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Jueves 12 de abril de 2018

Número 83

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Economía y Conocimiento - Consejería de Empleo, Empresa y Comercio
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o Acuerdo: Alterna Business Solutions Group S.L.
Expediente: 41/01/0156/2017.
Fecha: 16 de febrero de 2018.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Don Jesús Antonio Platero Vera.
Código 41100751012018.
Visto el Convenio Colectivo de la empresa Alterna Business Solutions Group S.L., código 41100751012018, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de octubre de 2017 a 31 de octubre de 2022.
Visto lo dispuesto en el art. 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre E.T., de acuerdo con el cual los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los arts. 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósitos de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los arts. 3, 6 y 8 del R.D. 713/2010, de 28 de mayo, Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, que regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria única del Decreto de la Presidenta 12/2015, de 17 de junio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, en relación con el Decreto 210/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero.Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo de la empresa Alterna Business Solutions Group S.L., código 41100751012018, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de octubre de 2017 a 31 de octubre de 2022.
Segundo.Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
Sevilla a 16 de febrero de 2018.El Delegado Territorial, Juan Borrego Romero.
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA ALTERNA BUSINESS SOLUTIONS GROUP, S.L.

El presente Convenio Colectivo de la empresa Alterna Business Solutions Group, S.L. se otorga por la Mesa Negociadora, integrada por seis miembros, tres miembros del comité de empresa y 3 miembros por parte de la empresa, y tiene por finalidad regular las relaciones de trabajo en la empresa dadas sus peculiaridades al desarrollar actividad en varios sectores afectados por otros tantos convenios colectivos sectoriales, tal y como venía ocurriendo hasta ahora, lo que causaba graves problemas de aplicación de los referidos convenios, según la actividad desarrollada en algunos lugares de trabajo; siendo el resultado del acuerdo alcanzado en la mesa negociadora del convenio, compuesta por dos personas en representación de la empresa y otras dos en representación de los trabajadores, en su calidad de miembros del Comité de Empresa de la misma.
Capítulo I. Régimen general.
Artículo 1. Ámbito funcional.
Este Convenio Colectivo regula las relaciones de trabajo de los trabajadores que presten servicios para la empresa Alterna Business Solutions Group, S.L., en los centros de trabajo de Sevilla que tiene como actividad la de consultoría estratégica y operativa a las empresas, así como la planificación, ejecución y control de soluciones de negocio para clientes.
Artículo 2. Ámbito personal y territorial.
Los preceptos contenidos en este convenio afectan a todos los trabajadores por cuenta ajena adscritos al centro de trabajo de Sevilla que en cada momento dependan de la citada empresa desarrollando tareas dentro del ámbito funcional citado en el artículo anterior, con independencia de la categoría profesional que tenga reconocida.
Todo el personal que sea contratado por la empresa de forma temporal o para reemplazar a los trabajadores de la misma en el centro de trabajo de Sevilla, en caso de enfermedad, vacaciones, o cualquier otra circunstancia, tendrá los derechos que se deriven del presente convenio, sin que pueda existir diferencia salarial ni disfrute de derechos entre los trabajadores fijos y los temporales, ni entre el sustituido y el sustituto, salvo los que se deriven de las condiciones personales del trabajador sustituido.
Artículo 3. Vigencia.
El presente Convenio Colectivo entrará en vigor a partir del día 1 de junio de 2017, con independencia de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla, retrotrayéndose sus efectos económicos al día 1 de enero de 2017, tanto para los trabajadores que en la fecha de su publicación esté en vigor su contrato de trabajo, como para aquellos que en dicha fecha estuvieren contratados y en el momento de publicarse este Convenio hubiesen cesado en su relación laboral con la empresa.
Artículo 4. Duración.
La duración del presente Convenio colectivo se establece en cinco años, desde el 1 de octubre de 2017 hasta el 31 de octubre de 2022.