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Martes, 8 de octubre de 2019

Número 199 - Página 12253

1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
1.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones RESOLUCIÓN 1933/2019, de 24 de septiembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que, previo concurso de méritos, se nombra a don Miguel Berazaluce Gómez, funcionario de la Universidad Pública de Navarra, Jefe de Sección de Infraestructuras.
Por Resolución 2387/2018, de 18 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de Jefaturas de Sección, Negociado y unidades similares de la Universidad Pública de Navarra, figurando entre ellas la Jefatura de Sección de Infraestructuras.
Concluidas sus actuaciones, el Tribunal calificador ha elevado propuesta de nombramiento del único aspirante a la jefatura que ha superado el concurso de méritos y ha acreditado el cumplimiento de los requisitos, de acuerdo con las bases de la convocatoria.
Considerando el informe-propuesta del Director de Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, HE RESUELTO:
Primero.Nombrar a don Miguel Berazaluce Gómez, funcionario de la Universidad Pública de Navarra, Jefe de Sección de Infraestructuras, jefatura obtenida por concurso de méritos, identificada en la plantilla con el número 593.
Segundo.La persona nombrada deberá tomar posesión de la jefatura en el Servicio de Recursos Humanos dentro de los diez días naturales siguientes al de la notificación del nombramiento.
De no hacerlo así, salvo caso de fuerza mayor suficientemente justificado, perderá todos sus derechos a desempeñar la jefatura para la que hubiese sido nombrada.
Tercero.Ordenar la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra.
Cuarto.Trasladar la presente resolución a la persona interesada, y comunicarla al Director del Servicio de Infraestructuras, Salud Laboral y Servicios Generales, a los efectos oportunos.
Quinto.La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su notificación.
Pamplona, 24 de septiembre de 2019.El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
F1912608

RESOLUCIÓN 1973/2019, de 30 de septiembre de 2019, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que, previo concurso de méritos, se nombra a doña Blanca Susana Preboste Iráizoz, funcionaria de la Universidad Pública de Navarra, Jefa de Sección de Planificación Lingística plaza 597.
Por Resolución 2387/2018, de 18 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de Jefaturas de Sección, Negociado y unidades similares de la Universidad Pública de Navarra, figurando entre ellas la Jefatura de Sección de Planificación Lingística plaza 597.
Concluidas sus actuaciones, el Tribunal calificador ha elevado propuesta de nombramiento de la única aspirante a la jefatura que ha superado el concurso de méritos y ha acreditado el cumplimiento de los requisitos, de acuerdo con las bases de la convocatoria.
Considerando el informe-propuesta del Director del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones,
HE RESUELTO:
Primero.Nombrar a doña Blanca Susana Preboste Iráizoz, funcionaria de la Universidad Pública de Navarra, Jefe de Sección de Planificación Lingística, jefatura obtenida por concurso de méritos, identificada en la plantilla con el número 597.
Segundo.La persona nombrada deberá tomar posesión de la jefatura en el Servicio de Recursos Humanos dentro de los diez días naturales siguientes al de la notificación del nombramiento.
De no hacerlo así, salvo caso de fuerza mayor suficientemente justificado, perderá todos sus derechos a desempeñar la jefatura para la que hubiese sido nombrada.
Tercero.Ordenar la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra.
Cuarto.Trasladar la presente resolución a la persona interesada, y comunicarla al Vicerrectorado de Enseñanzas, a los efectos oportunos.
Quinto.La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su notificación.
Pamplona, 30 de septiembre de 2019.El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
F1912751

1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo CONVOCATORIA para la provisión, mediante oposición restringida para personas con discapacidad intelectual, de cinco plazas del puesto de trabajo de Servicios Generales al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Propuesta de nombramiento complementaria.
Por Resolución 2331/2019, de 19 de agosto, de la Directora General de Función Pública, fueron nombrados personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, mediante oposición restringida para personas con discapacidad intelectual, de cinco plazas del puesto de trabajo de Servicios Generales, cinco aspirantes y se les adjudicó plaza.
Previa solicitud de la interesada, a doña Bárbara Trébol Casero, aspirante nombrada, se le concedió excedencia voluntaria en el puesto referido con efectos desde la fecha de la toma de posesión, por encontrarse en ese momento prestando servicios en otra Administración Pública.
La vacante que se le adjudicó era la 35817, adscrita a la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana, del Departamento de Cultura y Deporte.
La base 8.5. de la convocatoria establece que, en el caso de aspirantes que adquieran la condición de personal funcionaria y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sea declarada, a petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión, en los supuestos previstos en la normativa vigente, la correspondiente vacante se cubrirá según lo dispuesto en la base 7.5., que contempla la cobertura de las bajas con las personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación en la relación de aprobados.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede completar la propuesta de nombramiento, incluyendo en ella a don Jon Sempere Retegui, por ser la persona aspirante que figura en la relación de aprobados a continuación de los que fueron propuestos con anterioridad.
Dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación en el Boletín Oficial de Navarra, de la presente propuesta complementaria de nombramiento, don Jon Sempere Retegui, deberá aportar la documentación requerida en la base 7.2 de la convocatoria.
Pamplona, 25 de septiembre de 2019.La Directora del Servicio de Gestión de Personal, María Pilar Goñi Muro.
F1912793

CONVOCATORIA para la provisión en promoción interna restringida, mediante oposición, de dos plazas del puesto de trabajo de Oficial Técnico de Mantenimiento de Vehículos, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Propuesta de nombramiento.
En cumplimiento de lo dispuesto en la base 7.1 de la convocatoria para la provisión en promoción interna restringida, mediante oposición,