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Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 1/6/2020
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén
Número 103
Lunes, 01 de junio de 2020
Pág. 6297
Documentación asociada - Plan de Igualdad, Código de Conducta, Políticas y Convenio Colectivo - Documentación interna dirigida a toda la plantilla
Mecanismos de difusión. Comunicación - A través de diferentes sistemas, medios y procesos de comunicación internos Observaciones Se aplicará el lenguaje no sexista en la documentación de nueva creación o ya existente que será actualizada o revisada.
2.6. Implantación de las medidas propuestas Una vez aprobado el Plan de Igualdad, se creará la Comisión para el Seguimiento del Plan de Igualdad con características similares a la comisión negociadora para el diagnóstico, y se comenzará a trabajar sobre dichas acciones.
En esta fase, por tanto, se llevarán a cabo la ejecución de las acciones previstas, así como cualquier medida de comunicación, seguimiento y control establecida en el plan o que puntualmente se considere adecuado ejecutar.
2.7. Seguimiento y Evaluación del plan Una vez desarrolladas las medidas y realizado el seguimiento planificado en cada una de ellas, se llevará a cabo el análisis de los resultados obtenidos, así como cualquier recomendación de mejora que pueda surgir en este análisis.
Está previsto, por tanto, realizar un seguimiento y evaluación activa por parte de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad, de un modo periódico, paulatino y controlado. Las revisiones de los objetivos y de las acciones se harán con periodicidad semestral, tras la presentación y difusión del Plan, anotándose los resultados obtenidos tras el seguimiento en la Ficha de Control correspondiente a cada ámbito de actuación, revisándose:
Grado de cumplimiento de objetivos y acciones.
Situación de los indicadores definidos para el seguimiento de las acciones, respecto del período anterior.
Incidencias surgidas en el desempeño de las actividades previstas.
Anualmente se realizará una revisión del Plan en la que se verificarán los siguientes aspectos, emitiéndose informe correspondiente con los resultados obtenidos:
Las acciones realizadas y los objetivos propuestos.
Los recursos asignados y la puesta en marcha de acciones.
