provisión: Concurso.
Creación de un puesto de Jefe/a de Negociado, en el Área de Cohesión Social e Igualdad Servicios Generales, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Categoría de Acceso: Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C1, NCD 19, con Específico de Grupo: 908,45, Específico de Dificultad Técnica: 252,53 y Específico de Responsabilidad:
162,44; Paga Extra Complementaria: 1.087,22. Categoría de acceso: Administrativo/a. Forma de Provisión: Concurso.