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B.O.P. número 213

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Granada, jueves, 7 de noviembre de 2019

derará como de trabajo efectivo y corresponderá la indemnización en su caso de los gastos de matriculación y dietas.
Octavo. Celebración Día Santos Custodios Día de la Policía Local.
El Ayuntamiento de Pinos Puente promoverá y facilitará la celebración anual del día del Patrón de la Policía Local, Los Santos Custodios, en el primer domingo de octubre, con reconocimiento a los miembros de la Plantilla con 25 años de servicio en el Cuerpo.
CAPÍTULO SEGUNDO. SEGUNDA ACTIVIDAD
Noveno. Naturaleza y ámbito de aplicación.
1. El Ayuntamiento de Pinos Puente establece la situación administrativa de segunda actividad de los funcionarios pertenecientes a su Cuerpo de Policía Local, con la finalidad de garantizar que los servicios de Policía Local se desarrollan solo por funcionarios que, con una adecuada aptitud psicofísica, se encuentren en situación de servicio activo.
2. La segunda actividad de los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Pinos Puente se llevará a cabo en los términos y con las condiciones previstas en la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 135/2003, de 20 de mayo, y lo acordado en el presente Anexo.
Décimo. Características.
1. El pase a la segunda actividad se producirá solo desde la situación administrativa de servicio activo y se permanecerá en ella hasta el pase a la de jubilación u otra situación que no podrá ser la de servicio activo, salvo que el pase a la segunda actividad se haya producido como consecuencia de embarazo o de pérdida de aptitudes psicofísicas y que las causas que la motivaron hayan desaparecido.
2. La segunda actividad se desarrollará en otro puesto de trabajo adecuado a la categoría que se ostente, preferentemente en el área de seguridad y, si ello no fuese posible, en otros servicios municipales.
Los puestos de trabajo pertenecientes al área de seguridad o a cualquier otra área municipal, destinados a segunda actividad, deberán figurar en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Pinos Puente.
A tal efecto las funciones que desempeñarán los funcionarios en segunda actividad serán, entre otras, las siguientes:
- Control de accesos y entrada en el interior de las dependencias policiales y municipales.
- Actividades relativas a educación vial.
- Administrativas:
Registro-archivo de todos los informes, comparecencias, expedientes, atestados, etc.
Gestión de Recursos Humanos.
- Control del mantenimiento de los vehículos y material de la Policía Local.
- De intendencia vestuario, material, etc..
- Las mismas funciones que las expresadas en las letras anteriores de este artículo, en las áreas de Secretaría General notificaciones; tramitación de procedimientos sancionadores, Oficina de Atención Ciudadana Padrón, Registro y Atención al público, Tráfico, Transportes y Movilidad, Protección Civil y Educación
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- Inspección urbanística, medioambiental y de obras y servicios municipales reporte de incidencias de todo tipo.
- En general, todas aquellas actividades técnicas de asesoramiento, gestión y apoyo de la actividad policial o relacionadas con la misma, de características similares a las expresadas en los epígrafes anteriores, siempre que éstas no impliquen actuaciones policiales operativas.
El Ayuntamiento de Pinos Puente dotará económicamente en sus Presupuestos los puestos de trabajo que puedan ser ocupados en situación de segunda actividad durante el ejercicio de su aplicación, a cuyo efecto en el mes de septiembre del ejercicio anterior al de su pase deberán indicar los/las funcionarios/as interesados/as su voluntad de pasar a dicha situación así como el puesto de trabajo al que se opta.
La adscripción a los distintos puestos vacantes de segunda actividad se realizará por la Alcaldía-Presidencia de forma motivada, según las necesidades del servicio y el perfil de la persona interesada. En el caso de que varias personas interesadas opten a un mismo puesto cuya provisión se proponga, los puestos de segunda actividad se asignarán por riguroso orden edad, por orden de solicitud y en caso de igualdad por concurso de méritos.
Cuando por jubilación u otro motivo quedaran vacantes puestos de segunda actividad, podrá modificarse la adscripción del funcionario o funcionaria que ya se encuentre en segunda actividad, de oficio o previa solicitud de las personas interesadas, resolviéndose esta última en su caso según lo prevenido en el párrafo anterior.
El régimen de jornada y horario del personal en situación de segunda actividad será el propio del puesto de trabajo de segunda actividad al que resulte adscrito.
3. En todo caso, los funcionarios que pasen a la situación de Segunda Actividad, quedarán, hasta alcanzar la edad de jubilación, a disposición de la Alcaldía para cumplimiento de funciones policiales cuando por razones excepcionales de seguridad ciudadana los requieran. A tal efecto deberá motivarse que se trata de atender situaciones imprevisibles y no periódicas de tal magnitud que no puedan resolverse con los medios policiales operativos ordinarios.
3.1 La designación de los funcionarios para la realización de dichos servicios comenzará por los que hayan pasado por razón de la edad, y en orden cronológicamente inverso al de su pase, empezando por los que se encuentren desarrollando sus actividades en el área de seguridad.
3.2 A los funcionarios que tengan que realizar los servicios enumerados en este artículo se les dotará de la uniformidad y de los medios necesarios para el desempeño de sus funciones.
4. En la situación de segunda actividad se ostentará la categoría que se poseía en el momento de producirse el pase a dicha situación.
5. De conformidad con el artículo 4 del Decreto 135/2003, de 20 de mayo, en el supuesto de que el pase a la segunda actividad sea motivado por accidente la-