Boletín Oficial de Navarra del 25/10/2019

*Dateas es un sitio independiente no afiliado a entidades gubernamentales. La fuente de los documentos PDF aquí publicados es la entidad gubernamental indicada en cada uno de ellos. Las versiones en texto son transcripciones no oficiales que realizamos para facilitar el acceso y la búsqueda de información, pero pueden contener errores o no estar completas.

Versión en texto*

Fuente: Boletín Oficial de Navarra

1Año 2019 Número 212 Viernes, 25 de octubre S U M A R I PÁGINA 1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 1.2. AUTORIDADES Y PERSONAL 1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones -- DECRETO FORAL 245/2019, de 9 de octubre, por el que se dispone el cese de doña Itziar Cía Pino como Directora del Servicio de Atención y Participación Ciudadana de la Dirección General de Comunicación y Relaciones Institucionales. 12750 -- DECRETO FORAL 246/2019, de 9 de octubre, por el que se cesa a don Carmelo Ayerra Gurpegui como Director del Servicio de Calidad e Inspección, del Departamento de Derechos Sociales. 12750 -- DECRETO FORAL 247/2019, de 9 de octubre, por el que se nombra a doña Itziar Cía Pino Directora del Servicio de Calidad e Inspección, del Departamento de Derechos Sociales. 12750 -- DECRETO FORAL 248/2019, de 9 de octubre, por el que se nombra a doña Susana Herreros Lopetegui Directora del Servicio de Patrimonio Histórico del Departamento de Cultura y Deporte. 12750 -- ORDEN FORAL 85/2019, de 7 de octubre, del Consejero de Educación, por la que se nombra, con carácter interino, Jefa del Negociado de Asesoría de Convivencia del Departamento de Educación a doña Itziar Irazabal Zuazua. 12750 -- ORDEN FORAL 86/2019, de 11 de octubre, del Consejero de Educación, por la que se nombra, con carácter interino, Jefe del Negociado de Gestión de Servicios Escolares del Departamento de Educación a don Álvaro Oroz Zalba. 12750 O PÁGINA -- ORDEN FORAL 88/2019, de 14 de octubre, del Consejero de Educación, por la que se nombra, con carácter interino, Jefa del Negociado de Programas Lingísticos del Departamento de Educación a doña Cristina Fernández Miguélez. 12751 -- ORDEN FORAL 354E/2019, de 10 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que se prorroga el nombramiento, con carácter interino previo concurso de méritos, a doña María Rosa González Panisello, como Jefa del Servicio Asistencial de Traumatología del Área de Salud de Tudela, del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. 12751 -- ORDEN FORAL 357E/2019, de 10 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que se dispone el cese, a petición propia, de doña Nancy Nelly Gonzalo Herrera, como Gerente del Área de Salud de Estella-Lizarra del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. 12751 -- ORDEN FORAL 359E/2019, de 16 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que nombra a don Daniel Sánchez Zalabardo, Director Asistencial del Área de Salud de Tudela del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. 12751 -- ORDEN FORAL 360E/2019, de 16 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que se dispone el cese, a petición propia, de don Joseba Iñaki Moreno Sueskun, como Jefe de Servicio de Salud Laboral del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. 12752 -- ORDEN FORAL 11/2019, de 15 de octubre, de la Consejera de Cultura y Deporte, por la que se dispone el cese, a petición propia, de don Juan Francisco Elizari Huarte, como Jefe del Negociado de Patrimonio Bibliográfico, Filmográfico y Depósito Legal, adscrito
2Página 12748 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 PÁGINA PÁGINA al Servicio de Bibliotecas de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana. 12752 Investigación RTI2018-096294-B-C31 MCIU/AEI/ FEDER,UE. 12762 -- RESOLUCIÓN 2856/2019, de 7 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se determina el cese de doña Milagros Rubio Ruiz como Jefa del Negociado de Asistencia Administrativa del Departamento de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos. 12752 -- RESOLUCIÓN 2118/2019, de 14 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación HUMMAN 0011-1365-2019-000087. 12764 -- RESOLUCIÓN 2887/2019, de 10 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se determina el cese de doña Yolanda Oses Pérez como Jefa de Sección de Creación y Difusión Artística, identificada en la plantilla orgánica con el número 9969. 12753 -- RESOLUCIÓN 2888/2019, de 10 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se determina el cese de don José Ramón Santesteban Úriz como Jefe de Sección de Gestión de Infraestructuras, identificada en la plantilla orgánica con el número 8283. 12753 -- RESOLUCIÓN 187E/2019, de 14 de octubre, del Director Gerente de Hacienda Tributaria de Navarra, por la que se nombra con carácter interino a don Óscar Martínez López, Jefe de Sección de Coordinación Informática del Servicio de Sistemas de Información Tributaria de la Hacienda Tributaria de Navarra. 12753 -- RESOLUCIÓN 325/2019 de 15 de octubre de la Directora Gerente del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, por la que se dispone el cese de doña Estrella Extramiana Cameno, como Jefa de Sección de Valoración Clínico-Laboral e Inspección Médica, del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, con fecha 18 de octubre de 2019. 12753 -- RESOLUCIÓN 1085/2019, de 11 de octubre, del Director Gerente del Servicio Navarro de SaludOsasunbidea, por la que se dispone el cese de don Daniel Sánchez Zalabardo, como Jefe de Sección de Urología del Área de Salud de Tudela. 12754 1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo -- RESOLUCIÓN 2865/2019, de 7 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueban las convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo de Enólogo, una para la formación, en situación de servicios especiales, y otra para la contratación temporal. 12754 -- RESOLUCIÓN 1996/2019, de 2 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación IoB 0011-1365-2019-000090. 12758 -- RESOLUCIÓN 2008/2019, de 2 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación 0011-1365-2019-000080 ESCALIN. 12760 -- RESOLUCIÓN 2066/2019, de 8 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de 1.4. SUBVENCIONES, AYUDAS Y BECAS -- RESOLUCIÓN 15/2019, de 4 de octubre, de la Directora General de Universidad, por la que se acepta la renuncia de Marina Ainciburu Fernández a la ayuda predoctoral para la realización de un programa de doctorado de interés para Navarra, de la convocatoria del año 2018, concedida por Resolución 133/2019, de 12 de marzo, y en consecuencia se concede una ayuda a David Repáraz Pernaut. 12766 -- RESOLUCIÓN 2499E/2019, de 1 de octubre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare, por la que se desautoriza el gasto de la partida correspondiente a la concesión de subvenciones aprobada mediante Resolución 476/2017, de 24 de febrero, por Asistencia Técnica a las Empresas de Inserción Sociolaboral de Navarra, previstas en el Decreto Foral 94/2016, de 26 de octubre. 12767 1.7. OTROS -- RESOLUCIÓN 225/2019, de 4 de octubre, del Director General de Administración Local y Despoblación, por la que se aprueba la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Funes y de Villafranca. 12767 -- RESOLUCIÓN 226/2019, de 4 de octubre, del Director General de Administración Local y Despoblación, por la que se aprueba la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Lizoáin-Arriasgoiti y Lónguida. 12770 -- RESOLUCIÓN 227/2019, de 4 de octubre, del Director General de Administración Local y Despoblación, por la que se aprueba la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Lónguida y Urroz-Villa. 12771 2. ADMINISTRACIÓN LOCAL DE NAVARRA 2.1. OPOSICIONES Y CONCURSOS. OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 12773 -- TUDELA 12773 2.2. DISPOSICIONES Y ANUNCIOS ORDENADOS POR LOCALIDAD 12773 -- ALLÍN 12773 -- AMÉSCOA BAJA 12773 -- ANSOÁIN 12773 -- ARAKIL 12774 -- ARGUEDAS 12774 -- ARTAJONA 12774 -- AZAGRA 12774 -- BARÁSOAIN 12774 -- BARGOTA 12774 -- BERA 12775 -- CÁSEDA 12775 -- CENDEA DE OLZA 12775 -- EGOZKUE 12775 -- ETXARRI ARANATZ 12775 -- IMOTZ 12775 -- LEOZ 12775
3Viernes, 25 de octubre de 2019 Número 212 - Página 12749 PÁGINA PÁGINA -- LERÍN 12776 -- TUDELA 12777 -- MIRANDA DE ARGA 12776 -- ZIZUR MAYOR 12777 -- NOÁIN VALLE DE ELORZ 12776 -- ORÍSOAIN 12776 -- ORONDRITZ 12776 3. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO 12778 6. OTROS ANUNCIOS 12780 -- PAMPLONA 12776 6.1. EDICTOS DE NOTIFICACIÓN 12780 -- TIEBAS 12777 6.2. ANUNCIOS DE PARTICULARES 12780
4Página 12750 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 1.2. AUTORIDADES Y PERSONAL 1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones DECRETO FORAL 245/2019, de 9 de octubre, por el que se dispone el cese de doña Itziar Cía Pino como Directora del Servicio de Atención y Participación Ciudadana de la Dirección General de Comunicación y Relaciones Institucionales. El artículo 36.1 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, dispone que las Directoras o Directores de Servicio serán nombrados y cesados por el Gobierno de Navarra, mediante decreto foral, a propuesta de las personas titulares de los Departamentos competentes. En su virtud, a propuesta del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día nueve de octubre de dos mil diecinueve, DECRETO: 1.º Se dispone el cese de doña Itziar Cía Pino como Directora del Servicio de Atención y Participación Ciudadana de la Dirección General de Comunicación y Relaciones Institucionales, con efectos del día 9 de octubre de 2019, siendo éste su último día de desempeño de la dirección del Servicio. 2.º Notificar este decreto foral a la interesada y trasladarlo a la Dirección General de Comunicación y Relaciones Institucionales y a la Dirección General de Función Pública, a los efectos oportunos. 3.º Publicar este decreto foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento. Pamplona, 9 de octubre de 2019.La Presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite Navascués.El Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, Javier Remírez Apesteguía. F1913077 DECRETO FORAL 246/2019, de 9 de octubre, por el que se cesa a don Carmelo Ayerra Gurpegui como Director del Servicio de Calidad e Inspección, del Departamento de Derechos Sociales. El artículo 36.1 de la Ley Foral 11/2019, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, dispone que los Directores de Servicio serán nombrados y cesados por el Gobierno de Navarra, mediante decreto foral, a propuesta de las personas titulares de los Departamentos competentes. En su virtud, a propuesta de la Consejera de Derechos Sociales, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día nueve de octubre de dos mil diecinueve, DECRETO: 1.º Se cesa a don Carmelo Ayerra Gurpegui como Director del Servicio de Calidad e Inspección de la Dirección General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificación y de Evaluación de las Políticas Sociales, con efectos del día 9 de octubre de 2019, agradeciéndole los servicios prestados. 2.º Publicar este decreto foral en el Boletín Oficial de Navarra. 3.º Notificar este decreto foral al interesado y trasladarlo a la Secretaría General Técnica del Departamento de Derechos Sociales y a la Dirección General de Función Pública. Pamplona, 9 de octubre de 2019.La Presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite Navascués.La Consejera de Derechos Sociales, María Carmen Maeztu Villafranca. F1913078 DECRETO FORAL 247/2019, de 9 de octubre, por el que se nombra a doña Itziar Cía Pino Directora del Servicio de Calidad e Inspección, del Departamento de Derechos Sociales. El artículo 36.1 de la Ley Foral 11/2019, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, dispone que las Directoras de Servicio serán nombradas y cesadas por el Gobierno de Navarra, mediante decreto foral, a propuesta de las personas titulares de los Departamentos competentes. En su virtud, a propuesta de la Consejera de Derechos Sociales, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día nueve de octubre de dos mil diecinueve, DECRETO: 1.º Se nombra a doña Itziar Cía Pino Directora del Servicio de Calidad e Inspección de la Dirección General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificación y de Evaluación de las Políticas Sociales, con efectos del día 10 de octubre de 2019. 2.º Notificar este decreto foral a la interesada y trasladarlo a la Secretaría General Técnica del Departamento de Derechos Sociales y a la Dirección General de Función Pública. 3.º Publicar este decreto foral en el Boletín Oficial de Navarra. Pamplona, 9 de octubre de 2019.La Presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite Navascués.La Consejera de Derechos Sociales, María Carmen Maeztu Villafranca. F1913079 DECRETO FORAL 248/2019, de 9 de octubre, por el que se nombra a doña Susana Herreros Lopetegui Directora del Servicio de Patrimonio Histórico del Departamento de Cultura y Deporte. El artículo 36.1 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, dispone que las Directoras o Directores de Servicio serán nombrados y cesados por el Gobierno de Navarra, mediante decreto foral, a propuesta de las personas titulares de los Departamentos competentes. En su virtud, a propuesta de la Consejera de Cultura y Deporte, y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día nueve de octubre dos mil diecinueve, DECRETO: 1.º Se nombra a doña Susana Herreros Lopetegui Directora del Servicio de Patrimonio Histórico del Departamento de Cultura y Deporte. 2.º Notificar este decreto foral a la interesada y trasladarlo a la Secretaría General Técnica de Cultura y Deporte y a la Dirección General de Función Pública, a los efectos oportunos. 3.º Publicar este decreto foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento. Pamplona, 9 de octubre de 2019.La Presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite Navascués.La Consejera de Cultura y Deporte, Rebeca Esnaola Bermejo. F1913080 ORDEN FORAL 85/2019, de 7 de octubre, del Consejero de Educación, por la que se nombra, con carácter interino, Jefa del Negociado de Asesoría de Convivencia del Departamento de Educación a doña Itziar Irazabal Zuazua. La Disposición Adicional Tercera del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, dispone que las Jefaturas de Sección y de Negociado de la Administración de la Comunidad Foral podrán ser desempeñadas interinamente, mediante nombramiento efectuado por el órgano competente que deberá recaer necesariamente en funcionarios pertenecientes o adscritos a la Administración de la Comunidad Foral. La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, dispone en su disposición adicional quinta que el nombramiento interino de las personas a desempeñar las Jefaturas de Sección, Negociado u otras unidades inferiores a la Sección se hará por la persona titular del Departamento al que esté adscrita la unidad orgánica correspondiente, previo informe favorable del Departamento competente en materia de función pública. En su virtud, ORDENO: 1.º Nombrar, con carácter interino, Jefa del Negociado de Asesoría de Convivencia del Departamento de Educación a doña Itziar Irazabal Zuazua, con efectos del día de la toma de posesión. 2.º Notificar a la interesada a los efectos oportunos. 3.º Publicar esta Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento. Pamplona, 7 de octubre de 2019.El Consejero de Educación, Carlos Gimeno Gurpegui. F1913076 ORDEN FORAL 86/2019, de 11 de octubre, del Consejero de Educación, por la que se nombra, con carácter interino, Jefe del Negociado de Gestión de Servicios Escolares del Departamento de Educación a don Álvaro Oroz Zalba. La Disposición Adicional Tercera del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, dispone que las Jefaturas de Sección y de Negociado de la Administración de la
5Viernes, 25 de octubre de 2019 Número 212 - Página 12751 Comunidad Foral podrán ser desempeñadas interinamente, mediante nombramiento efectuado por el órgano competente que deberá recaer necesariamente en funcionarios pertenecientes o adscritos a la Administración de la Comunidad Foral. La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, dispone en su disposición adicional quinta que el nombramiento interino de las personas a desempeñar las Jefaturas de Sección, Negociado u otras unidades inferiores a la Sección se hará por la persona titular del Departamento al que esté adscrita la unidad orgánica correspondiente, previo informe favorable del Departamento competente en materia de función pública. En su virtud, ORDENO: 1.º Nombrar, con carácter interino, Jefe del Negociado de Gestión de Servicios Escolares del Departamento de Educación a don Álvaro Oroz Zalba, con efectos del día de la toma de posesión. 2.º Notificar al interesado, a los efectos oportunos. 3.º Publicar esta Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento. Pamplona, 11 de octubre de 2019.El Consejero de Educación, Carlos Gimeno Gurpegui. como Jefa de Servicio Asistencial de Traumatología del Área de Salud de Tudela Vista la propuesta del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, ORDENO: 1. Prorrogar el nombramiento de carácter interino previo concurso de méritos como Jefa de Servicio Asistencial de Traumatología del Área de Salud de Tudela del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea a doña María Rosa González Panisello, personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, por un año desde el día 3 de agosto de 2019. 2. Notificar la presente Orden Foral a doña María Rosa González Panisello, así como trasladarla a la Dirección General de la Función Pública, al Director Gerente, a la Dirección de Profesionales, al Servicio de Retribuciones y Prestaciones, al Servicio de Procesos y Evaluación de Personal y la Sección de Ordenación y Régimen de Personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, a la Gerencia y al Servicio de Profesionales del Área de Tudela, a los efectos oportunos. 3. Publicar esta Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento. Pamplona,10 de octubre de 2019.La Consejera de Salud, Santos Induráin Orduna. ORDEN FORAL 88/2019, de 14 de octubre, del Consejero de Educación, por la que se nombra, con carácter interino, Jefa del Negociado de Programas Lingísticos del Departamento de Educación a doña Cristina Fernández Miguélez. ORDEN FORAL 357E/2019, de 10 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que se dispone el cese, a petición propia, de doña Nancy Nelly Gonzalo Herrera, como Gerente del Área de Salud de Estella-Lizarra del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. La Disposición Adicional Tercera del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, dispone que las Jefaturas de Sección y de Negociado de la Administración de la Comunidad Foral podrán ser desempeñadas interinamente, mediante nombramiento efectuado por el órgano competente que deberá recaer necesariamente en funcionarios pertenecientes o adscritos a la Administración de la Comunidad Foral. La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, dispone en su disposición adicional quinta que el nombramiento interino de las personas a desempeñar las Jefaturas de Sección, Negociado u otras unidades inferiores a la Sección se hará por la persona titular del Departamento al que esté adscrita la unidad orgánica correspondiente, previo informe favorable del Departamento competente en materia de función pública. En su virtud, ORDENO: 1.º Nombrar, con carácter interino, Jefa del Negociado de Programas Lingísticos del Departamento de Educación a doña Cristina Fernández Miguélez, con efectos del día de la toma de posesión. 2.º Notificar a la interesada, a los efectos oportunos. 3.º Publicar esta Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento. Pamplona, 14 de octubre de 2019.El Consejero de Educación, Carlos Gimeno Gurpegui. El artículo 20.1 del Decreto Foral 171/2015, de 3 de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, establece que las Direcciones de los órganos centrales, de las Gerencias, de la Subdirecciones, de las Direcciones de los órganos periféricos y de las Jefaturas de Servicio serán nombrados y cesados por el Consejero de Salud a propuesta del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Vista la propuesta presentada por el Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, ORDENO: 1. Disponer el cese, a petición propia, de doña Nancy Nelly Gonzalo Herrera, como Gerente del Área de Salud de Estella-Lizarra del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. 2. Notificar la presente Orden Foral a doña Nancy Nelly Gonzalo Herrera, así como trasladarla a la Dirección General de Función Pública, al Director Gerente, a la Dirección de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, al Servicio de Retribuciones y Prestaciones, al Servicio de Procesos y Evaluación del Personal y a la Sección de Ordenación y Régimen de Personal y a la Gerencia y Servicio de Profesionales del Área de Estella-Lizarra del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, a los efectos oportunos. 3. Publicar la presente Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra. Pamplona, 10 de octubre de 2019.La Consejera de Salud, Santos Induráin Orduna. F1913220 F1913245 ORDEN FORAL 354E/2019, de 10 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que se prorroga el nombramiento, con carácter interino previo concurso de méritos, a doña María Rosa González Panisello, como Jefa del Servicio Asistencial de Traumatología del Área de Salud de Tudela, del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Mediante Orden Foral 301E/2018, de 25 de julio, del Consejero de Salud, se nombra con carácter interino previo concurso de méritos, Jefa de Servicio Asistencial de Traumatología del Área de Salud de Tudela del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea a doña María Rosa González Panisello, por un periodo de un año, prorrogable hasta tres, desde la toma de posesión. Doña María Rosa González Panisello tomó posesión de dicho puesto con fecha 3 de agosto de 2018. La Gerencia del Área de Salud de Tudela, solicita se prorrogue el nombramiento interino como Jefa de Servicio Asistencial de Traumatología del Área de Salud de Tudela a doña María Rosa González Panisello, por necesidades del servicio. Teniendo en cuenta lo anterior, en relación con lo dispuesto en el artículo 5 de la Orden Foral 68/2016, de 14 de septiembre, del Consejero de Salud, por la que se establece el procedimiento de designación interina de los puestos de Jefatura de Servicio y Jefatura de sección Asistencial en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, procede prorrogar el nombramiento con carácter interino de doña María Rosa González Panisello, F1913108 F1913109 ORDEN FORAL 359E/2019, de 16 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que nombra a don Daniel Sánchez Zalabardo, Director Asistencial del Área de Salud de Tudela del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. El artículo 20.1 del Decreto Foral 171/2015, de 3 de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, establece que las Direcciones de los órganos centrales, de las Gerencias, de la Subdirecciones, de las Direcciones de los órganos periféricos y de las Jefaturas de Servicio serán nombrados y cesados por el Consejero de Salud a propuesta del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Vista la propuesta presentada por el Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, ORDENO: 1. Nombrar Director Asistencial del Área de Salud de Tudela del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, a don Daniel Sánchez Zalabardo, personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. 2. Notificar la presente Orden Foral a don Daniel Sánchez Zalabardo, así como trasladarla a la Dirección General de Función Pública, al Director Gerente, a la Dirección de Profesionales del Servicio Navarro de SaludOsasunbidea, al Servicio de Retribuciones y Prestaciones, al Servicio de Procesos y Evaluación del Personal y a la Sección de Ordenación y Régimen de Personal del Servicio Navarro de Salud-Osaunbidea, a la
6Página 12752 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 Gerencia y al Servicio de Profesionales del Área de Salud de Tudela del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, a los efectos oportunos. 3. Publicar la presente Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra. Pamplona, 16 de octubre de 2019.La Consejera de Salud, Santos Induráin Orduna. F1913322 ORDEN FORAL 360E/2019, de 16 de octubre, de la Consejera de Salud, por la que se dispone el cese, a petición propia, de don Joseba Iñaki Moreno Sueskun, como Jefe de Servicio de Salud Laboral del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. Por Decreto Foral 242/2015, de 14 de octubre, se modifica el Decreto Foral 63/2012, de 18 de julio, por el que se crea y se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. El artículo 45 del mismo establece que las personas titulares de los Servicios, Secciones y Unidades serán nombradas y cesadas de conformidad con lo establecido en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. En virtud de las atribuciones en materia de personal establecidas en el artículo 11 del Decreto Foral 242/2015 de 14 de octubre, que modifica el Decreto Foral 63/2012, de 18 de julio, por el que se crea y aprueban los Estatutos del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, y de conformidad con la Disposición Adicional Segunda 6, del Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el Ingreso y Provisión de puestos de trabajo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, Vista la propuesta presentada por la Directora Gerente del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, ORDENO: 1. Disponer el cese, a petición propia, de don Joseba Iñaki Moreno Sueskun, como Jefe de Servicio de Salud Laboral del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, con efecto de día 18 de octubre de 2019. 2. Notificar la presente Orden Foral a don Joseba Iñaki Moreno Sueskun, así como trasladarla a la Dirección General de Función Pública, a la Directora Gerente, al Servicio de Gestión Económica y de Profesionales del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, a los efectos oportunos. 3. Publicar la presente Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra. Pamplona, 16 de octubre de 2019.La Consejera de Salud, Santos Induráin Orduna. F1913297 ORDEN FORAL 11/2019, de 15 de octubre, de la Consejera de Cultura y Deporte, por la que se dispone el cese, a petición propia, de don Juan Francisco Elizari Huarte, como Jefe del Negociado de Patrimonio Bibliográfico, Filmográfico y Depósito Legal, adscrito al Servicio de Bibliotecas de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana. La disposición adicional tercera, número 2, del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, establece que las Jefaturas de Negociado desempeñadas interinamente podrán ser revocadas libremente por el órgano que hubiese efectuado los nombramientos. De conformidad con lo expuesto, y en ejercicio de las atribuciones que me confiere el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos, ORDENO: 1.º Disponer el cese, a petición propia, de don Juan Francisco Elizari Huarte, como Jefe del Negociado de Patrimonio Bibliográfico, Filmográfico y Depósito Legal, adscrito al Servicio de Bibliotecas de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana, con efectos de 16 de octubre de 2019. 2.º Notificar la presente Orden Foral al interesado y trasladarla a la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana y a la Dirección General de Función Pública, a los efectos oportunos. 3.º Publicar esta Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra. Pamplona, 15 de octubre de 2019.La Consejera de Cultura y Deporte, Rebeca Esnaola Bermejo. F1913240 RESOLUCIÓN 2856/2019, de 7 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se determina el cese de doña Milagros Rubio Ruiz como Jefa del Negociado de Asistencia Administrativa del Departamento de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos. Por Resolución 105/2018, de 15 de enero, de la Directora General de Función Pública, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas en el ámbito de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 26, de 6 de febrero de 2018. Mediante Resolución 1273/2019, de 8 de mayo, de la Directora General de Función Pública, se nombró a doña Milagros Rubio Ruiz, funcionaria al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, Jefa del Negociado de Asistencia Administrativa del entonces Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local, identificado en la plantilla orgánica con el número 10271, por un periodo de seis años. Mediante escrito que ha tenido entrada en la Dirección General de Función Pública el día 11 de septiembre de 2019, la Sra. Ruiz Milagros renuncia a la jefatura mencionada y solicita la reincorporación al puesto de trabajo de Administrativo. El apartado 15.5 de dicha convocatoria establece que la persona titular de una jefatura obtenida por concurso de méritos cesará en su desempeño en el caso de renuncia expresa, lo que trae causa de lo dispuesto en la letra d del artículo 19.6 del Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra. El artículo 19.7 del Reglamento de Provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra establece que cuando el funcionario titular de una jefatura cese en su desempeño, deberá reincorporarse inmediatamente al desempeño de las funciones propias de su nivel y nombramiento dentro del ámbito orgánico de adscripción al que originariamente estuviera adscrito. Asimismo, dispone que, excepcionalmente, a solicitud del funcionario cesante, su reincorporación se pueda efectuar en un ámbito de adscripción distinto, siempre que las necesidades del servicio lo permitan. Las instrucciones dictadas por esta Dirección General con fecha 30 de mayo de 2005 en relación con el nombramiento y cese del personal en puestos de dirección o jefatura, establecen que la reincorporación del personal al desempeño de las funciones propias de su nivel y nombramiento, tanto si es en el mismo ámbito de adscripción que está encuadrada la dirección o jefatura en la que cesa como si es en otro diferente, no deberá conllevar un incremento de la plantilla real del referido ámbito. Por lo que, de conformidad con las referidas instrucciones, y a propuesta de la Sección de Registro Central de Personal, procede asignar a doña Milagros Rubio Ruiz la plaza número 5389 del puesto de trabajo de Administrativo, adscrita al Departamento de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos. Teniendo en cuenta que, en el caso presente, la renuncia tiene el efecto directo del cese en el desempeño de la jefatura de que se trata, cabe únicamente resolver sobre el momento en que éste debe producirse y la consiguiente reincorporación al puesto de trabajo para el desempeño de las funciones propias de su nivel y nombramiento. En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, HE RESUELTO: 1.º Determinar el cese de doña Milagros Rubio Ruiz como Jefa del Negociado de Asistencia Administrativa del Departamento de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos, identificado en la plantilla orgánica con el número 10271, siendo el último día de desempeño de la jefatura el día 9 de octubre de 2019. 2.º Señalar que la Sra. Rubio Ruiz deberá reincorporarse al puesto de trabajo de Administrativo el día 10 de octubre de 2019, en la plaza número 5389, adscrita al Departamento de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos. 3.º Trasladar la presente Resolución a la Secretaría General Técnica del Departamento de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos y a los Servicios de de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a la interesada, significando a ésta que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
7Viernes, 25 de octubre de 2019 Número 212 - Página 12753 4.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos oportunos. Pamplona, 7 de octubre de 2019.La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe. F1913206 RESOLUCIÓN 2887/2019, de 10 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se determina el cese de doña Yolanda Oses Pérez como Jefa de Sección de Creación y Difusión Artística, identificada en la plantilla orgánica con el número 9969. Por Resolución 105/2018, de 15 de enero, de la Directora General de Función Pública, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas en el ámbito de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 26, de 6 de febrero de 2018. Mediante Resolución 1273/2019, de 8 de mayo, de la Directora General de Función Pública, se nombró a doña Yolanda Oses Pérez, funcionaria de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, Jefa de Sección de Creación y Difusión Artística del entonces Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, identificada en la plantilla orgánica con el número 9969, por un periodo de seis años. Doña Yolanda Oses Pérez ha sido nombrada Directora del Servicio de Proyección Institucional del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, por Decreto Foral 236/2019, de 25 de septiembre, con efectos del día 26 de septiembre de 2019, siendo el día 25 de septiembre de 2019 su último día de desempeño en la Jefatura de Sección antedicha. El apartado 15.5 de la referida convocatoria establece que la persona titular de una jefatura obtenida por concurso de méritos cesará en su desempeño en el caso de nombramiento para un puesto de libre designación entre funcionarios dentro de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, lo que trae causa de lo dispuesto en la letra h del artículo 19.6 del Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra. En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, HE RESUELTO: 1.º Determinar el cese de doña Yolanda Oses Pérez, funcionaria de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, como Jefa de la Sección de Creación y Difusión Artística, identificada en la plantilla orgánica con el número 9969, siendo el último día de desempeño de la jefatura el día 25 de septiembre de 2019. 2.º Trasladar la presente Resolución a las Secretarías Generales Técnicas de los Departamentos de Cultura y Deporte y de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, y a los Servicios de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a la persona interesada, significando a ésta que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 3.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos oportunos. Pamplona, 10 de octubre de 2019.La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe. F1913207 RESOLUCIÓN 2888/2019, de 10 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se determina el cese de don José Ramón Santesteban Úriz como Jefe de Sección de Gestión de Infraestructuras, identificada en la plantilla orgánica con el número 8283. Por Resolución 105/2018, de 15 de enero, de la Directora General de Función Pública, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas en el ámbito de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 26, de 6 de febrero de 2018. Mediante Resolución 1273/2019, de 8 de mayo, de la Directora General de Función Pública, se nombró a don José Ramón Santesteban Úriz, funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, Jefe de Sección de Gestión de Infraestructuras del entonces Departamento de Cultura, Deporte y Juventud, identificada en la plantilla orgánica con el número 8283, por un periodo de seis años. Don José Ramón Santesteban Úriz ha sido nombrado Subdirector de Desarrollo Estratégico, Infraestructuras y Gestión de Recursos del Instituto Navarro de Deporte y Juventud, por Orden Foral 240/2019, de 25 de septiembre, con efectos del día 1 de octubre de 2019, siendo el día 30 de septiembre de 2019 su último día de desempeño en la Jefatura de Sección antedicha. El apartado 15.5 de la referida convocatoria establece que la persona titular de una jefatura obtenida por concurso de méritos cesará en su desempeño en el caso de nombramiento para un puesto de libre designación entre funcionarios dentro de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, lo que trae causa de lo dispuesto en la letra h del artículo 19.6 del Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra. En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, HE RESUELTO: 1.º Determinar el cese de don José Ramón Santesteban Úriz, funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, como Jefe de Sección de Gestión de Infraestructuras, identificada en la plantilla orgánica con el número 8283, siendo el último día de desempeño de la jefatura el día 30 de septiembre de 2019. 2.º Trasladar la presente Resolución a la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura y Deporte, y a los Servicios de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a la persona interesada, significando a ésta que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 3.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos oportunos. Pamplona, 10 de octubre de 2019.La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe. F1913204 RESOLUCIÓN 187E/2019, de 14 de octubre, del Director Gerente de Hacienda Tributaria de Navarra, por la que se nombra con carácter interino a don Óscar Martínez López, Jefe de Sección de Coordinación Informática del Servicio de Sistemas de Información Tributaria de la Hacienda Tributaria de Navarra. La disposición adicional tercera, número 2, del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, establece que las Jefaturas de Sección y de Negociado podrán ser desempeñadas interinamente, mediante nombramiento efectuado por órgano competente, que deberá recaer necesariamente en funcionarios pertenecientes o adscritos a la Administración de la Comunidad Foral. En virtud de lo establecido en la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional, consta en el expediente el informe favorable de la Dirección General de Función Pública. En consecuencia, de conformidad con las facultades conferidas en el artículo 12.r del Decreto Foral 135/2015, de 28 de agosto, por el que se aprueban los nuevos Estatutos del Organismo Autónomo Hacienda Tributaria de Navarra, RESUELVO: 1. Nombrar con carácter interino, a don Óscar Martínez López, Jefe de Sección de Coordinación Informática del Servicio de Sistemas de Información Tributaria de la Hacienda Tributaria de Navarra, con efectos desde el día 14 de octubre de 2019. 2. Notificar esta resolución al interesado, al Servicio de Sistemas de Información Tributaria de la Hacienda Tributaria de Navarra y a la Dirección General de Función Pública, a los efectos oportunos. 3. Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra para su general conocimiento. Pamplona, 14 de octubre de 2019.El Director Gerente de Hacienda Tributaria de Navarra, Óscar Martínez de Bujanda Esténoz. F1913174 RESOLUCIÓN 325/2019 de 15 de octubre de la Directora Gerente del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, por la que se dispone el cese de doña Estrella Extramiana Cameno, como Jefa de Sección de Valoración Clínico-Laboral e Inspección Médica, del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, con fecha 18 de octubre de 2019. Por Decreto Foral 242/2015, de 14 octubre, se modifica el Decreto Foral 63/2012, de 18 de julio, por el que se crea y se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. El artículo 45 del mismo establece que las personas titulares de los Servicios, Secciones y Unidades serán nombradas y cesadas de conformidad con
8Página 12754 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 lo establecido en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. En virtud del artículo 10 del Decreto Foral 242/2015 de 14 de octubre, que modifica el Decreto Foral 63/2012, de 18 de julio, por el que se crea y aprueban los Estatutos de Salud Pública y Laboral de Navarra, y de conformidad con la Disposición Adicional Segunda 6, del Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el Ingreso y Provisión de puestos de trabajo del Servicio navarro de Salud-Osasunbidea, RESUELVO 1.º Disponer el cese como Jefa de Sección de Valoración ClínicoLaboral e Inspección Médica, del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, de doña Estrella Extramiana Cameno, personal funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, con fecha 18 de octubre de 2019, agradeciéndole los servicios prestados. 2.º Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra para general conocimiento. 3.º Trasladar la Presente Resolución al Jefe de Servicio de Salud Laboral, al Servicio de Gestión Económica y de Profesionales del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, y a la interesada, a los efectos oportunos, para general conocimiento. Pamplona, 15 de octubre de 2019.La Directora-Gerente del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, M. Ángeles Nuin Villanueva. F1913218 RESOLUCIÓN 1085/2019, de 11 de octubre, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se dispone el cese de don Daniel Sánchez Zalabardo, como Jefe de Sección de Urología del Área de Salud de Tudela. El artículo 22.2 de los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, aprobados por Decreto Foral 171/2015, de 3 de septiembre, dispone que las Jefaturas de Servicio y de Sección asistenciales se proveerán de conformidad con la normativa específica vigente del personal al servicio del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. El artículo 16, apartado i, del citado Estatuto, atribuye a la persona titular de la Dirección Gerencia efectuar el nombramiento interino y, en su caso cese, de las jefaturas de las diferentes unidades orgánicas, adscritas al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, en tanto se provean por el sistema reglamentario. Se adjunta al expediente documentación justificativa de las razones que motivan el cese. En virtud de las facultades conferidas por los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, aprobados por Decreto Foral 171/2015, de 3 de septiembre, RESUELVO: 1.º Disponer el cese como Jefe de Sección de Urología del Área de Salud de Tudela del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, de don Daniel Sánchez Zalabardo, personal funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. 2.º Notificar esta Resolución a don Daniel Sánchez Zalabardo, así como trasladarla al Servicio de Profesionales del Área de Salud de Tudela; al Servicio de Procesos y Evaluación de Personal, y al Servicio de Retribuciones y Prestaciones del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, a los efectos oportunos. 3.º Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento. Pamplona, 11 de octubre de 2019.El Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, José Ramón Mora Martínez. F1913244 1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo RESOLUCIÓN 2865/2019, de 7 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueban las convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo de Enólogo, una para la formación, en situación de servicios especiales, y otra para la contratación temporal. A la vista de las necesidades de personal existentes en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, procede realizar una convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de una relación de aspirantes al desempeño, en situación de servicios especiales para la formación, de puestos de trabajo de Enólogo, así como de una relación de aspirantes a la contratación temporal de dicho puesto de trabajo, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, excluidos los dependientes del Departamento de Salud. De acuerdo con lo establecido en el Decreto Foral 96/1997, de 14 de abril, con carácter previo a la contratación temporal, la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos ofertará el desempeño de aquellos puestos de trabajo que pretenda cubrir a su personal fijo, convocando a tal efecto las correspondientes pruebas selectivas para la confección de listas de aspirantes en formación. Estas convocatorias se aprueban al amparo de lo establecido en el Decreto Foral 96/1997, de 14 de abril, por el que se regula la formación y el perfeccionamiento profesional del personal al servicio de la Administración, y en la Orden Foral 199/2004, de 30 de diciembre, por la que se establece el procedimiento de constitución y gestión de las listas de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo en formación; así como de conformidad con lo previsto en el artículo 42.2.c del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado mediante Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, y en la Orden Foral 814/2010, de 31 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se aprueban normas de gestión de la contratación temporal. En consecuencia y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, HE RESUELTO: 1.º Aprobar las convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo de Enólogo, una para la formación, en situación de servicios especiales, y otra para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, excluidos los dependientes del Departamento de Salud. 2.º Ordenar la publicación de la presente Resolución y sus Anexos en el Boletín Oficial de Navarra. 3.º Notificar la presente Resolución y sus Anexos al Servicio de Gestión de Personal, al Negociado de Información al Público y Registro y a las personas integrantes del Tribunal, a los efectos oportunos. I.CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES A LA FORMACIÓN, EN SITUACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES, PARA EL PUESTO DE TRABAJO DE ENÓLOGO Esta convocatoria se regirá por las siguientes: BASES Primera. Se anuncia convocatoria para la constitución, mediante pruebas selectivas, de una relación de aspirantes a desempeñar, en situación de servicios especiales para la formación, el puesto de trabajo de Enólogo, con el fin de dar cobertura temporal a las necesidades que se produzcan en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, excluidos los dependientes del Departamento de Salud. Segunda.Requisitos de las personas participantes. 2.1. Las personas aspirantes que deseen participar en la presente convocatoria deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias: a Tener la condición de persona empleada fija al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos y estar encuadrada en el nivel o grupo B, C o D y no haber agotado el período máximo de formación a que se tenga derecho. b Haber completado un mínimo de tres años de servicios efectivamente prestados en su puesto de trabajo. c No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa. d Estar en posesión del título universitario de Grado o Licenciatura en Enología o título declarado equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Dicha titulación debe ser distinta de aquella por la que el personal fijo se encuentra en servicio activo. Igualmente se considerará acreditado dicho requisito, por hallarse en posesión, o estar en condiciones de obtener, un título de Grado o Licenciatura universitaria, Ingeniería o Arquitectura y, además, estar en posesión de la habilitación profesional para ejercer la profesión de enólogo a la que se refiere el Real Decreto 595/2002, de 28 de junio, Boletín Oficial del Estado número 160 de 5 de julio de 2002. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. e No estar ya incluida en una lista de aspirantes para la formación en servicios especiales como Enólogo. 2.2. El cumplimiento de todos los requisitos recogidos en esta base, además de entenderse referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, deberá mantenerse durante el procedimiento de selección, así como en el momento del llamamiento y durante el período de formación.
9Viernes, 25 de octubre de 2019 2.3. No podrá participar en la presente convocatoria el personal docente del Departamento de Educación, el personal adscrito a los organismos autónomos del Departamento de Salud, el personal al servicio de la Administración de Justicia en Navarra, ni el personal excluido del ámbito de aplicación del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Tercera.Instancia de participación y documentación a presentar. 3.1. Quienes deseen tomar parte en el procedimiento selectivo deberán solicitarlo mediante la instancia de participación que figura en el Anexo II. Dicha instancia se encontrará a disposición de las personas interesadas en cualquiera de las oficinas del Registro General del Gobierno de Navarra, pudiendo obtenerse también, a través de Internet, en la dirección www. navarra.es, bien desde el Boletín Oficial de su publicación o bien desde el enlace de la convocatoria. En la instancia de participación, las personas interesadas manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. 3.2. Quienes participen con una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100 deberán indicarlo en la instancia de participación y deberán adjuntar a la misma la documentación que la acredite expedida por el órgano competente. Asimismo, podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios que consideren necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia y, además, expresar en hoja aparte las adaptaciones que solicitan. Estas personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100 serán remitidos a la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas para la determinación de las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de la prueba. 3.3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, junto con la instancia de participación no es necesario aportar documentación alguna, puesto que el requisito exigido en el apartado 2.1.d de la Base Segunda deberá ser acreditado documentalmente en el momento del llamamiento de acuerdo con lo establecido en la Base Séptima de las normas comunes a las convocatorias. Cuarta.Presentación de instancias y plazo de presentación de las mismas. Las instancias de participación se presentarán a través de los medios y en el plazo establecido en las Bases Primera y Segunda de las normas comunes a las convocatorias. Quinta.Desarrollo y valoración del proceso de selección. El proceso selectivo se llevará a cabo de acuerdo con lo dispuesto en la Base Quinta de las normas comunes a las convocatorias. II.CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL PARA EL PUESTO DE TRABAJO DE ENÓLOGO Esta convocatoria se regirá por las siguientes, BASES Primera. Se anuncia convocatoria para la constitución, mediante pruebas selectivas, de una relación de aspirantes a desempeñar el puesto de trabajo de Enólogo, con el fin de dar cobertura temporal a las necesidades que se produzcan en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, excluidos los dependientes del Departamento de Salud. Esta relación de aspirantes a la contratación temporal tendrá carácter subsidiario respecto de cualquier otra relación de personal fijo, existente o que se pueda constituir en el futuro, al amparo de lo dispuesto en el Decreto Foral 96/1997, de 14 de abril. Segunda.Requisitos de las personas participantes. 2.1. Las personas aspirantes que deseen participar en la presente convocatoria deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias: a Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores. También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española, de nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea y de nacionales de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales mencionados, siempre que no estén separadas Número 212 - Página 12755 de derecho, así como sus descendientes y descendientes de la persona cónyuge, cuando no medie separación de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. b Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c Estar en posesión del título universitario de Grado o Licenciatura en Enología o título declarado equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Igualmente se considerará acreditado dicho requisito, por hallarse en posesión, o estar en condiciones de obtener, un título de Grado o Licenciatura universitaria, Ingeniería o Arquitectura y, además, estar en posesión de la habilitación profesional para ejercer la profesión de enólogo a la que se refiere el Real Decreto 595/2002, de 28 de junio, Boletín Oficial del Estado número 160 de 5 de julio de 2002. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. d Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones. e No hallarse en situación de inhabilitación ni suspensión para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública. 2.2. El cumplimiento de todos los requisitos recogidos en esta base, además de entenderse referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, deberá mantenerse durante el procedimiento de selección, así como en el momento del llamamiento y durante el período de contratación. Tercera.Instancia de participación y documentación a presentar. 3.1. Quienes deseen tomar parte en el procedimiento selectivo deberán solicitarlo mediante la instancia de participación que figura en el Anexo III. Dicha instancia se encontrará a disposición de las personas interesadas en cualquiera de las oficinas del Registro General del Gobierno de Navarra, pudiendo obtenerse también, a través de Internet, en la dirección www. navarra.es, bien desde el Boletín Oficial de su publicación o bien desde el enlace de la convocatoria. En la instancia de participación, las personas interesadas manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. 3.2. Junto con la instancia de participación, las personas aspirantes deberán presentar la siguiente documentación: a Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o carta de identidad equivalente. No obstante, las personas que posean la nacionalidad española, en la casilla habilitada al efecto en la instancia de participación, podrán autorizar a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra la consulta de sus datos de identidad y edad, que se precisan para la tramitación y resolución del expediente. El acceso a los datos se hará a través de los Servicios de Verificación y Consulta de Datos SVCD de la Administración General del Estado, u otros sistemas equivalentes. En este caso, ya no es necesario aportar fotocopia del Documento Nacional de Identidad o carta de identidad equivalente. Si se produjera alguna discrepancia entre los datos comprobados de oficio y los declarados por la persona interesada o fuera necesario aclarar algún aspecto sobre los mismos, se efectuará el correspondiente requerimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las personas que participen y no posean la nacionalidad española, deberán aportar fotocopia de los documentos que acrediten su identidad y nacionalidad y, en su caso, de los requisitos de nacionalidad y parentesco exigidos en el apartado 2.1.a de la Base Segunda. Asimismo, deberán realizar, en la instancia de participación, declaración jurada o promesa de no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su país de origen, el acceso a la Función Pública. b Quienes participen con una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100 deberán indicarlo en la instancia de participación y deberán adjuntar a la misma la documentación que la acredite expedida por el órgano competente. Asimismo, podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios que consideren necesarias, en cuyo caso, deberán manifestarlo en la instancia y, además, expresar en hoja aparte las adaptaciones que solicitan. Estas personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100 serán remitidas a la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas para la determinación de las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de la prueba. 3.3. El requisito exigido en el apartado 2.1.c de la Base Segunda deberá ser acreditado documentalmente en el momento del llamamiento de acuerdo con lo establecido en la Base Séptima de las normas comunes a las convocatorias.
10Página 12756 - Número 212 3.4. No será necesario que la documentación que se presente sean documentos originales ni fotocopias compulsadas pudiéndose aportar fotocopias simples de dichos documentos. No obstante, en cualquier momento la Administración podrá requerir los originales o fotocopias compulsadas de la documentación aportada junto con la instancia de participación. Cuarta.Presentación de instancias y plazo de presentación de las mismas. Las instancias de participación se presentarán a través de los medios y en el plazo establecido en las Bases Primera y Segunda de las normas comunes a las convocatorias. Quinta.Desarrollo y valoración del proceso de selección. El proceso selectivo se llevará a cabo de acuerdo con lo dispuesto en la Base Quinta de las normas comunes a las convocatorias. III.NORMAS COMUNES A LAS DOS CONVOCATORIAS Primera.Presentación de instancias. Las instancias de participación en las convocatorias deberán presentarse en el Registro General del Gobierno de Navarra, Avenida de Carlos III, 2, vestíbulo 31002 de Pamplona, o en cualquiera de las demás Oficinas de Registro del Gobierno de Navarra, cuya relación aparece publicada en la página web del Gobierno de Navarra www.navarra.es o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada. Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Foral 70/2008, de 23 de junio, la instancia de participación podrá presentarse telemáticamente a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, disponible en la página web del Gobierno de Navarra www.navarra.es. En este supuesto, la instancia específica de participación y demás documentación que deba aportarse, podrá adjuntarse en cualquiera de los formatos previstos en el Registro General Electrónico para adjuntar archivos. Segunda.Plazo de presentación de instancias. El plazo de presentación de instancias de participación en las dos convocatorias será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra. Tercera.Admisión de personas aspirantes. 3.1. Listas provisionales. Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Dirección General de Función Pública, hará públicas, en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra Avenida Carlos III, número 2, vestíbulo, de Pamplona y en la página web del Gobierno de Navarra www.navarra. es, las listas provisionales de personas admitidas y excluidas de las convocatorias. Contra dichas listas las personas interesadas podrán presentar reclamaciones o subsanar defectos de su instancia mediante escrito dirigido al Servicio de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación. En caso de no haber personas excluidas se aprobarán directamente las relaciones definitivas de personas admitidas. 3.2. Listas definitivas. Transcurrido el plazo de presentación de reclamaciones o subsanaciones y una vez resueltas las mismas, por Resolución de la Directora General de Función Pública, se aprobarán las listas definitivas de personas admitidas y excluidas y se harán públicas en el Tablón de anuncios del Gobierno de Navarra Avenida Carlos III, número 2, vestíbulo, de Pamplona y en la página web del Gobierno de Navarra www.navarra. es, junto con la fecha, hora y lugar de realización de la prueba selectiva prevista en la convocatoria. El hecho de figurar en las relaciones de personas admitidas no prejuzga que se reconozca a quienes participen la posesión de los requisitos exigidos en la presente convocatoria. Cuando del examen de la documentación que deben presentar las personas aspirantes o de la que obra en poder de la Administración, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos exigidos, decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en esta convocatoria. 3.3. Con la publicación de las listas de personas admitidas y excluidas se considerará efectuada la correspondiente notificación a los efectos Viernes, 25 de octubre de 2019 previstos en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Cuarta.Tribunal calificador. 4.1. El Tribunal calificador estará compuesto por las siguientes personas: Presidenta: Doña Ana Sagés Sarasa, Jefa de la Sección de Viticultura y Enología del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. Presidente suplente: Don José Félix Cibriáin Sabalza, Jefe del Negociado de Viticultura del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. Vocal: Don Juan Pablo Rebolé Ruiz, Director del Servicio de Infraestructuras Agrarias del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. Vocal suplente: Don Mikel Bengoechea Barber, Ingeniero Agrónomo del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. Vocal: Don Andrés Eciolaza Carballo, Jefe de la Sección de Registros Agrarios del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. Vocal suplente: Javier Jiménez Galindo, Jefe del Negociado de Medios de Producción Agrícola y Sostenibilidad del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. Vocal: Doña Ainara Elarre Belzunegui, representante designada por la Comisión de Personal. Vocal suplente: Don Iosu Moreno Merino, representante designada por la Comisión de Personal. Vocal-Secretario: Don Javier Lizarbe Chocarro, Jefe de la Sección de Régimen Jurídico del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. Vocal-Secretario suplente: Doña Ana Frauca Sagastibeltza, TAP Rama Jurídica de la Sección de Régimen Jurídico del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. 4.2. Quienes componen el Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección General de Función Pública, cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Igualmente, se podrá recusar a las personas que componen el Tribunal cuando concurran dichas circunstancias. 4.3. El Tribunal deberá constituirse antes de la celebración de la prueba selectiva. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros. Asimismo, para la válida constitución y actuaciones del Tribunal se requerirá la presencia de la Presidenta y del Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan. 4.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de las convocatorias. 4.5. El Tribunal podrá incorporar personas asesoras especialistas para la prueba, que se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas. Quinta.Prueba. 5.1. El proceso selectivo se llevará a cabo mediante la realización de una prueba que consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta para cada pregunta, de las que sólo una será válida, sobre la materia contenida en el temario que figura en el Anexo I de la presente Resolución. Cada respuesta incorrecta penalizará una tercera parte del valor de un acierto. La duración máxima de la prueba se determinará por el Tribunal Calificador antes de su comienzo. Durante el desarrollo de la prueba no se permitirá la consulta de ningún texto, ni el uso de diccionarios, máquinas calculadoras u otro material. 5.2. La prueba será calificada con una puntuación máxima de 50 puntos, quedando eliminadas aquellas personas que no alcancen, al menos, el 30% de esta puntuación máxima. 5.3. La convocatoria para la prueba se realizará mediante llamamiento único al que las personas participantes deberán acudir provistas del Documento Nacional de Identidad, pasaporte, permiso de conducir u otro documento de identificación que el Tribunal considere suficiente. Las que no acrediten su identidad o no comparezcan quedarán eliminadas. 5.4. Durante el desarrollo de la prueba se establecerán, para quienes tengan discapacidad reconocida y lo hubieran solicitado en la instancia, las adaptaciones posibles y necesarias de tiempos y medios para su realización. Sexta.Resultados. 6.1. Concluida la calificación de la prueba, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra y en la página web del Gobierno de Navarra www.navarra.es las puntuaciones obtenidas y abrirá un plazo de cinco días hábiles para hacer alegaciones en relación con los resultados.
11Viernes, 25 de octubre de 2019 6.2. Una vez transcurrido el plazo de alegaciones, y resueltas éstas, el Tribunal Calificador solventará los empates en la puntuación que pudieran producirse entre quienes participen de acuerdo con los siguientes criterios: a Convocatoria de nuevas personas aspirantes en formación: los empates se resolverán atendiendo a la mayor antigedad que tengan reconocida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias en la convocatoria. De mantenerse éste, se resolverá atendiendo al criterio establecido para la convocatoria de contratación temporal. b Convocatoria de contratación temporal: los empates se resolverán mediante un único sorteo celebrado al efecto por el Tribunal Calificador. Entre todas las personas igualadas se seleccionará una al azar. Todos los empates se desharán atendiendo al orden alfabético, partiendo de los apellidos y nombre de la persona seleccionada en el sorteo. Los resultados del mismo se harán públicos en la página web y en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra. 6.3. Una vez resueltas las alegaciones presentadas y los empates, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra y en la página web del mismo www.navarra.es, de forma separada, las siguientes relaciones: Relación de personas que han superado el proceso selectivo de la convocatoria de nuevas personas aspirantes a la formación en situación de servicios especiales, por orden de puntuación total obtenida. Relación de personas que han superado el proceso selectivo de la convocatoria de contratación temporal, por orden de puntuación total obtenida. 6.4. Una vez finalizadas las actuaciones previstas en la presente Base, el Tribunal remitirá las relaciones de aspirantes que han superado la prueba a la Directora General de Función Pública para su aprobación, junto con el expediente completo del proceso selectivo. Séptima.Listas de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo de Enólogo y llamamiento. 7.1. Recibido el expediente completo del proceso selectivo, se aprobarán las listas de aspirantes por Resolución de la Directora General de Función Pública, que se publicará, en el tablón de anuncios del Gobierno de Navarra Avenida Carlos III, número 2, vestíbulo, de Pamplona y en la página web de Internet del Gobierno de Navarra www.navarra.es. 7.2. El llamamiento de las personas aspirantes en formación y, en su caso, la declaración en situación de servicios especiales para la formación, se realizará de conformidad con lo establecido en el Decreto Foral 96/1997, de 14 de abril, en la Orden Foral 199/2004, de 30 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se establece el procedimiento de constitución y gestión de las listas de aspirantes al desempeño de puestos de trabajo en formación y demás normativa que resulte de aplicación. 7.3. El llamamiento de los aspirantes a la contratación temporal y, en su caso, la contratación se llevará a cabo de conformidad con lo establecido en los artículos 88 y siguientes del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en las bases de esta convocatoria, en la Orden Foral 814/2010, de 31 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se aprueban normas de gestión de la contratación temporal y demás normativa que resulte de aplicación. Para el llamamiento, se tendrá igualmente en cuenta lo establecido en la Disposición Adicional Séptima, apartado 4, del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en la que se regulan aspectos de acceso al empleo de las personas con discapacidad en las Administraciones Públicas de Navarra. 7.4. Las personas que resulten llamadas deberán presentar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos, aportando fotocopia del título universitario de Grado o Licenciatura en Enología, o título declarado equivalente, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención o, en su caso, certificación de haber estado en condiciones de obtenerlo con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias; o bien fotocopia de un título universitario de Grado o Licenciatura universitaria, Ingeniería o Arquitectura o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención y, además, la habilitación profesional para ejercer la profesión de enólogo a la que se refiere el Real Decreto 595/2002, de 28 de junio, Boletín Oficial del Estado número 160 de 5 de julio de 2002. Las personas que no cumplan con los requisitos exigidos serán excluidas del procedimiento selectivo por Resolución de la Directora General de Función Pública y decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en la correspondiente convocatoria. No será necesario que la documentación que presenten sean documentos originales ni fotocopias compulsadas pudiéndose aportar fotocopias simples de dichos documentos. No obstante, en cualquier momento la Administración podrá requerir los originales o fotocopias compulsadas de la documentación aportada. Número 212 - Página 12757 7.5. Para desempeñar temporalmente aquellas plazas de Enólogo en las que se determine que es necesario estar en posesión del permiso de conducir de la clase B, en el momento del llamamiento se exigirá que acredite documentalmente dicho requisito. Octava.Recursos. Contra los actos y resoluciones emanados del Tribunal calificador podrá interponerse recurso de alzada ante la Directora General de Función Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido. Contra las convocatorias, sus bases y los actos de aplicación de las mismas que no emanen del Tribunal calificador, podrán interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 126 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, y en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Pamplona, 7 de octubre de 2019.La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe. ANEXO I Temario 1.Legislación general vitivinícola: marco jurídico del vino en el ámbito de la Unión Europea. Normativa referente a la protección del origen y calidad de los vinos. Regulación de las profesiones vitivinícolas. Marcó reglamentario de la OIV. 2.Técnicas vitícolas en la gestión de viñedo y composición de la uva: equilibrio vegetativo y productivo en viticultura. Técnicas de estimación de la calidad. Técnicas de cultivo para la mejora de la calidad. Aplicación de diferentes manejos de la vegetación en el viñedo. Ampelografía. Ciclos vegetativo y reproductor. El clima, suelo, porta-injertos, variedades y establecimiento del viñedo. 3.Viticultura de precisión, producción integrada y ecología de la vid: agricultura de precisión. Adquisición de datos para la monitorización del viñedo. Sensores próximos en viticultura y teledetección. Zonificación del viñedo. Sistemas sostenibles de producción agrícola. Producción integrada y producción ecológica. 4.Bioquímica enológica; composición del vino: componentes bioquímicos de la uva y del vino; rutas de biosíntesis y de degradación. Transformaciones bioquímicas del mosto; bioquímica de la fermentación alcohólica y maloláctica. Biología molecular de aplicación en la enología. Bioquímica de productos derivados. Bioquímica de las alteraciones del vino. 5.Microbiología enológica; tecnología de las fermentaciones y enfermedades del vino: grupos microbianos de interés enológico. Mohos, levaduras, bacterias lácticas y bacterias acéticas. Las levaduras vínicas. Ecología y condiciones de desarrollo en la fermentación alcohólica. Criterios de selección. Las bacterias lácticas. Ecología y condiciones de desarrollo durante la fermentación maloláctica. Criterios de selección. Microbiología de las alteraciones del vino. Control y estabilidad microbiana de los vinos. Técnicas microbiológicas de cultivo, identificación, caracterización y seguimiento de microorganismos enológicos. 6.Análisis químico y microbiológico instrumental; control de calidad: proceso Analítico y toma y preparación de muestras. Análisis cualitativo y cuantitativo clásico. Volumetrías ácido-base, volumetrías de formación de complejos, volumetrías de oxidación-reducción, volumetrías de precipitación. Introducción a las técnicas de separación. Métodos de calibración. Aspectos básicos de la espectroscopia de absorción molecular UV-vis. Potenciometría: medida del pH. 7.Enología general: La vendimia: madurez, recolección, transporte y recepción. Tratamiento mecánico de la vendimia. Las correcciones de la vendimia. El sulfitado. El encubado: realización, formas y envases de encubado. Elaboración de vinos tintos: control de la fermentación alcohólica. Elaboración de vinos tintos: control de la maceración. El prensado: tipos de prensas y calidad de los vinos. Elaboración de vinos tintos: control de la Fermentación maloláctica. Elaboración de vinos blancos: manipulación de la vendimia, tratamientos y control de las fermentaciones. Elaboración de vinos blancos fermentados en barrica. Elaboración de vinos rosados. Elaboración de vinos espumosos. Tipos de vinos espumosos y distintos métodos de vinificación: sistema tradicional, sistema de los grandes envases y sistema de gasificación directa. Vinificaciones especiales: vinos tintos de maceración carbónica, vinos de podredumbre noble, vinos dulces. Prácticas de control de vinificaciones inoculaciones y seguimiento de fermentaciones. 8.Materiales auxiliares en la industria enológica: locales de almacenamiento y recipientes vínicos. Aditivos y coadyuvantes enológicos: dosis y modos de empleo. La madera en la elaboración y crianza de vinos.
12Página 12758 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 Productos enológicos. Envases en la industria enológica y el taponado de botellas. Detergentes y desinfectantes en la industria enológica. Maquinaria necesaria para la elaboración. Aplicación legal de la Seguridad e Higiene en la industria enológica. Gestión de la Seguridad Laboral: Riesgos y prevención. 9.Análisis sensorial del vino y estadística asociada: Uso y ciencia de la cata. Mecanismos y mensajes de los sentidos. La vista y el examen visual. El olfato y los olores. El gusto y los sabores. Equilibrios gustativos y olfativos. Capacidad descriptiva de vinos. Pruebas de calibración. Formación de paneles de cata. Pruebas sensoriales afectivas, pruebas sensoriales discriminativas, pruebas de ordenación. Sensometría. Análisis de la varianza. 10.Destilados y otros derivados del vino: fundamentos de la destilación. Tipos de destilados, fases de la destilación, equilibrio líquido/ vapor, destilación discontinua, destilación continua. Mostos naturales y mostos concentrados: tipos de mostos, técnicas de obtención del mosto, concentración del mosto, rectificación del mosto. Vinagre: biotecnología del vinagre, métodos de producción de vinagre, tipos de vinagre. Otros subproductos del vino: ácidos tartárico, fertilizantes, combustibles, aceites, piensos, colorantes, cosméticos, etc. 11.Gestión de residuos de la industria vitivinícola: gestión y aprovechamiento de residuos. Cálculo, diseño, ejecución y mantenimiento de las instalaciones y equipos para la depuración de aguas residuales. Emisiones a la atmósfera en la industria agroalimentaria. Normativa medioambiental aplicable. BASES Nota: Todas las materias se exigirán conforme a la legislación vigente a la fecha de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de esta convocatoria. ANEXO II Instancia servicios especiales para la formación Sólo personal fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra PDF. ANEXO III Instancia contratación temporal PDF. F1913193 RESOLUCIÓN 1996/2019, de 2 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación IoB 0011-1365-2019-000090. Con fecha 27 de septiembre de 2019 el Servicio de Investigación solicita la convocatoria de proceso selectivo para la contratación de personal investigador en calidad de Ayudante de Proyecto para la realización del Proyecto de Investigación IoB 0011-1365-2019-000090, siendo el investigador responsable don Alberto Córdoba Izaguirre, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. A propuesta del Director del Servicio de Recursos Humanos. En uso de las competencias delegadas por Resolución 1042/2015, de 24 de junio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, HE RESUELTO: Primero.Convocar proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación IoB 0011-1365-2019-000090. Segundo.Aprobar las Bases por las que se rige la convocatoria de este proceso selectivo, que se adjuntan a esta resolución como parte integrante de la misma. Tercero.Trasladar la presente resolución a los miembros de la Comisión de selección y al Servicio de Investigación. Cuarto.Ordenar la publicación de la presente Resolución en la página web de la Universidad y en el Boletín Oficial de Navarra. Quinto.La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación. Pamplona, 2 de octubre de 2019.El Vicerrector de Investigación, Francisco J. Arregui San Martín. 1.Datos generales. Objeto de la convocatoria: es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para su posterior contratación en régimen laboral para la realización del Proyecto de Investigación IoB 0011-1365-2019000090. Categoría profesional: Ayudante de Proyecto, con carácter preeminentemente investigador. Funciones a realizar: Desarrollo de plataforma IoT My inBiot. Machine learning. Tipo de contrato: de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017, la contratación se realizará a través de la modalidad de contrato de obra o servicio determinado contemplado en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Duración: hasta el 31 de diciembre de 2020, desde la firma del contrato. Conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, esta duración debe considerarse de carácter orientativo en función de la completa realización del trabajo objeto del contrato, sin que en ningún caso su duración pueda ser superior a la vigencia del proyecto, y quedando condicionada en todo caso a la correspondiente consignación presupuestaria, por lo que la falta de fondos para el proyecto de investigación será causa de extinción del contrato. Tipo de jornada: tiempo completo. Retribuciones: las contempladas en el Anexo del Reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017. Se podrá realizar el pago de remuneraciones por el cumplimiento de los objetivos establecidos en el proyecto o contrato. El pago de las mismas requerirá que se emita un informe final justificativo del responsable y existencia de dotación presupuestaria. Financiación: Gobierno de Navarra. Lugares de publicación: Sin perjuicio de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, todos los actos y resoluciones a que dé lugar esta convocatoria se publicarán en la web de la Universidad Pública de Navarra. 2.Requisitos de participación. 2.1. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a Tener nacionalidad española o de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores. También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española, de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales mencionados, siempre que no medie separación de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, cuando no medie separación de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente, los extranjeros nacionales de países no incluidos en los párrafos anteriores con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Los extranjeros que no residan en España podrán participar siempre que reúnan los requisitos de participación. En este caso, la contratación quedará condicionada a la obtención de los permisos exigidos en la normativa sobre extranjería. b Ser mayor de 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación. c Titulación académica oficial de Grado, Diplomatura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o titulaciones que el Ministerio competente en materia de educación haya determinado que corresponden con el nivel 2 Grado del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior MECES. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario. d No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
13Viernes, 25 de octubre de 2019 e No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. 2.2. Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán cumplirse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la contratación. 3.Solicitudes. El plazo de presentación de las solicitudes finaliza a los 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. El modelo de solicitud se encuentra en este enlace: http www2.unavarra.es/gesadj/registroGeneral/instancias/recursoshumanos/contratacion-personal-investigador.pdf A la solicitud se acompañará: Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, NIE o Pasaporte. Fotocopia del título exigido en la convocatoria. Fotocopia del expediente académico, con especificación de la nota media. Curriculum vitae con cuantos justificantes de méritos se estime oportuno. Las instancias de participación y la documentación podrán presentarse en el Registro General de la Universidad Pública de Navarra Campus de Arrosadía, s/n, 31006 Pamplona / Campus de Tudela, avenida de Tarazona, s/n, 31500 Tudela, en los registros de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades que integran la Administración Local, en las oficinas de Correos o en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada y enviada a Registro de la Universidad Pública de Navarra. A los meros efectos de la buena gestión de las solicitudes por parte del Servicio de Recursos Humanos, los solicitantes que no opten por cualquiera de los Registros de la Universidad Pública de Navarra deberán enviar a la dirección electrónica recursos.humanos@unavarra.es una copia escaneada de la solicitud con el sello de entrada en el correspondiente registro. 4.Admisión de aspirantes. 4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa de exclusión. Si no hubiera aspirantes excluidos se aprobará directamente la lista definitiva. 4.2. Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar los documentos a que se refiere la base Tercera, serán motivos de exclusión insubsanables presentar la solicitud fuera del plazo establecido o no poseer los requisitos que deben reunirse para ocupar la plaza a la que se concurse. 4.3. Los aspirantes excluidos y omitidos, dentro de los 5 días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas. 4.4. Trascurrido el plazo de reclamaciones y de subsanación, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos. 4.5. La inclusión de aspirantes en la relación de admitidos al proceso selectivo, así como en la lista de personas que han superado el proceso selectivo a que se refiere la base 6.2, no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Universidad de que reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en las bases de la convocatoria. La acreditación y verificación de éstos tendrá lugar para los aspirantes que sean llamados a la contratación, que deberán presentar la documentación original en el momento de la firma del contrato. 4.6. La inexactitud, falsedad u omisión de la documentación original respecto a la documentación aportada junto a la instancia de participación determinará la imposibilidad de suscribir el contrato y la exclusión de la lista de contratación, de conformidad con la declaración responsable firmada por el propio interesado. 5.Proceso selectivo. Consistirá en la valoración de los méritos de los candidatos de acuerdo a la documentación aportada y en función del baremo que se acompaña como Anexo I. Únicamente serán valorados los méritos que se ostenten a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, no computándose los obtenidos con posterioridad. En ningún caso la Comisión de selección dará por supuesta la concurrencia de un mérito que no haya sido alegado o que Número 212 - Página 12759 no haya sido acreditado documentalmente, ni podrá otorgar por cada uno de los apartados puntuación superior a la máxima señalada. Todos los méritos que se aleguen deben estar acreditados por cualquier medio válido en derecho. Cada uno de los miembros de la Comisión de selección valorará los méritos de los candidatos. La media aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada candidato será su puntuación final. 6.Resolución del proceso selectivo. 6.1. Finalizada la evaluación de los méritos aportados por los aspirantes, la Comisión de selección elevará al Vicerrector de Investigación la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, con las puntuaciones obtenidas. 6.2. El Vicerrector de Investigación dictará resolución aprobando la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo, que será publicada en la página web de la Universidad Pública de Navarra. 6.3. La lista de contratación generada en esta convocatoria tendrá una vigencia de 3 años a contar desde el día siguiente al de su publicación. 7.Comisión de selección. Presidente: Doctor don Jesús Villadangos Alonso, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas, por delegación del Vicerrector de Investigación. Secretario: Doctor don Alberto Córdoba Izaguirre, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Vocal: Doctor don José Javier Astrain Escola, Profesor Contratado Doctor adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Comisión de selección suplente: Presidente: Doctor don José Ramón González de Mendívil, Catedrático de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Secretario: Doctor don Federico Fariña Figueredo, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Vocal: Doctor don Alfredo Pina Calafi, Profesor Titular de Universidad, adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Las actuaciones de la Comisión de selección se ajustarán en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión de selección tendrá su sede en el edificio de Administración y Gestión de la Universidad Pública de Navarra. 8.Protección de datos de carácter personal. La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad Pública de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus datos. El Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de Navarra. Este tratamiento se efectuará conforme a la normativa aplicable, esto es, el Reglamento UE 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos. La descripción del tratamiento resulta accesible en el Registro de Actividades de Tratamiento, publicado en http www.unavarra.es bajo la rúbrica de Recursos Humanos. Los interesados afectados por el tratamiento de datos son principalmente aspirantes en procesos selectivos y personal propio de la UPNA. Los datos objeto de tratamiento son nombre, apellidos, DNI, datos académicos y profesionales así como eventualmente datos bancarios y de seguridad social o cualesquiera otros precisos para la siguiente finalidad. La finalidad que justifica el tratamiento de datos es la tramitación de procedimientos selectivos, de movilidad, situaciones administrativas, certificaciones u otros relativos a la competencia de la UPNA en materia de Recursos Humanos. Dicha finalidad constituye una legitimación de interés público o poder público, como establece el artículo 6.1.e del Reglamento General de Protección de Datos. Sus bases jurídicas son, entre otra normativa de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en su caso, el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento, podrán ejercerse ante delegado.protecciondatos@unavarra.es según los artículos 11 a 18 de la LOPD. En caso de insatisfacción, podrán acudir a la Agencia Española de Protección de Datos accesible desde el dominio https www.aepd.es/.
14Página 12760 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 9.Recursos. Contra los actos que adopte la Comisión de selección podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas que no emanen de la Comisión de selección podrá interponerse, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente, uno de los siguientes recursos: a Recurso potestativo de reposición ante el Rector en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo. b Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto o acuerdo. ANEXO I Baremo de selección APARTADO 1.Titulaciones y expediente académico Puntos 4 El expediente académico de la titulación se valorará proporcionalmente con hasta 4 puntos. La puntuación resultante se multiplicará por un factor 1 si la titulación del candidato es Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Grado en Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Técnica de Telecomunicación, Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, y por un factor 0,5 si son otras titulaciones. APARTADO 2.Experiencia laboral Puntos 4 Por haber disfrutado de becas de colaboración o becas ERASMUS: hasta 0,5 puntos por año en función de su relación con el objeto del contrato. Por haber participado en contratos vinculados a proyectos de investigación o experiencia laboral contrastada cuya temática, tenga relación con las siguientes actividades: desarrollo de aplicaciones IoT, desarrollo de aplicaciones bases de datos escalables, otorgarán 6 puntos por año de contrato. En ambos casos los periodos inferiores al año, otorgarán la parte proporcional. APARTADO 3.Otros méritos Puntos 16 Conocimientos en programación NodeJS, Javascript, programación web: hasta 6 puntos. Conocimientos en cloud computing: hasta 4 puntos. Experiencia en detección y activación de malware: hasta 6 puntos. Experiencia en herramientas BI: Grafana, Birt o similares hasta 6 puntos. Conocimiento de inglés: se valorará, según los niveles recogidos por CRUE Universidades Españolas con 1 punto el nivel B1 o superior. APARTADO 4.Entrevista personal Puntos HE RESUELTO: Primero.Convocar proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación 0011-1365-2019-000080 ESCALIN. Segundo.Aprobar las Bases por las que se rige la convocatoria de este proceso selectivo, que se adjuntan a esta resolución como parte integrante de la misma. Tercero.Trasladar la presente resolución a los miembros de la Comisión de selección y al Servicio de Investigación. Cuarto.Ordenar la publicación de la presente Resolución en la página web de la Universidad y en el Boletín Oficial de Navarra. Quinto.La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación. Pamplona, 2 de octubre de 2019.El Vicerrector de Investigación, Francisco J. Arregui San Martín. 6 La entrevista se realizará sólo para las personas que en la suma de los apartados anteriores hayan obtenido al menos 20 puntos. El objetivo de la entrevista es valorar la adecuación de los candidatos a las actividades a desarrollar objeto de la convocatoria. Todos los méritos tienen que estar acreditados documentalmente. Para superar el proceso selectivo la puntuación mínima requerida será de 20 puntos. Los empates que se produzcan en el resultado final del proceso selectivo se dirimirán a favor de quienes obtenga mayor puntuación en el apartado 3, a igualdad de puntuación, por quienes obtengan mayor puntuación en el apartado 2, a igualdad de puntuación, por quienes obtengan mayor puntuación en el apartado 1, y de persistir el empate se resolverá por sorteo. Cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración valorará los méritos de los candidatos. La media aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada candidato será su puntuación final. F1912973 RESOLUCIÓN 2008/2019, de 2 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación 0011-1365-2019-000080 ESCALIN. Con fecha 1 de octubre de 2019 el Servicio de Investigación solicita la convocatoria de proceso selectivo para la contratación de personal investigador en calidad de Ayudante de Proyecto para la realización del Proyecto de Investigación 0011-1365-2019-000080 ESCALIN, siendo la investigadora responsable doña Sara Marcelino Sádaba, Profesora Contratada Doctora adscrita al Departamento de Ingeniería. A propuesta del Director del Servicio de Recursos Humanos. En uso de las competencias delegadas por Resolución 1042/2015, de 24 de junio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, BASES 1.Datos generales. Objeto de la convocatoria: es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para su posterior contratación en régimen laboral para la realización del Proyecto de Investigación 0011-1365-2019-000080 ESCALIN. Categoría profesional: Ayudante de Proyecto, con carácter preeminentemente investigador. Funciones a realizar: Análisis necesidades en materia de escalada y capacidades diferentes. Definicion de especificaciones del producto: técnicas y de materiales. Desarrollo Mecatrónico de la solución. Simulación de productos y AMFE de producto Fabricación de prototipos de análisis. Fabricación de prototipos reales y realización de pruebas. Tipo de contrato: de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017, la contratación se realizará a través de la modalidad de contrato de obra o servicio determinado contemplado en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Duración: hasta el 31 de diciembre 2019, desde la firma del contrato. Así mismo, podrá formalizarse otro contrato cuya duración y tipo de jornada estarán en función de la disponibilidad presupuestaria. Conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, esta duración debe considerarse de carácter orientativo en función de la completa realización del trabajo objeto del contrato, sin que en ningún caso su duración pueda ser superior a la vigencia del proyecto, y quedando condicionada en todo caso a la correspondiente consignación presupuestaria, por lo que la falta de fondos para el proyecto de investigación será causa de extinción del contrato. Tipo de Jornada: tiempo completo. Retribuciones: las contempladas en el Anexo del Reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017. Se podrá realizar el pago de remuneraciones por el cumplimiento de los objetivos establecidos en el proyecto o contrato. El pago de las mismas requerirá que se emita un informe final justificativo del responsable y existencia de dotación presupuestaria. Financiación: cofinanciado con Fondos FEDER. Lugares de publicación: Sin perjuicio de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, todos los actos y resoluciones a que dé lugar esta convocatoria se publicarán en la web de la Universidad Pública de Navarra. 2.Requisitos de participación. 2.1. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a Tener nacionalidad española o de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores. También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española, de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales mencionados, siempre que no medie separación de derecho, así como sus descendientes y los de su
15Viernes, 25 de octubre de 2019 cónyuge, cuando no medie separación de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente, los extranjeros nacionales de países no incluidos en los párrafos anteriores con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Los extranjeros que no residan en España podrán participar siempre que reúnan los requisitos de participación. En este caso, la contratación quedará condicionada a la obtención de los permisos exigidos en la normativa sobre extranjería. b Ser mayor de 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación. c Titulación académica oficial de Grado en Ingeniería Mecánica, Grado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Técnica Mecánica, Ingeniería Técnica Eléctrica, Ingeniería Industrial. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario. d No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas. e No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. 2.2.Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán cumplirse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la contratación. 3.Solicitudes. El plazo de presentación de las solicitudes finaliza a los 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. El modelo de solicitud se encuentra en este enlace: http www2.unavarra.es/gesadj/registroGeneral/instancias/recursoshumanos/contratacion-personal-investigador.pdf A la solicitud se acompañará: Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, NIE o Pasaporte. Fotocopia del título exigido en la convocatoria. Fotocopia del expediente académico, con especificación de la nota media. Curriculum vitae con cuantos justificantes de méritos se estime oportuno. Las instancias de participación y la documentación podrán presentarse en el Registro General de la Universidad Pública de Navarra Campus de Arrosadía, s/n, 31006 Pamplona / Campus de Tudela, avenida de Tarazona, s/n, 31500 Tudela, en los registros de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades que integran la Administración Local, en las oficinas de Correos o en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada y enviada a Registro de la Universidad Pública de Navarra. A los meros efectos de la buena gestión de las solicitudes por parte del Servicio de Recursos Humanos, los solicitantes que no opten por cualquiera de los Registros de la Universidad Pública de Navarra deberán enviar a la dirección electrónica recursos.humanos@unavarra.es una copia escaneada de la solicitud con el sello de entrada en el correspondiente registro. 4.Admisión de aspirantes. 4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa de exclusión. Si no hubiera aspirantes excluidos se aprobará directamente la lista definitiva. 4.2. Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar los documentos a que se refiere la base Tercera, serán motivos de exclusión insubsanables presentar la solicitud fuera del plazo establecido o no poseer los requisitos que deben reunirse para ocupar la plaza a la que se concurse. 4.3. Los aspirantes excluidos y omitidos, dentro de los 5 días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas. Número 212 - Página 12761 4.4. Trascurrido el plazo de reclamaciones y de subsanación, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos. 4.5. La inclusión de aspirantes en la relación de admitidos al proceso selectivo, así como en la lista de personas que han superado el proceso selectivo a que se refiere la base 6.2, no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Universidad de que reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en las bases de la convocatoria. La acreditación y verificación de éstos tendrá lugar para los aspirantes que sean llamados a la contratación, que deberán presentar la documentación original en el momento de la firma del contrato. 4.6. La inexactitud, falsedad u omisión de la documentación original respecto a la documentación aportada junto a la instancia de participación determinará la imposibilidad de suscribir el contrato y la exclusión de la lista de contratación, de conformidad con la declaración responsable firmada por el propio interesado. 5.Proceso selectivo. Consistirá en la valoración de los méritos de los candidatos de acuerdo a la documentación aportada y en función del baremo que se acompaña como Anexo I. Únicamente serán valorados los méritos que se ostenten a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, no computándose los obtenidos con posterioridad. En ningún caso la Comisión de selección dará por supuesta la concurrencia de un mérito que no haya sido alegado o que no haya sido acreditado documentalmente, ni podrá otorgar por cada uno de los apartados puntuación superior a la máxima señalada. Todos los méritos que se aleguen deben estar acreditados por cualquier medio válido en derecho. Cada uno de los miembros de la Comisión de selección valorará los méritos de los candidatos. La media aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada candidato será su puntuación final. 6.Resolución del proceso selectivo. 6.1. Finalizada la evaluación de los méritos aportados por los aspirantes, la Comisión de selección elevará al Vicerrector de Investigación la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, con las puntuaciones obtenidas. 6.2. El Vicerrector de Investigación dictará resolución aprobando la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo, que será publicada en la página web de la Universidad Pública de Navarra. 6.3. La lista de contratación generada en esta convocatoria tendrá una vigencia de 3 años a contar desde el día siguiente al de su publicación. 7.Comisión de selección. Presidenta: Doctor don José Ramón Alfaro, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Ingeniería, por delegación del Vicerrector de Investigación. Secretario: Doctora doña Sara Marcelino Sádaba, Profesora Contratada Doctora adscrita al Departamento de Ingeniería. Vocal: Doctora doña Amaya Pérez Ezcurdia, Profesora Titular de Universidad adscrita al Departamento de Ingeniería. Comisión de selección suplente: Presidenta: Doctora doña Marta Benito Amurrio, Profesora Titular de Universidad adscrita al Departamento de Ingeniería. Secretario: Doctor don Andrés Seco Meneses, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Ingeniería. Vocal: Doctor don Eduardo Prieto Cobo, Profesora Titular de Universidad adscrito al Departamento de Ingeniería. Las actuaciones de la Comisión de selección se ajustarán en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión de selección tendrá su sede en el edificio de Administración y Gestión de la Universidad Pública de Navarra. 8.Protección de datos de carácter personal. La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad Pública de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus datos. El Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de Navarra.
16Página 12762 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 Este tratamiento se efectuará conforme a la normativa aplicable, esto es, el Reglamento UE 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos. La descripción del tratamiento resulta accesible en el Registro de Actividades de Tratamiento, publicado en http www.unavarra.es bajo la rúbrica de Recursos Humanos. Los interesados afectados por el tratamiento de datos son principalmente aspirantes en procesos selectivos y personal propio de la UPNA. Los datos objeto de tratamiento son nombre, apellidos, DNI, datos académicos y profesionales así como eventualmente datos bancarios y de seguridad social o cualesquiera otros precisos para la siguiente finalidad. La finalidad que justifica el tratamiento de datos es la tramitación de procedimientos selectivos, de movilidad, situaciones administrativas, certificaciones u otros relativos a la competencia de la UPNA en materia de Recursos Humanos. Dicha finalidad constituye una legitimación de interés público o poder público, como establece el artículo 6.1.e del Reglamento General de Protección de Datos. Sus bases jurídicas son, entre otra normativa de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en su caso, el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento, podrán ejercerse ante delegado.protecciondatos@unavarra.es según los artículos 11 a 18 de la LOPD. En caso de insatisfacción, podrán acudir a la Agencia Española de Protección de Datos accesible desde el dominio https www.aepd.es/. 9.Recursos. Contra los actos que adopte la Comisión de selección podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas que no emanen de la Comisión de selección podrá interponerse, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente, uno de los siguientes recursos: a Recurso potestativo de reposición ante el Rector en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo. b Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto o acuerdo. ANEXO I Baremo de selección BAREMO A UTILIZAR Y/O PRUEBAS A REALIZAR APARTADO 1.Expediente académico Puntos 8 El expediente académico se valorará proporcionalmente a la puntuación media del mismo con hasta 4 puntos. Adicionalmente se valorará haber realizado el trabajo de fin de carrera o el trabajo fin de grado en una temática relacionada con las actividades objeto del contrato y la nota obtenida en dicho trabajo con hasta 4 puntos. APARTADO 2.Experiencia profesional Puntos 12 Se valorará la experiencia profesional relacionada con las actividades a desarrollar objeto de este contrato a razón de 1 punto por mes de contrato, hasta un máximo de 10 puntos. Se valorará con 2 puntos la obtención de cada premio o mención específica en el área del diseño mecánico y la impresión 3D, hasta un máximo de 2 puntos. APARTADO 3.Conocimientos de software Puntos 4 Se otorgará 1 punto por conocimiento de cada software relacionado con la temática del proyecto solidworks, catia, matlab, ansys, impresión 3D, hasta un máximo de 4 puntos. APARTADO 4.Entrevista Puntos 4 Realización de una entrevista personal a los candidatos que hayan obtenido una puntuación en la suma de los tres apartados anteriores de al menos 15 puntos. El objetivo de la entrevista es valorar la adecuación de los candidatos a las actividades a desarrollar en el contrato objeto de esta convocatoria, así como su disponibilidad y compromiso con el Proyecto. La puntuación mínima requerida para superar el proceso selectivo será de 15 puntos. Los empates que se produzcan en el resultado final del proceso selectivo se dirimirán a favor de quienes obtenga mayor puntuación en el apartado 1. A igualdad de puntuación, por quienes obtengan mayor puntuación en el apartado 2. De persistir el empate, el proceso selectivo se resolverá por sorteo. F1912974 RESOLUCIÓN 2066/2019, de 8 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación RTI2018-096294-B-C31 MCIU/AEI/FEDER,UE. Con fecha 3 de octubre el Servicio de Investigación solicita la convocatoria de proceso selectivo para la selección de personal investigador en calidad de Colaborador Doctor Proyecto Tipo 2, para la realización del Proyecto de Investigación RTI2018-096294-B-C31 MCIU/AEI/FEDER,UE, siendo el investigador responsable don Luis Gandía Pascual, Catedrático de Universidad, adscrito al Departamento de Ciencias. A propuesta del Director del Servicio de Recursos Humanos. En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, HE RESUELTO: Primero.Convocar proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación RTI2018-096294-B-C31 MCIU/AEI/FEDER,UE. Segundo.Aprobar las Bases por las que se rige la convocatoria de este proceso selectivo, que se adjuntan a esta resolución como parte integrante de la misma. Tercero.Trasladar la presente resolución a los miembros de la Comisión de selección y al Servicio de Investigación. Cuarto.Ordenar la publicación de la presente Resolución en la página web de la Universidad y en el Boletín Oficial de Navarra. Quinto.La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación. Pamplona, 8 de octubre de 2019.El Vicerrector de Investigación, Francisco J. Arregui San Martín. BASES 1.Datos generales. Objeto de la convocatoria: es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para su posterior contratación en régimen laboral para la realización del Proyecto de Investigación RTI2018-096294-B-C31 MCIU/AEI/FEDER,UE. Categoría profesional: Colaborador Doctor Proyecto Tipo 2, con carácter preeminentemente investigador. Funciones a realizar: Análisis cinético de experimentos de captura y conversión de CO2, simulación del proceso mediante dinámica de fluidos computacional con la herramienta COMSOL Multiphysics y operación a presión de reactores catalíticos gas-sólido. Tipo de contrato: de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017, la contratación se realizará a través de la modalidad de contrato de obra o servicio determinado contemplado en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Duración: 2 años, desde la firma del contrato. Conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, esta duración debe considerarse de carácter orientativo en función de la completa realización del trabajo objeto del contrato, sin que en ningún caso su duración pueda ser superior a la vigencia del proyecto, y quedando condicionada en todo caso a la correspondiente consignación presupuestaria, por lo que la falta de fondos para el proyecto de investigación será causa de extinción del contrato. Tipo de Jornada: tiempo completo. Retribuciones: las contempladas en el Anexo del Reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017. Se podrá realizar el pago de remuneraciones por el cumplimiento de los objetivos establecidos en el proyecto o contrato. El pago de las mismas requerirá que se emita un informe final justificativo del responsable y existencia de dotación presupuestaria. Financiación: cofinanciado por el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad y por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER. Lugares de publicación: Sin perjuicio de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, todos los actos y resoluciones a que dé lugar esta convocatoria se publicarán en la web de la Universidad Pública de Navarra.
17Viernes, 25 de octubre de 2019 2.Requisitos de participación. 2.1. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a Tener nacionalidad española o de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores. También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española, de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales mencionados, siempre que no medie separación de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, cuando no medie separación de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente, los extranjeros nacionales de países no incluidos en los párrafos anteriores con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Los extranjeros que no residan en España podrán participar siempre que reúnan los requisitos de participación. En este caso, la contratación quedará condicionada a la obtención de los permisos exigidos en la normativa sobre extranjería. b Ser mayor de 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación. c Titulación académica oficial de Doctor en el ámbito de la Ingeniería Química, con una antigedad en el título de al menos 4 años. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario. d No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas. e No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. 2.2. Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán cumplirse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la contratación. 3.Solicitudes. El plazo de presentación de las solicitudes finaliza a los 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. El modelo de solicitud se encuentra en este enlace: http www2.unavarra.es/gesadj/registroGeneral/instancias/recursoshumanos/contratacion-personal-investigador.pdf A la solicitud se acompañará: Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, NIE o Pasaporte. Fotocopia del título exigido en la convocatoria. Fotocopia del expediente académico, con especificación de la nota media. Curriculum vitae con cuantos justificantes de méritos se estime oportuno. Las instancias de participación y la documentación podrán presentarse en el Registro General de la Universidad Pública de Navarra Campus de Arrosadía, s/n, 31006 Pamplona / Campus de Tudela, avenida de Tarazona, s/n, 31500 Tudela, en los registros de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades que integran la Administración Local, en las oficinas de Correos o en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada y enviada a Registro de la Universidad Pública de Navarra. A los meros efectos de la buena gestión de las solicitudes por parte del Servicio de Recursos Humanos, los solicitantes que no opten por cualquiera de los Registros de la Universidad Pública de Navarra deberán enviar a la dirección electrónica recursos.humanos@unavarra.es una copia escaneada de la solicitud con el sello de entrada en el correspondiente registro. Número 212 - Página 12763 4.Admisión de aspirantes. 4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa de exclusión. Si no hubiera aspirantes excluidos se aprobará directamente la lista definitiva. 4.2. Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar los documentos a que se refiere la base Tercera, serán motivos de exclusión insubsanables presentar la solicitud fuera del plazo establecido o no poseer los requisitos que deben reunirse para ocupar la plaza a la que se concurse. 4.3. Los aspirantes excluidos y omitidos, dentro de los 5 días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas. 4.4. Trascurrido el plazo de reclamaciones y de subsanación, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos. 4.5. La inclusión de aspirantes en la relación de admitidos al proceso selectivo, así como en la lista de personas que han superado el proceso selectivo a que se refiere la base 6.2, no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Universidad de que reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en las bases de la convocatoria. La acreditación y verificación de éstos tendrá lugar para los aspirantes que sean llamados a la contratación, que deberán presentar la documentación original en el momento de la firma del contrato. 4.6. La inexactitud, falsedad u omisión de la documentación original respecto a la documentación aportada junto a la instancia de participación determinará la imposibilidad de suscribir el contrato y la exclusión de la lista de contratación, de conformidad con la declaración responsable firmada por el propio interesado. 5.Proceso selectivo. Consistirá en la valoración de los méritos de los candidatos de acuerdo a la documentación aportada y en función del baremo que se acompaña como Anexo I. Únicamente serán valorados los méritos que se ostenten a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, no computándose los obtenidos con posterioridad. En ningún caso la Comisión de selección dará por supuesta la concurrencia de un mérito que no haya sido alegado o que no haya sido acreditado documentalmente, ni podrá otorgar por cada uno de los apartados puntuación superior a la máxima señalada. Todos los méritos que se aleguen deben estar acreditados por cualquier medio válido en derecho. Cada uno de los miembros de la Comisión de selección valorará los méritos de los candidatos. La media aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada candidato será su puntuación final. 6.Resolución del proceso selectivo. 6.1. Finalizada la evaluación de los méritos aportados por los aspirantes, la Comisión de selección elevará al Vicerrector de Investigación la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, con las puntuaciones obtenidas. 6.2. El Vicerrector de Investigación dictará resolución aprobando la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo, que será publicada en la página web de la Universidad Pública de Navarra. 6.3. La lista de contratación generada en esta convocatoria tendrá una vigencia de 3 años a contar desde el día siguiente al de su publicación. 7.Comisión de selección. Presidente: Doctora doña Carmen Ancín Azpilicueta, Catedrática de Universidad, adscrita al Departamento de Ciencias, por delegación del Vicerrector de Investigación. Secretario: Doctor don Luis Gandía Pascual, Catedrático de Universidad, adscrito al Departamento de Ciencias. Vocal: Doctor don Fernando Bimbela Serrano, Profesor Contratado Doctor adscrito al Departamento de Ciencias. Comisión de selección suplente: Presidente: Doctor don Alberto Navajas León, Profesor Contratado Doctor, adscrito al Departamento de Ciencias. Secretario: Doctor don Alfonso Cornejo Ibergallartu, Profesor Contratado Doctor, adscrito al Departamento de Ciencias. Vocal: Doctora doña Irene Esparza Catalán, Profesor Contratado Doctor, adscrita al Departamento de Ciencias. Las actuaciones de la Comisión de selección se ajustarán en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión de selección
18Página 12764 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 tendrá su sede en el edificio de Administración y Gestión de la Universidad Pública de Navarra. 8.Protección de datos de carácter personal. La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad Pública de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus datos. El Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de Navarra. Este tratamiento se efectuará conforme a la normativa aplicable, esto es, el Reglamento UE 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos. La descripción del tratamiento resulta accesible en el Registro de Actividades de Tratamiento, publicado en http www.unavarra.es bajo la rúbrica de Recursos Humanos. Los interesados afectados por el tratamiento de datos son principalmente aspirantes en procesos selectivos y personal propio de la UPNA. Los datos objeto de tratamiento son nombre, apellidos, DNI, datos académicos y profesionales así como eventualmente datos bancarios y de seguridad social o cualesquiera otros precisos para la siguiente finalidad. La finalidad que justifica el tratamiento de datos es la tramitación de procedimientos selectivos, de movilidad, situaciones administrativas, certificaciones u otros relativos a la competencia de la UPNA en materia de Recursos Humanos. Dicha finalidad constituye una legitimación de interés público o poder público, como establece el artículo 6.1.e del Reglamento General de Protección de Datos. Sus bases jurídicas son, entre otra normativa de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en su caso, el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento, podrán ejercerse ante delegado.protecciondatos@unavarra.es según los artículos 11 a 18 de la LOPD. En caso de insatisfacción, podrán acudir a la Agencia Española de Protección de Datos accesible desde el dominio https www.aepd.es/. 9.Recursos. Contra los actos que adopte la Comisión de selección podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas que no emanen de la Comisión de selección podrá interponerse, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente, uno de los siguientes recursos: a Recurso potestativo de reposición ante el Rector en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo. b Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto o acuerdo. ANEXO I Baremo de selección BAREMO A UTILIZAR Y/O PRUEBAS A REALIZAR APARTADO 1.Expediente académico Puntos 10 El expediente académico de la titulación previa al Doctorado se valorará proporcionalmente a la puntuación media del mismo con hasta 10 puntos como máximo. La puntuación otorgada se ponderará aplicando los siguientes coeficientes multiplicadores en función de la titulación: Ingeniería Química, Máster en Ingeniería Química: 1. Licenciatura en Química, Máster en Química Industrial, Máster en Mecánica de Fluidos Computacional: 0,5. Otras titulaciones: 0,1. APARTADO 2.Publicaciones Puntos 30 Se valorarán con hasta un máximo de 30 puntos, publicaciones y otras contribuciones científicas en las que el candidato sea autor o co-autor, siempre que guarden relación directa con las actividades a desarrollar o con la temática del proyecto de la siguiente manera. Si están directamente relacionadas, a la puntuación que se indica a continuación se le aplicará un coeficiente multiplicador de 1, si solo lo están parcialmente relacionadas, coeficiente de 0,5, resto de publicaciones: coeficiente de 0,1. Artículos en revistas científicas indexadas en el JCR con alto impacto internacional y revisión por pares en los campos de la Ingeniería Química y/o Energía y Combustibles: 2,5 puntos por cada artículo Q1; 1 punto por cada artículo Q2; 0,5 puntos por cada artículo Q3 y 0,2 por cada artículo Q4. Capítulos de libro en editorial internacional de reconocido prestigio en alguno de los campos antes detallados: 0,25 puntos por cada uno. Publicaciones en libros de actas de congresos internacionales en alguno de los campos antes detallados: 0,15 puntos cada una. Resto de publicaciones: 0,1 puntos cada una. APARTADO 3.Experiencia demostrable en proyectos de inPuntos vestigación en el campo de la ingeniería de reactores químicos y/o procesos termoquímicos 50 Se valorará, con hasta un máximo de 50 puntos, la experiencia demostrable en el desarrollo de tareas, estudios, actividades y proyectos de investigación. Se concederán 5 puntos por cada año de duración de la tarea, estudio o proyecto que directamente relacionado con los temas anteriormente detallados. Los periodos inferiores de tiempo y de dedicación concederán la puntuación proporcional. En el caso de tratarse de tareas, estudios, actividades y proyectos de investigación solo parcialmente relacionados, se aplicará un coeficiente de 0,5 a la puntuación obtenida. Al resto de tareas, estudios, actividades y proyectos de investigación que guarden poca o ninguna relación con los temas antes detallados se les aplicará un coeficiente de 0,1. APARTADO 4.Experiencia en estudios de modelado y Puntos simulación de reactores químicos mediante herramientas informáticas de dinámica de fluidos computacional 10 Se valorará con hasta un máximo de 10 puntos, la experiencia demostrable en el desarrollo de estudios de modelado y simulación del comportamiento de reactores químicos heterogéneos mediante dinámica de fluidos computacional CFD, en especial el software COMSOL MULTIPHYSICS, que será el empleado en el proyecto. Se otorgará la puntuación máxima de 10 puntos al candidato que presente más méritos debidamente justificados en este apartado y la puntuación de los restantes candidatos se normalizará con respecto a este valor. La puntuación mínima requerida para superar el proceso selectivo será de 40 puntos. Los empates que se produzcan en el resultado final del proceso selectivo se dirimirán a favor de quienes obtenga mayor puntuación en el apartado 3. A igualdad de puntuación, por quienes obtengan mayor puntuación en el apartado 2. De persistir el empate, el proceso selectivo se resolverá por sorteo. F1913189 RESOLUCIÓN 2118/2019, de 14 de octubre, del Vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación HUMMAN 0011-1365-2019-000087. Con fecha 11 de octubre de 2019 el Servicio de Investigación solicita la convocatoria de proceso selectivo para la selección de personal investigador en calidad de Ayudante de Proyecto, para la realización del Proyecto de Investigación HUMMAN 0011-1365-2019-000087, siendo el investigador responsable don Jesús Villadangos Alonso, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. A propuesta del Director del Servicio de Recursos Humanos. En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, HE RESUELTO: Primero.Convocar proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para la realización del Proyecto de Investigación HUMMAN 0011-1365-2019-000087. Segundo.Aprobar las Bases por las que se rige la convocatoria de este proceso selectivo, que se adjuntan a esta resolución como parte integrante de la misma. Tercero.Trasladar la presente resolución a los miembros de la Comisión de selección y al Servicio de Investigación. Cuarto.Ordenar la publicación de la presente Resolución en la página web de la Universidad y en el Boletín Oficial de Navarra. Quinto.La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación. Pamplona, 14 de octubre de 2019.El Vicerrector de Investigación, Francisco J. Arregui San Martín. BASES 1.Datos generales. Objeto de la convocatoria: es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para su posterior contratación en régimen laboral para la realización del Proyecto de Investigación HUMMAN 0011-13652019-000087.
19Viernes, 25 de octubre de 2019 Categoría profesional: Ayudante de Proyecto, con carácter preeminentemente investigador. Funciones a realizar: Desarrollo de interfaz hombre-máquina basado en procesamiento de lenguaje, imagen y otras tecnologías. Tipo de contrato: de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017, la contratación se realizará a través de la modalidad de contrato de obra o servicio determinado contemplado en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Duración: hasta el 31 de diciembre de 2020, desde la firma del contrato. El porcentaje de dedicación de la jornada estará condicionada por la correspondiente consignación presupuestaria por parte del Gobierno de Navarra. Conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, esta duración debe considerarse de carácter orientativo en función de la completa realización del trabajo objeto del contrato, sin que en ningún caso su duración pueda ser superior a la vigencia del proyecto, y quedando condicionada en todo caso a la correspondiente consignación presupuestaria, por lo que la falta de fondos para el proyecto de investigación será causa de extinción del contrato. Retribuciones: las contempladas en el Anexo del Reglamento de contratación del Personal Investigador de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo de 2017. Se podrá realizar el pago de remuneraciones por el cumplimiento de los objetivos establecidos en el proyecto o contrato. El pago de las mismas requerirá que se emita un informe final justificativo del responsable y existencia de dotación presupuestaria. Financiación: Gobierno de Navarra. Lugares de publicación: Sin perjuicio de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, todos los actos y resoluciones a que dé lugar esta convocatoria se publicarán en la web de la Universidad Pública de Navarra. 2.Requisitos de participación. 2.1. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a Tener nacionalidad española o de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores. También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española, de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales mencionados, siempre que no medie separación de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, cuando no medie separación de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente, los extranjeros nacionales de países no incluidos en los párrafos anteriores con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Los extranjeros que no residan en España podrán participar siempre que reúnan los requisitos de participación. En este caso, la contratación quedará condicionada a la obtención de los permisos exigidos en la normativa sobre extranjería. b Ser mayor de 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación. c Titulación académica oficial de Grado, Diplomatura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o titulaciones que el Ministerio competente en materia de educación haya determinado que corresponden con el nivel 2 Grado del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior MECES. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario. d No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas. e No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. 2.2. Los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán cumplirse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la contratación. Número 212 - Página 12765 3.Solicitudes. El plazo de presentación de las solicitudes finaliza a los 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. El modelo de solicitud se encuentra en este enlace: http www2.unavarra.es/gesadj/registroGeneral/instancias/recursoshumanos/contratacion-personal-investigador.pdf A la solicitud se acompañará: Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, NIE o Pasaporte. Fotocopia del título exigido en la convocatoria. Fotocopia del expediente académico, con especificación de la nota media. Curriculum vitae con cuantos justificantes de méritos se estime oportuno. Las instancias de participación y la documentación podrán presentarse en el Registro General de la Universidad Pública de Navarra Campus de Arrosadía, s/n, 31006 Pamplona / Campus de Tudela, avenida de Tarazona, s/n, 31500 Tudela, en los registros de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades que integran la Administración Local, en las oficinas de Correos o en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada y enviada a Registro de la Universidad Pública de Navarra. A los meros efectos de la buena gestión de las solicitudes por parte del Servicio de Recursos Humanos, los solicitantes que no opten por cualquiera de los Registros de la Universidad Pública de Navarra deberán enviar a la dirección electrónica recursos.humanos@unavarra.es una copia escaneada de la solicitud con el sello de entrada en el correspondiente registro. 4.Admisión de aspirantes. 4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa de exclusión. Si no hubiera aspirantes excluidos se aprobará directamente la lista definitiva. 4.2. Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar los documentos a que se refiere la base Tercera, serán motivos de exclusión insubsanables presentar la solicitud fuera del plazo establecido o no poseer los requisitos que deben reunirse para ocupar la plaza a la que se concurse. 4.3. Los aspirantes excluidos y omitidos, dentro de los 5 días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas. 4.4. Trascurrido el plazo de reclamaciones y de subsanación, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos. 4.5. La inclusión de aspirantes en la relación de admitidos al proceso selectivo, así como en la lista de personas que han superado el proceso selectivo a que se refiere la base 6.2, no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Universidad de que reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en las bases de la convocatoria. La acreditación y verificación de éstos tendrá lugar para los aspirantes que sean llamados a la contratación, que deberán presentar la documentación original en el momento de la firma del contrato. 4.6. La inexactitud, falsedad u omisión de la documentación original respecto a la documentación aportada junto a la instancia de participación determinará la imposibilidad de suscribir el contrato y la exclusión de la lista de contratación, de conformidad con la declaración responsable firmada por el propio interesado. 5.Proceso selectivo. Consistirá en la valoración de los méritos de los candidatos de acuerdo a la documentación aportada y en función del baremo que se acompaña como Anexo I. Únicamente serán valorados los méritos que se ostenten a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, no computándose los obtenidos con posterioridad. En ningún caso la Comisión de selección dará por supuesta la concurrencia de un mérito que no haya sido alegado o que no haya sido acreditado documentalmente, ni podrá otorgar por cada uno de los apartados puntuación superior a la máxima señalada. Todos los méritos que se aleguen deben estar acreditados por cualquier medio válido en derecho. Cada uno de los miembros de la Comisión de selección valorará los méritos de los candidatos. La media aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada candidato será su puntuación final.
20Página 12766 - Número 212 6.Resolución del proceso selectivo. 6.1. Finalizada la evaluación de los méritos aportados por los aspirantes, la Comisión de selección elevará al Vicerrector de Investigación la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, con las puntuaciones obtenidas. 6.2. El Vicerrector de Investigación dictará resolución aprobando la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo, que será publicada en la página web de la Universidad Pública de Navarra. 6.3. La lista de contratación generada en esta convocatoria tendrá una vigencia de 3 años a contar desde el día siguiente al de su publicación. 7.Comisión de selección. Presidente: Doctor don Alberto Córdoba Izaguirre, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas., por delegación del Vicerrector de Investigación. Secretario: Doctor don Jesús Villadangos Alonso, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Vocal: Doctor don José Javier Astrain Escola, Profesor Contratado Doctor adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Comisión de selección suplente: Presidente: Doctor don José Ramón González de Mendívil, Catedrático de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Secretario: Doctor don Federico Fariña Figueredo, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Vocal: Doctor don Alfredo Pina Calafi, Profesor Titular de Universidad, adscrito al Departamento de Estadística, Informática y Matemáticas. Las actuaciones de la Comisión de selección se ajustarán en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión de selección tendrá su sede en el edificio de Administración y Gestión de la Universidad Pública de Navarra. 8.Protección de datos de carácter personal. La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad Pública de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus datos. El Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de Navarra. Este tratamiento se efectuará conforme a la normativa aplicable, esto es, el Reglamento UE 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos. La descripción del tratamiento resulta accesible en el Registro de Actividades de Tratamiento, publicado en http www.unavarra.es bajo la rúbrica de Recursos Humanos. Los interesados afectados por el tratamiento de datos son principalmente aspirantes en procesos selectivos y personal propio de la UPNA. Los datos objeto de tratamiento son nombre, apellidos, DNI, datos académicos y profesionales así como eventualmente datos bancarios y de seguridad social o cualesquiera otros precisos para la siguiente finalidad. La finalidad que justifica el tratamiento de datos es la tramitación de procedimientos selectivos, de movilidad, situaciones administrativas, certificaciones u otros relativos a la competencia de la UPNA en materia de Recursos Humanos. Dicha finalidad constituye una legitimación de interés público o poder público, como establece el artículo 6.1.e del Reglamento General de Protección de Datos. Sus bases jurídicas son, entre otra normativa de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en su caso, el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento, podrán ejercerse ante delegado.protecciondatos@unavarra.es según los artículos 11 a 18 de la LOPD. En caso de insatisfacción, podrán acudir a la Agencia Española de Protección de Datos accesible desde el dominio https www.aepd.es/. 9.Recursos. Contra los actos que adopte la Comisión de selección podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas que no emanen de la Comisión de selección podrá inter- Viernes, 25 de octubre de 2019 ponerse, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente, uno de los siguientes recursos: a Recurso potestativo de reposición ante el Rector en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo. b Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto o acuerdo. ANEXO I Baremo de selección APARTADO 1.Expediente académico Puntos 4 El expediente académico de la titulación se valorará proporcionalmente con hasta 4 puntos. La puntuación resultante se multiplicará por un factor 1 si la titulación del candidato es Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Grado en Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Técnica de Telecomunicación, Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial e Ingeniería Técnica Industrial y por un factor 0,5 si son otras titulaciones. APARTADO 2.Experiencia laboral Puntos 6 Por haber disfrutado de becas de colaboración o becas ERASMUS: hasta 0,5 puntos por año en función de su relación con el objeto del contrato. Por haber participado en contratos vinculados a proyectos de investigación o experiencia laboral contrastada cuya temática, tenga relación con las siguientes actividades: desarrollo de videojuegos, interfaces de realidad virtual, otorgarán 2 puntos por año de contrato. En ambos casos los periodos inferiores al año, se otorga la parte proporcional. APARTADO 3.Otros méritos Puntos 14 Experiencia en desarrollo con UNITY: hasta 7 puntos. Experiencia en desarrollo con UNREAL: hasta 7 puntos. Experiencia en desarrollo de videojuegos: hasta 5 puntos. Conocimiento de inglés: se valorará, según los niveles recogidos por CRUE Universidades Españolas con 1 punto el nivel B1 o superior. APARTADO 4.Entrevista personal Puntos 6 La entrevista se realizará sólo para las personas que en la suma de los apartados anteriores hayan obtenido al menos 15 puntos. El objetivo de la entrevista es valorar la adecuación de los candidatos a las actividades a desarrollar objeto de la convocatoria. Para superar el proceso selectivo la puntuación mínima requerida será de 20 puntos. Los empates que se produzcan en el resultado final del proceso selectivo se dirimirán a favor de quienes obtenga mayor puntuación en el apartado 3, a igualdad de puntuación, por quienes obtengan mayor puntuación en el apartado 2, a igualdad de puntuación, por quienes obtengan mayor puntuación en el apartado 1, y de persistir el empate se resolverá por sorteo. F1913217 1.4. SUBVENCIONES, AYUDAS Y BECAS RESOLUCIÓN 15/2019, de 4 de octubre, de la Directora General de Universidad, por la que se acepta la renuncia de Marina Ainciburu Fernández a la ayuda predoctoral para la realización de un programa de doctorado de interés para Navarra, de la convocatoria del año 2018, concedida por Resolución 133/2019, de 12 de marzo, y en consecuencia se concede una ayuda a David Repáraz Pernaut. El Jefe de la Sección de Universidades presenta un informe en el que da cuenta de las circunstancias que concurren en el expediente de una investigadora a quien se concedió una ayuda para la realización de un programa de doctorado de interés para Navarra, de la convocatoria del año 2018, por Resolución 133/2019, de 12 de marzo, de la Directora General de Universidades y Recursos Educativos. Señala en su informe que en uso de lo establecido en la base 14 de la convocatoria, la investigadora en formación ha comunicado la renuncia a la misma, por haber recibido una ayuda de idéntica naturaleza concedida por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Prosigue el informe diciendo que, tras la renuncia, existe disponibilidad presupuestaria para conceder una nueva ayuda en los términos previstos en la base 9.3 de la convocatoria. A la vista de todo ello se propone en el informe aceptar la renuncia a la ayuda, practicar liquidación económica y conceder una nueva ayuda. En virtud de las facultades atribuidas por el artículo 32.1.d de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, teniendo asimismo en cuenta la el informe de la Sección de Universidades,
21Viernes, 25 de octubre de 2019 Número 212 - Página 12767 RESUELVO: 1.º Aceptar con fecha de efecto de 8 de septiembre de 2019, la renuncia presentada por Marina Ainciburu Fernández a la ayuda predoctoral que le fue concedida por Resolución 133/2019, de 12 de marzo, de la Directora General de Universidades y Recursos Educativos, en los términos recogidos en la base 14 de la convocatoria de aplicación. 2.º Modificar la cuantía y duración de la ayuda concedida, dejándola establecida en los siguientes términos: DURACIÓN DE LA AYUDA INVESTIGADORA SALARIO Y GASTOS IMPORTE COTIZAADMINISDEFINITIVO CIONES TRATIVOS DE LA AYUDA SOCIALES euros euros euros 9.827,31 AINCIBURU FERNÁNDEZ, Marina 5 meses y 8 días del 1 de abril al 8 de septiembre de 2019 420 10.247,31 3.º Instar a la Fundación para la Investigación Médica Aplicada FIMA, con CIF G82198524, en su calidad de entidad colaboradora encargada de la gestión de la ayuda, el reintegro de 1.205,69 euros en concepto de devolución de remanentes de gasto no ejecutado, de la ayuda concedida a Marina Ainciburu Fernández, a favor de la partida 411001-41200-3800000000 Ingresos por devolución de ayudas del presupuesto vigente. El cálculo del importe a reintegrar es el siguiente: INVESTIGADORA AINCIBURU FERNÁNDEZ, Marina IMPORTE IMPORTE DEFINITIVO ABONADO AYUDA euros euros 10.247,31 11.453 IMPORTE A REINTEGRAR euros 1.205,69 El reintegro se efectuará presentando la carta de pago que se adjunta a esta Resolución en cualquier entidad financiera, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación. De no producirse el reintegro en dicho plazo se procederá por la vía de apremio. 4.º Anular los compromisos de pago pendientes, por importe de 57 .265 euros con cargo a la Partida 411001-41210-4800-322302 denominada Ayudas del Plan de Formación y de Investigación y Desarrollo I+D, de los años 2019, 2020 y 2021 expediente contable número 40001487, según el siguiente detalle: IMPORTE IMPORTE INICIAL IMPORTE A DEFINITIVO DE LA AYUDA DESCOMPROMETER DE LA AYUDA euros euros euros 68.718 10.247,31 57.265 2019 euros 2020 euros 2021 euros 11.453 22.906 22.906 5.º Como consecuencia de la disponibilidad presupuestaria generada, conceder una ayuda para la realización de un programa de doctorado de interés para Navarra a David Repáraz Pernaut, investigador predoctoral adscrito Fundación para la Investigación Médica Aplicada FIMA. Las características de la ayuda se detallan en el siguiente cuadro: INVESTIGADOR DURACIÓN REPÁRAZ PERNAUT, David 30 meses y 23 días TOTAL AYUDA euros 2019 euros 2020 euros 2021 euros 58.470,69 12.658,69 22.906 22.906 6.º Disponer un gasto plurianual de 58.470,69 euros con cargo a la partida de gasto 411001-41210-4800-322302, denominada Ayudas al Plan de Formación y de Investigación y Desarrollo I+D del presupuesto de los años 2019, 2020 y 2021, Código BDNS 411780, con la siguiente distribución por anualidades: TOTAL euros PRESUPUESTO 2019 euros PRESUPUESTO 2020 euros PRESUPUESTO 2021 euros 58.470,69 12.658,69 22.906 22.906 7.º Trasladar la presente Resolución a la Dirección General de Universidad, al Servicio de Universidades, al Interventor Delegado en el Departamento de Educación, a la Sección de Presupuestos y Gestión Económica, al Negociado de Ayudas a la Investigación e Internacionalización, al Negociado de Gestión Económica y al Negociado de Información y Documentación, a los efectos oportunos. 8.º Trasladar la presente Resolución a la Fundación para la investigación Médica Aplicada. 9.º Notificar la presente Resolución a los interesados. 10.º Ordenar la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios del Departamento de Educación y en la página web http www.navarra.es/. 11.º Contra esta Resolución cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación. Pamplona, 4 de octubre de 2019.La Directora General de Universidad, Ana Jesús Burusco Juandeaburre. F1913178 RESOLUCIÓN 2499E/2019, de 1 de octubre, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se desautoriza el gasto de la partida correspondiente a la concesión de subvenciones aprobada mediante Resolución 476/2017, de 24 de febrero, por Asistencia Técnica a las Empresas de Inserción Sociolaboral de Navarra, previstas en el Decreto Foral 94/2016, de 26 de octubre. Por Resolución 476/2017, de 24 de febrero de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, se aprueba la convocatoria de subvenciones por Asistencia Técnica a las Empresas de Inserción Sociolaboral de Navarra. Mediante Resolución 42E/2019, de 11 de marzo, se autorizó un gasto de 700.000 euros con cargo a la partida presupuestaria 950001 96100 4819 241104 Ayudas a programas de reinserción sociolaboral de colectivos con mayores dificultades. Conferencia Sectorial y FSE del Presupuesto de Gastos de 2019. Teniendo en cuenta que a lo largo de todo el año 2019 el volumen de solicitudes es inferior a la cuantía autorizada para gestionar las mencionadas ayudas y poder hacer frente a otros compromisos de gasto. En consecuencia, en virtud de las facultades atribuidas por el artículo 12 del Decreto Foral 263/2015, de 2 de diciembre, pro el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. RESUELVO: 1.º Desautorizar gasto en la siguiente partida y por el siguiente importe: Subvenciones por Asistencia Técnica a las Empresas de Inserción Sociolaboral de Navarra reguladas por Resolución 476/2017, de 24 de febrero, 300.000 euros con cargo a la partida 950001 96100 4819 241104 denominada Ayudas a programas de reinserción sociolaboral de colectivos con mayores dificultades. Conferencia Sectorial y FSE del Presupuesto de Gastos de 2019. 2.º Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra. 3.º Contra esta Resolución, que no agota la vida administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el artículo 57 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Pamplona, 1 de octubre de 2019.La Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Mirian Martón Pérez. F1913153 1.7. OTROS RESOLUCIÓN 225/2019, de 4 de octubre, del Director General de Administración Local y Despoblación, por la que se aprueba la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Funes y de Villafranca. Mediante la Resolución 408 /2017, de 9 de octubre, del Director General de Administración Local, se dispuso la recuperación y mejora geométrica de la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Funes y Villafranca código 31107-31254-00, y se instó a los Ayuntamientos concernidos la constitución de las respectivas Comisiones municipales para la cooperación en dichos trabajos y su refrendo. Los días 24 de enero y 25 de enero de 2018, los plenos de los Ayuntamientos de Villafranca y de Funes aprobaron respectivamente el Acta conjunta firmada por las Comisiones municipales designadas al efecto, y mediante la cual se precisan con coordenadas UTM los puntos de amojonamiento reconocidos y el trazado geométrico de la línea límite jurisdiccional que deslinda ambos términos, todo ello según las especificaciones del informe de 21 de diciembre de 2017, del Servicio de Ordenación Local del Gobierno de Navarra, que obra en el Acta como anexo. Igualmente, los días 26 de enero y 27 de marzo de 2018, los Ayuntamientos de Marcilla y de Milagro aprobaron la misma Acta, también firmada previamente por sus Comisiones municipales, en cuanto a los puntos de amojonamiento de 3 términos que les conciernen. Tras estas actuaciones municipales, el Servicio de Ordenación Local consideró que la recuperación y mejora geométrica adoptada en el ámbito del Soto Contiendas constituía jurídicamente un supuesto de alteración
22Página 12768 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 de las demarcaciones municipales vigentes desde el 30 de junio de 1926 fecha del Acta de deslinde inscrita en el Registro Central de Cartografía por lo que, de acuerdo con los ayuntamientos implicados y para dar el necesario título jurídico a la operación, se inicio un expediente de alteración conforme a lo previsto en el artículo 12 y siguientes de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Este trámite de alteración ha culminado favorablemente con el Decreto Foral 204/2019, de 4 de septiembre, por el que se resuelve el expediente de alteración de los términos municipales de Funes y Villafranca, en el ámbito del Soto Contiendas BON 186, de 20 de septiembre de 2019. Vistos los informes técnico y jurídico del Servicio de Ordenación Local, de 23 de septiembre de 2019 y 24 de septiembre de 2019, respectivamente, que obran en el expediente. De conformidad a la disposición transitoria única del Decreto Foral 87/2019, de 14 de agosto, por el que se establece la estructura básica del Departamento de Cohesión Territorial y el Decreto Foral 78/2016, de 21 de septiembre, por el que aprueba la estructura orgánica del Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local. RESUELVO: 1.º Aprobar la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Funes y de Villafranca, según la descripción del informe de 21 de diciembre de 2017, del Servicio de Ordenación Local del Gobierno de Navarra, que se incorpora como Anexo a esta Resolución. 2.º Instar al Instituto Geográfico Nacional la inscripción de esta línea límite en el Registro Central de Cartografía, para su incorporación al Equipamiento Geográfico de Referencia Nacional, con los efectos que procedan en la actualización o revisión de la Hoja Registral vigente hasta el momento, así como la emisión de los certificados correspondientes. 3.º Que una vez obtenida la inscripción de la línea en el Registro Central de Cartografía, el Servicio de Ordenación Local traslade a los Ayuntamientos concernidos copia de la hoja registral. 4.º Trasladar al Servicio de Riqueza Territorial esta Resolución y la documentación oportuna para que realice en los catastros las operaciones que resulten precisas. 5.º Asimismo trasladar a la Sección de Sistemas de Información Territorial esta Resolución y la documentación oportuna para su conocimiento y efectos en el SITNA. 6.º Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra y trasladarla a los Ayuntamientos de Funes, Villafranca, Marcilla y Milagro, y al Servicio Regional del Instituto Geográfico Nacional. Pamplona, 4 de octubre de 2019.El Director General de Administración Local y Despoblación, Jesús M. Rodríguez Gómez. ANEXO Descripción geométrica de la línea límite jurisdiccional entrelosmunicipios de Funes y Villafranca Código 31107-3125-00 PUNTO AMOJONAMIENTO NODO COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N COTA MDT 2x2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP PUNTO AMOJONAMIENTO NODO COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N COTA MDT 2x2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP X Y N0026 601202,82 4680810,67 272,2 N0027 601156,83 4680866,40 272,2 N0028 601110,84 4680921,61 272,2 N0029 601071,82 4680969,85 272,2 N0030 601038,61 4681004,10 272,1 N0031 600992,11 4681043,98 272,2 N0032 600964,52 4681060,34 272,2 N0033 600932,84 4681072,60 272,2 N0034 600865,08 4681111,73 272,6 N0035 600829,32 4681145,48 272,7 N0036 600788,44 4681182,80 272,8 N0037 600746,15 4681228,62 272,8 N0038 600719,58 4681266,45 272,9 N0039 600688,41 4681311,44 272,9 N0040 600656,73 4681346,71 273,1 N0041 600632,34 4681379,15 273,1 N0042 600615,47 4681418,52 273,2 N0043 600592,99 4681442,03 273,2 N0044 600560,88 4681464,79 273,2 N0045 600553,22 4681484,22 273,1 N0046 600551,18 4681509,27 273,1 N0047 600554,75 4681538,92 273,5 N0048 600563,44 4681580,33 273,2 N0049 600570,60 4681606,40 273,5 N0050 600595,50 4681642,43 273,3 N0051 600620,03 4681679,75 273,3 N0052 600643,02 4681711,44 273,6 N0053 600664,99 4681737,51 273,8 N0054 600725,65 4681788,34 273,6 N0055 600757,84 4681822,59 273,7 N0056 600789,01 4681865,53 273,2 N0057 600826,23 4681917,42 273,4 N0058 600849,73 4681953,72 273,6 N0059 600857,40 4681983,37 273,3 N0060 600860,47 4682004,33 273,2 N0061 600859,59 4682021,76 273,2 N0062 600859,48 4682060,79 273,2 N0063 600853,53 4682092,94 273,3 N0064 600836,07 4682115,56 273,3 N0065 600801,54 4682135,80 273,8 N0066 600761,85 4682143,34 273,6 N0067 600725,34 4682143,34 273,8 X Y M01-M3T 601273 4680161 271,7 N0068 600687,24 4682135,01 273,9 N0002 601274,24 4680163,04 271,7 N0069 600638,68 4682123,49 273,9 N0003 601302,76 4680200,06 271,9 N0070 600625,33 4682120,32 273,9 N0004 601313,53 4680224,27 272,0 N0071 600594,90 4682112,92 273,9 N0005 601319,93 4680241,61 272,0 N0072 600531,93 4682096,51 274,0 N0006 601323,94 4680260,04 272,0 N0073 600493,30 4682092,28 274,0 N0007 601323,94 4680277,66 272,1 N0074 600432,44 4682097,04 274,1 N0008 601323,14 4680299,69 272,1 N0075 600392,76 4682109,21 274,1 N0009 601322,34 4680328,13 272,2 N0076 600344,60 4682129,85 274,1 N0010 601322,74 4680352,57 272,3 N0077 600310,74 4682155,78 274,1 N0011 601322,54 4680372,05 272,3 N0078 600277,93 4682189,12 274,1 N0012 601322,33 4680391,53 272,2 N0079 600245,65 4682227,75 274,2 N0013 601323,13 4680422,38 272,8 N0080 600223,95 4682263,20 274,1 N0014 601324,73 4680448,01 273,2 N0081 600146,31 4682397,01 274,6 N0015 601330,34 4680473,65 272,9 N0082 600120,17 4682442,77 274,6 N0016 601331,14 4680488,72 273,3 N0083 600095,78 4682498,12 274,9 N0017 601327,54 4680521,16 272,6 N0084 600074,57 4682541,85 274,7 N0018 601321,93 4680550,81 272,6 N0085 600058,89 4682577,15 274,7 N0019 601312,95 4680585,96 272,2 N0086 600047,13 4682596,76 274,7 N0020 601302,29 4680636,74 272,5 N0087 600028,84 4682615,07 274,7 N0021 601286,45 4680684,28 272,4 N0088 600006,18 4682642,52 274,7 N0022 601273,17 4680717,51 272,5 N0089 599984,40 4682676,08 274,8 N0023 601259,21 4680735,06 272,6 N0090 599957,00 4682738,07 274,7 N0024 601255,28 4680740,00 272,4 N0091 599946,55 4682774,24 274,8 N0025 601228,37 4680771,31 272,2 N0092 599940,45 4682799,52 274,9
23Viernes, 25 de octubre de 2019 PUNTO AMOJONAMIENTO NODO Número 212 - Página 12769 COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N COTA MDT 2x2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP PUNTO AMOJONAMIENTO NODO COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N COTA MDT 2x2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP X Y X Y N0093 599937,40 4682829,15 275,0 N0160 601893,60 4682551,14 276,5 N0094 599938,27 4682856,17 275,1 N0161 601947,95 4682560,29 276,6 N0095 599941,04 4682880,10 275,1 N0162 601989,10 4682572,49 276,5 N0096 599949,21 4682915,74 275,2 N0163 602016,53 4682587,74 276,5 N0097 599962,05 4682959,76 275,2 N0164 602029,58 4682599,36 276,6 N0098 599970,21 4682980,85 275,2 N0165 602041,85 4682614,81 276,5 N0099 599976,72 4682997,67 275,2 N0166 602043,30 4682616,64 276,5 N0100 599992,00 4683043,52 275,2 N0167 602052,44 4682625,79 276,6 N0101 600007,18 4683078,63 275,2 N0168 602078,86 4682645,61 276,8 N0102 600023,68 4683118,98 275,3 N0169 602079,87 4682660,86 277,0 N0103 600036,51 4683148,94 275,3 N0170 602077,40 4682669,20 276,7 N0104 600041,14 4683171,56 275,3 N0171 602060,57 4682725,91 276,7 N0105 600040,79 4683191,13 275,3 N0172 602049,39 4682745,22 276,9 N0106 600044,46 4683220,48 275,3 N0173 602037,20 4682762,82 277,2 N0107 600052,41 4683251,05 275,3 N0174 602018,41 4682784,68 277,5 N0108 600079,75 4683302,52 275,6 N0175 602006,72 4682799,42 277,4 N0109 600105,42 4683347,15 275,7 N0176 602001,00 4682802,99 277,4 N0110 600124,98 4683385,06 275,8 N0177 601994,53 4682807,04 277,4 N0111 600146,37 4683411,35 275,8 N0178 601963,54 4682830,42 277,4 N0112 600176,32 4683431,53 275,8 N0179 601939,67 4682841,09 277,7 N0113 600223,38 4683452,93 276,0 N0180 601905,63 4682849,22 277,7 N0114 600255,16 4683457,82 276,1 N0181 601872,19 4682855,64 277,8 N0115 600279,61 4683455,37 276,5 N0182 601863,05 4682861,74 277,6 N0116 600311,39 4683451,09 275,9 N0183 601853,40 4682871,91 277,4 N0117 600341,95 4683438,25 276,2 N0184 601843,24 4682890,71 277,4 N0118 600390,24 4683422,96 276,3 N0185 601837,71 4682907,28 277,4 N0119 600557,23 4683350,97 276,1 N0186 601832,06 4682924,24 277,4 N0120 600613,46 4683330,18 276,3 N0187 601829,59 4682943,05 277,4 N0121 600636,69 4683326,51 276,2 N0188 601828,27 4682978,11 277,6 N0122 600658,69 4683325,90 276,2 N0189 601828,27 4683007,22 277,7 N0123 600703,31 4683318,57 276,3 N0190 601825,74 4683027,98 277,7 N0124 600813,40 4683291,80 275,8 N0191 601827,23 4683037,59 277,7 N0125 600893,47 4683268,56 275,8 N0192 601814,67 4683106,72 277,7 N0126 600947,25 4683250,22 275,8 N0193 601816,11 4683149,79 277,7 N0127 601018,15 4683220,26 275,8 N0194 601820,94 4683187,01 277,9 N0128 601173,09 4683145,28 276,0 N0195 601821,43 4683223,27 277,8 N0129 601242,76 4683117,15 276,1 N0196 601825,29 4683258,07 277,8 N0130 601287,54 4683098,91 276,4 N0197 601837,37 4683311,73 277,8 N0131 601327,46 4683082,65 276,1 N0198 601853,80 4683361,03 277,8 N0132 601345,81 4683072,92 276,0 N0199 601875,83 4683404,10 277,9 N0133 601365,17 4683056,53 276,1 N0200 601932,37 4683492,56 278,1 N0134 601378,40 4683043,43 276,1 N0201 601976,42 4683552,33 278,3 N0135 601391,24 4683035,10 276,0 N0202 601984,89 4683563,81 278,5 N0136 601402,61 4683028,35 276,0 N0203 602012,92 4683606,35 278,6 N0137 601411,87 4683022,00 276,0 N0204 602042,88 4683653,24 278,5 N0138 601419,88 4683020,76 276,0 N0205 602063,18 4683687,07 278,7 N0139 601425,01 4683016,71 276,0 N0206 602079,11 4683711,15 278,5 N0140 601431,68 4683009,19 276,0 N0207 602085,89 4683721,40 278,4 N0141 601440,31 4682995,98 276,0 N0208 602102,80 4683749,43 278,5 N0142 601445,57 4682989,69 276,1 N0209 602131,79 4683777,47 278,9 N0143 601462,36 4682960,99 276,2 N0210 602157,89 4683794,39 279,8 N0144 601479,85 4682928,80 276,4 N0211 602186,40 4683805,99 279,4 N0145 601486,86 4682902,12 276,5 N0212 602217,81 4683814,69 279,8 N0146 601509,90 4682860,29 276,4 N0213 602245,87 4683817,11 278,9 N0147 601551,05 4682796,76 276,4 N0214 602272,45 4683817,11 278,3 N0148 601585,59 4682748,47 276,4 N0215 602312,07 4683811,31 278,3 N0149 601602,35 4682718,49 276,7 N0216 602343,48 4683792,46 278,3 N0150 601607,83 4682700,00 276,7 N0217 602376,82 4683760,55 278,4 N0151 601618,50 4682672,55 276,6 N0218 602391,80 4683740,25 278,5 N0152 601631,71 4682650,70 276,5 N0219 602403,88 4683723,33 278,9 N0153 601647,96 4682626,30 276,5 N0220 602430,46 4683710,76 279,1 N0154 601674,38 4682606,48 276,5 N0221 602465,73 4683699,16 279,7 N0155 601713,50 4682585,14 276,5 N0222 602497,28 4683689,63 280,0 N0156 601750,07 4682569,89 276,6 N0223 602560,59 4683672,72 278,7 N0157 601788,68 4682557,69 276,5 N0224 602613,74 4683666,91 278,7 N0158 601820,68 4682550,06 276,5 N0225 602669,79 4683668,85 278,6 N0159 601856,51 4682547,59 276,9 N0226 602734,70 4683676,43 278,7
24Página 12770 - Número 212 PUNTO AMOJONAMIENTO NODO Viernes, 25 de octubre de 2019 COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N COTA MDT 2x2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP expediente, con el objeto de recabar información o aportaciones sobre el objeto de los trabajos. Los días 3 de abril de 2019 y 28 de agosto de 2019, los plenos de los Ayuntamientos de Lónguida y Lizoáin-Arriasgoiti aprobaron respectivamente el Acta adicional conjunta firmada por las Comisiones que habían sido designadas al efecto, y mediante la cual se precisan con coordenadas UTM los puntos de amojonamiento reconocidos y el trazado geométrico de la línea límite jurisdiccional que deslinda ambos términos, todo ello según las especificaciones del informe de 25 de marzo de 2019, del Servicio de Ordenación Local del Gobierno de Navarra, que obra en el Acta como anexo. Igualmente, el día 2 de septiembre de 2019, el Ayuntamiento de UrrozVilla aprobó la misma Acta, también firmada previamente por su Comisión, en cuanto al punto de amojonamiento de 3 términos que le concierne. Vistos los informes técnico y jurídico del Servicio de Ordenación Local, de 18 de septiembre de 2019 y 19 de septiembre de 2019 respectivamente, que obran en el expediente. Considerando que la definición de la línea límite conformada por los Ayuntamientos de Lizoáin-Arriasgoiti y Lónguida no supone una alteración de términos municipales según las definiciones, requisitos y procedimientos establecidos en la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, artículos 13 a 20. De conformidad a la disposición transitoria única del Decreto Foral 87/2019, de 14 de agosto, por el que se establece la estructura básica del Departamento de Cohesión Territorial y el Decreto Foral 78/2016, de 21 de septiembre, por el que aprueba la estructura orgánica del Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local. RESUELVO: 1.º Aprobar la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Lizoáin-Arriasgoiti y Lónguida, según la descripción geométrica del informe de 25 de marzo de 2019, del Servicio de Ordenación Local del Gobierno de Navarra, que se incorpora como Anexo a esta Resolución. 2.º Instar al Instituto Geográfico Nacional la inscripción de esta línea límite en el Registro Central de Cartografía, para su incorporación al Equipamiento Geográfico de Referencia Nacional, con los efectos que procedan en la actualización o revisión de la Hoja Registral vigente hasta el momento, así como la emisión de los certificados correspondientes. 3.º Que una vez obtenida la inscripción de la línea en el Registro Central de Cartografía, el Servicio de Ordenación Local traslade a los Ayuntamientos concernidos copia de la hoja registral. 4.º Trasladar al Servicio de Riqueza Territorial esta Resolución y la documentación oportuna para que realice en los catastros las operaciones que resulten precisas. 5.º Asimismo trasladar a la Sección de Sistemas de Información Territorial esta Resolución y la documentación oportuna para su conocimiento y efectos en el SITNA. 6.º Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra y trasladarla a los Ayuntamientos de Lizoáin-Arriasgoiti, Lónguida y Urroz-Villa, y al Servicio Regional del Instituto Geográfico Nacional. Pamplona, 4 de octubre de 2019.El Director General de Administración Local y Despoblación, Jesús M. Rodríguez Gómez. X Y N0227 602788,33 4683685,13 278,6 N0228 602845,35 4683697,70 278,7 N0229 602889,33 4683712,68 278,7 N0230 602973,64 4683725,69 283,9 M02 602989 4683729 284,4 N0232 603070,10 4683763,59 284,5 N0233 603115,50 4683782,10 284,4 N0234 603132,62 4683786,64 284,4 N0235 603150,43 4683785,24 284,5 N0236 603194,09 4683779,31 284,6 N0237 603229,36 4683776,16 284,5 N0238 603271,98 4683776,16 284,5 N0239 603327,86 4683779,65 284,7 N0240 603377,46 4683791,88 284,6 N0241 603417,63 4683812,10 284,8 N0242 603453,86 4683832,61 284,9 N0243 603484,60 4683855,66 284,8 N0244 603504,85 4683877,67 284,3 N0245 603512,89 4683894,78 284,5 N0246 603528,78 4683943,15 285,0 N0247 603528,95 4683975,81 284,4 N0248 603534,37 4683998,17 284,6 N0249 603534,72 4684023,84 284,6 N0250 603530,70 4684055,44 284,6 N0251 603517,43 4684111,15 284,7 N0252 603512,54 4684124,77 284,7 N0253 603505,73 4684135,78 284,5 N0254 603491,41 4684151,84 284,8 N0255 603461,49 4684188,45 284,9 N0256 603396,42 4684255,60 284,7 N0257 603385,56 4684264,77 284,4 N0258 603370,46 4684276,34 284,3 N0259 603350,83 4684289,25 284,6 N0260 603330,83 4684295,71 284,4 M03 603302 4684298 285,7 N0262 603228,51 4684320,71 284,2 N0263 603017,32 4684391,82 284,3 N0264 602907,21 4684442,92 284,8 N0265 602645,50 4684596,92 284,3 M04 602536 4684664 283,8 N0267 602469,07 4684705,87 281,5 N0268 602486,17 4684726,92 281,2 N0269 602515,81 4684752,62 281,8 N0270 602543,55 4684767,24 281,4 N0271 602567,33 4684775,91 281,2 N0272 602681,81 4684801,88 280,8 N0273 602704,89 4684804,45 280,8 N0274 602718,26 4684803,21 280,7 N0275 602732,59 4684797,91 280,8 N0276 602754,52 4684787,81 280,7 N0277 602789,94 4684766,51 280,9 M01-M3T 628743 4738508 623,4 N0278 602817,70 4684746,92 281,3 N0002 628746,09 4738541,9 622,9 N0279 602845,06 4684706,45 281,4 N0003 628741,18 4738604,71 618,6 N0280 602946,01 4684595,54 282,0 N0004 628726,82 4738691,71 612,4 M05-M3T 602984 4684624 284,3 N0005 628728,7 4738730,66 612,2 N0006 628731,44 4738749,42 612,8 N0007 628735,43 4738768,97 613,6 N0008 628743,16 4738791,4 612,4 N0009 628773,29 4738904,51 579,7 N0010 628784,71 4738925,72 569,3 N0011 628792,69 4738944,91 563,7 N0012 628810,16 4738991,51 555,7 M02 628822 4739016 554,0 N0014 628826,28 4739030,42 558,9 N0015 628840,32 4739051,45 561,3 N0016 628848,73 4739066,79 563,3 N0017 628854,57 4739079,74 563,1 ANEXO Descripción geométrica de la línea límite jurisdiccional entrelosmunicipios de Lizoáin-Arriasgoiti y Lónguida Código 31156-31158-00 PUNTO AMOJONAMIENTO NODO F1912916 RESOLUCIÓN 226/2019, de 4 de octubre, del Director General de Administración Local y Despoblación, por la que se aprueba la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Lizoáin-Arriasgoiti y Lónguida. Mediante la Resolución 781/2017, de 29 de diciembre, del Director General de Administración Local, se dispuso la recuperación y mejora geométrica de la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Lizoáin-Ariasgoiti y de Lónguida código 31156-31158-00. Mediante la Resolución 869/2018, de 26 de octubre, del Director General de Administración Local, se dispuso la información pública del COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N X Y COTA MDT 2X2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP
25Viernes, 25 de octubre de 2019 PUNTO AMOJONAMIENTO NODO N0018 N0019 N0020 N0021 N0022 N0023 N0024 N0025 N0026 N0027 N0028 N0029 N0030 N0031 N0032 N0033 N0034 M03 M04 N0037 N0038 N0039 N0040 N0041 N0042 N0043 N0044 M05 N0046 N0047 N0048 N0049 N0050 N0051 N0052 N0053 N0054 N0055 N0056 N0057 N0058 N0059 M06 N0061 N0062 N0063 N0064 N0065 N0066 M07 M08 M09 N0070 N0071 N0072 N0073 N0074 N0075 M10-M3T Número 212 - Página 12771 COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N X Y 628860,52 628865,32 628870,96 628879,93 628916,05 628940,94 628952,27 628957,94 628975,08 628980,7 628989,1 628997,36 629004,2 629010,06 629018,73 629032,72 629060,74 629092 629173 629116,18 629090,16 629075,41 629070,23 629068,69 629068,3 629070,08 629054,19 629038 629034,37 629021,99 628977,41 628948,16 628918,91 628909,57 628891,65 628878,59 628865,17 628853,04 628837,62 628840,79 628843,65 628852,17 628853 628846,54 628829,09 628826,09 628805,5 628788,44 628776,92 628745 628656 628617 628613 628611,7 628623,17 628625,26 628626,22 628632,48 628651 4739096,38 4739113,1 4739127,95 4739145,34 4739199,29 4739238,17 4739253,76 4739264,41 4739338,71 4739353,94 4739372,84 4739388,94 4739408,66 4739430,77 4739458,96 4739497,03 4739586,34 4739673 4739727 4739843,13 4739899,26 4739934,28 4739950,57 4739967,33 4740009,4 4740032,33 4740120,43 4740192 4740269,07 4740363,52 4740501,78 4740586,9 4740679,25 4740703,57 4740759,71 4740793,35 4740832,44 4740863,81 4740915,3 4740942,27 4740986,87 4741067,49 4741135 4741158,89 4741203,24 4741222,54 4741295,95 4741344,81 4741374,49 4741452 4741532 4741717 4741732,51 4741821,9 4741908,31 4741926,91 4741944,71 4741989,84 4742119 COTA MDT 2X2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP 560,5 557,7 559,0 557,9 557,2 557,5 556,7 556,4 557,3 559,0 561,1 563,1 565,4 568,4 575,8 585,7 590,3 608,8 618,6 627,9 622,7 617,0 615,4 612,8 607,9 604,4 602,5 618,5 602,5 605,6 604,2 604,7 625,9 631,9 650,2 657,2 658,6 658,3 666,1 673,9 688,5 708,1 717,8 719,6 724,5 726,1 731,2 739,0 746,9 774,0 797,4 770,1 768,6 751,7 747,3 742,4 737,1 746,2 802,3 Mediante la Resolución 869/2018, de 26 de octubre, del Director General de Administración Local, se dispuso la información pública del expediente, con el objeto de recabar información o aportaciones sobre el objeto de los trabajos. Los días 3 de abril de 2019 y 2 de septiembre de 2019, los plenos de los Ayuntamientos de Lónguida y Urroz-Villa aprobaron respectivamente el Acta adicional conjunta firmada por las Comisiones que habían sido designadas al efecto, y mediante la cual se precisan con coordenadas UTM los puntos de amojonamiento reconocidos y el trazado geométrico de la línea límite jurisdiccional que deslinda ambos términos, todo ello según las especificaciones del informe de 25 de marzo de 2019, del Servicio de Ordenación Local del Gobierno de Navarra, que obra en el Acta como anexo. Igualmente, los días 2 de abril de 2019 y 28 de agosto de 2019, los ayuntamientos de Izagaondoa y de Lizoáin-Arrriasgoiti aprobaron la misma Acta, también firmada previamente por sus Comisiones, en cuanto a los puntos de amojonamiento de 3 términos que les conciernen. Vistos los informes técnico y jurídico del Servicio de Ordenación Local, de 19 de septiembre de 2019 y 20 de septiembre de 2019 respectivamente, que obran en el expediente. Considerando que la definición de la línea límite conformada por los Ayuntamientos de Lónguida y de Urroz-Villa no supone una alteración de términos municipales según las definiciones, requisitos y procedimientos establecidos en la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, artículos 13 a 20. De conformidad a la disposición transitoria única del Decreto Foral 87/2019, de 14 de agosto, por el que se establece la estructura básica del Departamento de Cohesión Territorial y el Decreto Foral 78/2016, de 21 de septiembre, por el que aprueba la estructura orgánica del Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local. RESUELVO: 1.º Aprobar la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Lónguida y Urroz-Villa, según la descripción geométrica del informe de 25 de marzo de 2019, del Servicio de Ordenación Local del Gobierno de Navarra, que se incorpora como Anexo a esta Resolución. 2.º Instar al Instituto Geográfico Nacional la inscripción de esta línea límite en el Registro Central de Cartografía, para su incorporación al Equipamiento Geográfico de Referencia Nacional, con los efectos que procedan en la actualización o revisión de la Hoja Registral vigente hasta el momento, así como la emisión de los certificados correspondientes. 3.º Que una vez obtenida la inscripción de la línea en el Registro Central de Cartografía, el Servicio de Ordenación Local traslade a los Ayuntamientos concernidos copia de la hoja registral. 4.º Trasladar al Servicio de Riqueza Territorial esta Resolución y la documentación oportuna para que realice en los catastros las operaciones que resulten precisas. 5.º Asimismo trasladar a la Sección de Sistemas de Información Territorial esta Resolución y la documentación oportuna para su conocimiento y efectos en el SITNA. 6.º Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra y trasladarla a los Ayuntamientos de Izagaondoa, Lizoáin-Arriasgoiti, Lónguida y Urroz-Villa, y al Servicio Regional del Instituto Geográfico Nacional. Pamplona, 4 de octubre de 2019.El Director General de Administración Local y Despoblación, Jesús M. Rodríguez Gómez. ANEXO Descripción geométrica de la línea límite jurisdiccional entrelosmunicipios de Lónguida y Urroz-Villa Código 31158-31243-00 PUNTO AMOJONAMIENTO NODO F1912917 RESOLUCIÓN 227/2019, de 4 de octubre, del Director General de Administración Local y Despoblación, por la que se aprueba la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Lónguida y Urroz-Villa. Mediante la Resolución 781/2017, de 29 de diciembre, del Director General de Administración Local, se dispuso la recuperación y mejora geométrica de la línea límite jurisdiccional entre los términos municipales de Lónguida y Urroz-Villa código 31158-31243-00. COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N COTA MDT 2x2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP X Y M01-M3T 627666 4736120 652,6 M02 627556 4736188 652,4 M03 627637 4736352 576,3 N0004 627689,1 4736467,25 530,4 N0005 627726,88 4736554,67 509,6 N0006 627739,46 4736579,71 503,2 N0007 627780,8 4736672,41 477,2 N0008 627788,15 4736691,65 479,3 N0009 627796,2 4736703,17 479,4 N0010 627803,78 4736710,6 479,8 N0011 627814,2 4736717,13 480,4 N0012 627864,57 4736723,17 479,4 N0013 627908,19 4736732,6 479,8 N0014 627922,79 4736739,43 479,4 N0015 627951,94 4736766,55 480,1
26Página 12772 - Número 212 PUNTO AMOJONAMIENTO NODO Viernes, 25 de octubre de 2019 COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N COTA MDT 2x2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP PUNTO AMOJONAMIENTO NODO COORDENADAS ETRS89 / UTM zona 30N COTA MDT 2x2 / Modelo Geoide EGM 2008_REDNAP X Y X Y M04 627983 4736788 479,8 N0058 628627,04 4737121,4 512,8 N0017 627986,27 4736822,48 479,6 N0059 628635,8 4737126,33 514,7 N0018 627983,23 4736859,45 480,8 N0060 628647,13 4737134,89 517,7 N0019 627977,34 4736885,26 481,1 N0061 628655,7 4737137,72 519,8 N0020 627974,1 4736892,87 481,0 M10 628660 4737140 520,1 N0021 627953,14 4736932,8 481,0 N0063 628666,48 4737147,87 521,8 N0022 627950,69 4736942,86 481,0 N0064 628686,39 4737163,51 526,1 N0023 627951,37 4736975,8 481,8 M11 628724 4737189 534,8 N0024 627944,88 4737008,42 482,9 N0066 628739,16 4737195,17 536,9 N0025 627945,27 4737031,8 482,6 N0067 628782,79 4737217,05 543,8 N0026 627958,13 4737035,45 482,9 M12 628793 4737221 543,5 N0027 627971,05 4737037,2 483,0 N0069 628863,51 4737244,38 547,4 N0028 627996,05 4737042,96 483,6 N0070 628928,99 4737374,93 539,3 N0029 628018,01 4737048,88 484,5 M13 628934 4737384 540,6 M05 628055 4737049 484,6 N0072 628947,34 4737401,46 533,4 N0031 628074,04 4737053,7 487,1 M14 628983 4737451 535,1 N0032 628088,78 4737053,85 487,2 M15 629026 4737512 552,3 N0033 628125,12 4737049,5 487,1 N0075 629061,52 4737549,57 561,3 M06 628138 4737046 486,7 N0076 629095,69 4737592,41 575,5 N0035 628158,91 4737045,21 487,8 M16 629096 4737600 577,3 N0036 628180,02 4737044,51 487,1 M17 629066 4737731 589,2 N0037 628195,48 4737050,9 486,5 N0079 629054,26 4737749,8 590,6 N0038 628208,72 4737054,56 487,4 N0080 629031,42 4737784,19 591,8 M07 628233 4737054 490,0 N0081 629000,86 4737857,02 590,8 N0040 628258,83 4737053,25 490,6 N0082 628984,65 4737906,74 591,7 N0041 628279,03 4737048,47 492,9 N0083 628971,16 4737954,76 593,7 N0042 628304,82 4737044,21 496,8 N0084 628965,83 4737977,98 595,8 N0043 628322,1 4737039,48 499,2 N0085 628954,6 4738012,72 599,7 N0044 628339,09 4737036,38 499,4 N0086 628917,84 4738101,04 613,1 N0045 628353,84 4737031,07 499,7 N0087 628912,74 4738113,31 614,6 M08 628372 4737011 496,0 N0088 628884,29 4738192,92 621,2 N0047 628450,55 4736974,64 495,3 N0089 628878,43 4738207,24 621,3 M09 628505 4736992 496,2 N0090 628826,37 4738286,08 619,5 N0049 628526,6 4737004,34 490,1 N0091 628816,96 4738295,61 619,2 N0050 628548,44 4737042,73 491,9 N0092 628794,04 4738325,34 618,8 N0051 628556,4 4737073,79 492,2 N0093 628773,53 4738360,34 616,9 N0052 628568,17 4737086,43 496,2 N0094 628764,22 4738380,53 617,0 N0053 628574,31 4737083,27 496,6 N0095 628757,69 4738396,22 617,8 N0054 628581,2 4737087,01 498,2 N0096 628750,82 4738439,09 618,7 N0055 628598,12 4737105,12 503,5 N0097 628747,42 4738470,87 620,3 N0056 628608,3 4737114,03 506,9 M18-M3T 628745 4738506 622,3 N0057 628615,17 4737118,54 509,2 F1912918
27Viernes, 25 de octubre de 2019 Número 212 - Página 12773 2. ADMINISTRACIÓN LOCAL DE NAVARRA 2.1. OPOSICIONES Y CONCURSOS. OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO TUDELA L1913091 Convocatoria de 3 plazas de Trabajador/a Familiar. Nombramiento De conformidad con la propuesta de nombramiento elevada por el Tribunal calificador de la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de tres plazas de Trabajador/a Familiar nivel D, con destino al Servicio de Atención a Domicilio, adscritas al Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Tudela, que fue publicada en Boletín Oficial de Navarra número 218, de 12 de noviembre y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo32 del Decreto Foral 113/1985, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, el Ayuntamiento de Tudela, mediante Resolución de Alcaldía número 1619, de 2 de octubre de 2019, acordó el nombramiento, así como la adjudicación de vacantes de las personas relacionadas en el anexo como Trabajadoras Familiares, por ser las aspirantes aprobadas que han obtenido mayor puntuación en los turnos en los que participaban. Ana María Jiménez Cacho, ésta elige plaza vacante de Trabajadora Familiar, correspondiente al código de Plantilla 0514D10806. Ana Gema García Gabas, elige plaza vacante de Trabajadora Familiar, correspondiente al código de Plantilla 0514D10807. Sara García Andrés, elige plaza vacante de Trabajadora Familiar, correspondiente al código de Plantilla 0514D10808. Tudela, 2 de octubre de 2019.El AlcaldePresidente, Alejandro Toquero Gil. L1913034 ALLÍN Aprobación inicial de modificación estructurante en la UNS-1 de Artavia El Pleno del Ayuntamiento del Valle de Allin, en sesión celebrada el día 9 de octubre de 2019, acordó aprobar inicialmente la modificación estructurante del Plan Municipal en la UNS-1 de Artavia, promovida por Hermanos Ganuza Murugarren, para ampliar la superficie de la actual unidad, y su transformación en Suelo Urbano No Consolidado. Conforme establece el artículo 77 del Decreto Foral legislativo 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo, el expediente se somete a información pública durante un mes, a contar del siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra. Dicho documento puede ser examinado en las oficinas municipales y presentar cuantas alegaciones se estimen oportunas, durante las horas y días de despacho al público. Amillano, 10 de octubre de 2019.El Alcalde-Presidente, Eduardo Martinicorena Mortal. L1913092 AMÉSCOA BAJA Aprobación inicial del expediente de modificación de Plantilla 2019 2.2. DISPOSICIONES Y ANUNCIOS ORDENADOS POR LOCALIDAD ALLÍN Aprobación definitiva de Estudio de Detalle en la AA-3 de Galdeano El Ayuntamiento de Allin, en sesión celebrada el día 9 de octubre de 2019, adoptó el acuerdo de aprobación definitiva del Estudio de detalle en la Actuación Asistemática AA-3 de Galdeano, redactado por el técnico Urquia Lus, y promovido por doña Miriam Ros Teres y don Roberto Garin Arana, para definición de alineaciones y volumen de edificación para taller artesanal. Lo que se publica para general conocimiento, advirtiendo que contra este acuerdo se podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante la sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra, pudiendo no obstante interponer con carácter previo y potestativo recurso de reposición ante el mismo órgano que la hubiera dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. Amillano, 10 de octubre de 2019.El Alcalde-Presidente, Eduardo Martinicorena Mortal. ANEXO Estudio de Detalle PDF. Dicho documento puede ser examinado en las oficinas municipales y presentar cuantas alegaciones se estimen oportunas, durante las horas y días de despacho al público. Amillano, 10 de octubre de 2019.El Alcalde-Presidente, Eduardo Martinicorena Mortal. L1913089 ALLÍN Aprobación inicial del Plan Especial de Actuación Urbana en la UC-11 de Amillano El Pleno del Ayuntamiento del Valle de Allin, en sesión celebrada el día 9 de octubre de 2019, acordó aprobar inicialmente el Plan Especial de Actuación urbana en la Unidad UC-11 de Amillano, promovida por D.P.I. Arbelin, S.L. para integrar la Unidad UC-11 de Amillano dentro de la zona UC-9 del mismo término. Conforme establece el artículo 72 del Decreto Foral legislativo 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo, el expediente se somete a información pública durante un mes, a contar del siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra. Esta entidad local, en sesión celebrada el día 16 de septiembre de 2019, aprobó inicialmente el expediente de modificación de Plantilla para el ejercicio 2019. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 18. 2 del Decreto Foral 271/1998, de 21 de diciembre, 271 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, y artículo 202 de la Ley Foral 2/1995, de Haciendas Locales de Navarra, el expediente queda de manifiesto por espacio de 15 días en la secretaría del Ayuntamiento de Améscoa Baja sita en la calle San Antón, número 30, de Zudaire, a fin de que vecinos e interesados puedan examinarlo y formular las reclamaciones que consideren oportunas. Si transcurrido el periodo de exposición pública no se formulan reclamaciones, la modificación se entenderá aprobada definitivamente. Zudaire, Améscoa Baja, 7 de octubre de 2019.La Presidenta, Estibaliz Erdocia Ormazabal. L1913018 ANSOÁIN Aprobación definitiva de las modificaciones presupuestarias 22y23 de 2019 Publicado el acuerdo de aprobación inicial de las modificaciones presupuestarias número 22/2019 y 23/2019 en el Boletín Oficial de Navarra número 184, de fecha 18 de septiembre, y transcurrido el plazo de exposición pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 33 del Decreto Foral 270/1998, de 21 de septiembre, que desarrolla la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, en materia de presupuestos y gasto público, a la aprobación definitiva de dichas modificaciones presupuestarias, disponiendo su publicación a los efectos procedentes: MODIFICACIÓN 22/2019 Suplemento de crédito Estado de GASTOS: Capítulo 1.Gastos de personal, se incrementa en 216.713,67 euros. Aplicación presupuestaria: 1211016004.Montepío de funcionarios: 68.243,37 euros. 1920012000.Retribuciones básicas funcionarios nivel A: 38.700,00 euros. 1931012000.Retribuciones básicas funcionarios nivel A, Adm. financiera: 24.100,00 euros.
28Página 12774 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 1931012003.Retribuciones básicas funcionarios nivel C, Adm. financiera: 6.300,00 euros. 1239112002.Retribuciones básicas funcionarios nivel B, Igualdad: 10.100,00 euros. 12399112002.Retribuciones básicas funcionarios nivel B, Técnico Socio Cultural: 5.200,00 euros. 1132112004.Retribuciones básicas funcionarios nivel D, Policía municipal: 10.200,00 euros. 1932012003.Retribuciones básicas funcionarios nivel C, Adm. financiera: 5.700,00 euros. 192001310003.Personal laboral limpieza y control de accesos: 48.173,30 euros. Fuente de FINANCIACIÓN: Remanente de tesorería para gastos con financiación afectada. MODIFICACIÓN 23/2019 Suplemento de credito Estado de GASTOS: Capítulo 2.Gastos en bienes corrientes y servicios, se incrementa en 50.594,20 euros. Aplicación presupuestaria: 1341002274001.Idakirolak, S.L., ente instrumental gestión actividad deportiva: 46.124,60 euros. 133312275001.Idakirolak, S.L., ente instrumental gestión teatro: 4.469,59 euros. Fuente de FINANCIACIÓN: Remanente de tesorería para gastos generales. Ansoáin, 10 de octubre de 2019.El Alcalde, Ander Andoni Oroz Casimiro. L1913054 ARAKIL Aprobación inicial de modificación de Normas Subsidiarias de Arakil en la parcela 253 del polígono 1 en Aizkorbe El Pleno del Ayuntamiento del Valle de Arakil, reunido en sesión celebrada el día 23 de septiembre de 2019, acordó aprobar inicialmente la modificación de determinaciones de ordenación estructurante promovida por doña Patricia Latiegui en la parcela 253 del polígono 1 de Aizkorbe. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 77 del Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, dicha aprobación inicial se somete a información pública por periodo de un mes, a partir de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, para que en dicho plazo, pueda ser examinado dicho proyecto por los interesados y formularse las alegaciones que se estimen oportunas. Arakil, 11 de octubre de 2019.La Alcaldesa, Oihana Olaverria Jaca. L1913305 ARGUEDAS Solicitud de licencia de actividad En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Foral 4/2005, de 22 de marzo, de intervención para la protección ambiental, se hace público que, por espacio de quince días a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, quedará expuesto al público en las oficinas municipales el expediente que se indica a continuación, a fin de que quienes se consideren afectados por la actividad puedan presentar durante dicho plazo las alegaciones pertinentes. Promotor: Logística y Servicios Agroindustriales, S.L. Actividad: almacenamiento de productos congelados y derivados. Emplazamiento: parcela 3.1, sector 15 área de ampliación del polígono industrial Arguedas. Arguedas, 9 de octubre de 2019.El Alcalde-Presidente, Fernando Mendoza Rodríguez. L1913269 ARTAJONA Aprobación de cambio de financiación en la reforma de piscina El pleno del Ayuntamiento de Artajona, en sesión celebrada el pasado 3 de octubre de 2019 acordó aprobar un cambio de financiación en la obra referente a ejecución de Proyecto de reforma de piscinasseparata vaso de natación, de tal manera que la parte financiada con la libre determinación se financie con cargo a la subvención concedida mediante Resolución 627/2019, de 18 de septiembre, del Director Gerente del Instituto Navarro de Deporte y Juventud y el resto quede con cargo a remanente de tesorería y se aplique la libre determinación a cualesquiera de las otras obras para las que se solicitó el informe de adecuación y que ya se encuentren terminadas. Lo que se publica para general conocimiento de los interesados. Artajona, 9 de octubre de 2019.El Alcalde, Juan Ramón Elorz Domezain. L1913053 ARTAJONA Aprobación definitiva de Estudio de Detalle en la parcela 1095 del polígono 1 El Pleno del Ayuntamiento de Artajona, en sesión celebrada el pasado 3 de octubre de 2019 acordó aprobar definitivamente el Estudio de Detalle referente a la parcela 1095, del polígono 1, correspondiente a la calle Eugenio Mendióroz, número 5, de Artajona, según documento redactado por los arquitectos don Raúl Montero Martínez y don Emilio Pardo Rivacoba, de fecha mayo de 2019 y cuyo promotor es don Javier Ruiz Pérez. Lo que se publica para general conocimiento de los interesados. Artajona, 9 de octubre de 2019.El Alcalde, Juan Ramón Elorz Domezain. ANEXO Estudio de Detalle PDF. L1913094 AZAGRA Aprobación definitiva de Estudio de Detalle en las parcelas 5134, 5135, 5136, 5137, 5138 y 5139 del polígono 1 El Pleno del Ayuntamiento de Azagra, en sesión celebrada el día 10 de octubre de 2019 aprobó definitivamente el Estudio de Detalle promovido por doña Montserrat Fernández Santiago para restablecer las alineaciones de las parcelas 5134, 5135, 5136, 5137, 5138 y 5139 del polígono 1. Lo que se publica en cumplimiento de lo establecido en el artículo 79 del Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio. Azagra, 14 octubre de 2019.El Alcalde, Rubén Medrano Romeo. ANEXO Estudio de Detalle PDF. L1913224 BARÁSOAIN Aprobación definitiva del Plan Especial de Actuación Urbana delasparcelas 372, 406 y 407 del polígono 1 El Ayuntamiento de Barásoain, el día 5 de octubre de 2019, aprobó definitivamente el Plan Especial de Actuación Urbana PEAU de las parcelas 372, 406 y 407 del polígono 1 del planeamiento del municipio de Barásoain, promovido por el Ayuntamiento. La aprobación inicial fue publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 149, de 1 de agosto de 2019. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 79.1 del Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo, se procede a la publicación del acuerdo de aprobación definitiva y del documento urbanístico. Barásoain, 21 de octubre de 2019.La Alcaldesa, Rita Roldán Murillo. ANEXO Plan Especial de Actuación Urbana PDF. L1913425 BARGOTA Período de pago voluntario de la contribución rústica y urbana 2019 Por la presente se informa a todos los interesados que el plazo para el pago en periodo voluntario de la contribución rústica y urbana para el año 2019 comienza el 28 de octubre y finaliza el 27 de noviembre de 2019. Los recibos no domiciliados se deberán abonar en la cuenta del Ayuntamiento de Bargota, en Caja Rural de Navarra o Caixabank durante este plazo. Los recibos domiciliados se cargarán en las respectivas cuentas autorizadas por sus titulares el 26 de noviembre de 2019.
29Viernes, 25 de octubre de 2019 Número 212 - Página 12775 Vencido este plazo se enviarán a la Agencia Ejecutiva para su cobro por vía de apremio, sin notificación previa. Lo que se comunica para general conocimiento. Bargota, 10 de octubre de 2019.La Presidenta de la Comisión Gestora, M. Cruz Merino Díaz de Zerio. Remanente de tesorería para gastos generales: Importe ingreso: 10.466,12 euros. Lo que se publica para general conocimiento. Egozkue, 9 de octubre de 2019.El Presidente, Iñaki Muñoz Oroz. L1913037 L1913055 ETXARRI ARANATZ BERA Corrección de error de subasta forestal Solicitud de licencia de actividad En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto Foral 93/2006, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley Foral 4/2005, de 22 de marzo, de Intervención para la Protección Ambiental, se hace público que, por espacio de quince días, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, quedará expuesto al público en las oficinas municipales el expediente que se indica a continuación, a fin de que quienes se consideren afectados por la actividad puedan presentar durante dicho plazo las alegaciones pertinentes. Promotor/a: Eko Daka, S.L. Actividad: centro de tratamiento y descontaminación de vehículos motocicletas al final de su vida útil CAT. Emplazamiento: Suspelttiki auzoa, 26; polígono 9, parcela 84. Bera, 17 de octubre de 2019.El Alcalde, Aitor Elexpuru Egaña. En el Boletín Oficial de Navarra número 206, de 17 de octubre de 2019, se público el anuncio sobre subasta forestal en Etxarri Aranatz. En dicho anuncio se aprecia un error en el plazo de presentación de proposiciones, por ello deberá rectificarse el texto y proceder a la corrección que se describe: Donde dice: antes del decimoquinto día hábil a contar Deberá decir: antes del decimoquinto día natural a contar El cómputo del plazo para presentar las proposiciones se iniciará desde el día siguiente a la publicación de este anuncio. Etxarri Aranatz, 21 de octubre de 2019.El Alcalde en Funciones, Lur Iosu Larraza López. L1913418 IMOTZ L1913299 CÁSEDA Aprobación definitiva de la modificación del artículo 12 delaOrdenanza de edificación Vacantes de Juez de Paz y Juez de Paz sustituto El Ayuntamiento de Imotz en pleno celebrado el día 15 de octubre de 2019 aprobó definitivamente la modificación pormenorizada del artículo 12 de la Normativa de Edificación del Plan Municipal de Imotz tras someterlo a exposición pública en base al Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo. Imotz, 17 de octubre de 2019.El Alcalde, Alfredo Alzueta Unzue. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se abre un plazo de quince días hábiles, contados a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, durante el cual las personas que, reuniendo los requisitos legalmente exigidos, estén interesadas en su elección como Juez de Paz y su sustituto de este municipio, puedan solicitarlo en las oficinas municipales, donde se les proporcionará la correspondiente instancia e información. Cáseda, 10 de octubre de 2019.El Alcalde, Jesús Esparza Iriarte. L1913019 CENDEA DE OLZA ANEXO Normativa aprobada PDF. L1913365 IMOTZ Periodo de pago voluntario del Impuesto de Actividades Económicas 2019 Se hace público que el período de pago voluntario de los recibos Impuesto sobre Actividades Económicas del ejercicio 2019 será del 16 de octubre al 27 de noviembre de 2019. Los avisos de recibos no domiciliados serán enviados al domicilio del titular y podrá efectuarse el pago mediante transferencia a las cuentas bancarias del Ayuntamiento. Los recibos domiciliados se cargarán en cuenta el día 27 de noviembre de 2019. Se advierte que transcurrido el periodo voluntario de pago, las deudas pasarán a la vía de apremio, aplicando los recargos correspondientes según el artículo 117 de la Ley Foral General Tributaria. Lo que se publica para su general conocimiento. Cendea de Olza, 15 de octubre de 2019.El Alcalde, Moisés Garjón Villanueva. L1913267 EGOZKUE Aprobación definitiva de la modificación presupuestaria 1/2019 Publicado el acuerdo de aprobación inicial de modificación presupuestaria en el Boletín Oficial de Navarra número 184, de fecha 18 de septiembre de 2019, y transcurrido el plazo de exposición pública sin que se hayan producido reclamaciones, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 33 del Decreto Foral 270/1998, de 21 de septiembre, y el artículo 202 de la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, se entiende aprobada definitivamente y se procede a publicar la misma resumida en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios de esta Corporación. Crédito extraordinario Partida de GASTO: 1.1510.62100.Obra infraestructuras ganaderas. Importe gasto: 21.665,34 euros. Partida de INGRESO: 1.75080.Subvención Gobierno de Navarra. Importe ingreso: 11.199,22 euros. Aprobación definitiva de Estudio de Detalle en la parcela 78 delpolígono 8 de Etxaleku El Ayuntamiento de Imotz en pleno celebrado el día 15 de octubre de 2019 aprobó definitivamente el Estudio Detalle promovido por Sahats Aleman Sadaba para la parcela 78 del polígono 8 de Etxaleku, tras su exposición pública en base al Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo. Imotz, 17 de octubre de 2019.El Alcalde, Alfredo Alzueta Unzue. ANEXO Estudio de Detalle PDF. L1913366 LEOZ Aprobación inicial de la modificación presupuestaria 6/2019 El Pleno del Ayuntamiento de Leoz/Leotz en sesión extraordinaria celebrada en fecha 20 de septiembre de 2019, adoptó acuerdo aprobando inicialmente el expediente de modificación presupuestaria número 6/2019 al Presupuesto general del Ayuntamiento para el ejercicio 2019 consistente en crédito extraordinario para pagos por el reconocimiento de grado más los intereses. De conformidad con el artículo 216.3 de la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, la tramitación y aprobación de este expediente se debe realizar con sujeción a los mismos trámites y requisitos sobre información, reclamación y publicidad que los presupuestos, por lo que a tenor de lo dispuesto en el artículo 202 del mismo cuerpo legal, por remisión del artículo 216.3 indicado, el expediente quedará expuesto en la Secretaría municipal por período de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, y en el tablón municipal, a fin de que los vecinos o interesados puedan examinar el expediente y formular las reclamaciones que estimen pertinentes. Si no se formulasen reclamaciones, el expediente aludido se entenderá aprobado definitivamente, una vez transcurrido el período de exposición
30Página 12776 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 pública señalado en el párrafo anterior, sin perjuicio de su publicación definitiva. Iracheta Leoz, 10 de octubre de 2019.La Alcaldesa, Amaia Ruiz Marcolain. L1913056 LERÍN Aprobación inicial de la modificación presupuestaria 3/2019 El Pleno del Ayuntamiento de Lerín, en sesión celebrada el día 9 de octubre de 2019, aprobó inicialmente la modificación número 3 del Presupuesto municipal del año 2019. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 33 del Decreto Foral 270/1998, de 21 de septiembre, que desarrolla la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, en materia de presupuestos y gasto público, el expediente se expondrá en secretaría durante quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, a fin de que los vecinos o interesados puedan examinar el expediente y formular las reclamaciones que estimen pertinentes. Lerín, 10 de octubre de 2019.La Alcaldesa, M. Consuelo Ochoa Resano. L1913059 MIRANDA DE ARGA Aprobación definitiva de modificación puntual delasNormasSubsidiarias El Ayuntamiento de Miranda de Arga, en sesión plenaria de 28 de febrero de 2019, aprobó inicialmente la modificación puntual de determinaciones de ordenación estructurante de Normas Subsidiarias de Miranda de Arga, promovida por don Luis María Ibáñez y relativa al apartado 4.3.2 Características de los almacenes agrícolas de secano que afecta a la parcela 342, polígono 7. Sometido el expediente a información pública en la forma y por plazo legalmente previstos y, atendidos los informes sectoriales, se procedió a la aprobación provisional de la modificación referida mediante acuerdo del Pleno de 30 de mayo de 2019. Mediante Orden Foral 3E/2019, de 16 de septiembre, el Consejero de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégicos del Gobierno de Navarra ha procedido a la aprobación definitiva de la Modificación de Normas Subsidiarias promovida por el señor Ibáñez. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 79.1 del Decreto Foral Legislativo 1/2017, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo, se ordena la publicación en el Boletín Oficial de Navarra del texto completo que ha sido definitivamente aprobado, a efectos de su publicidad y entrada en vigor. Miranda de Arga, 7 de octubre de 2019.El Alcalde, Francisco Gil Serantes. ANEXO NormasSubsidiarias PDF. L1913282 NOÁIN VALLE DE ELORZ Aprobación inicial de modificación de la Ordenanza fiscal 16, reguladora de las tasas por aprovechamientos especiales delsuelo, vuelo y subsuelo de la vía pública y terrenos del común El Pleno del Ayuntamiento de Noáin Valle de Elorz, en sesión celebrada el día 8 de octubre de 2019, acordó por mayoría aprobar inicialmente la modificación de la Ordenanza fiscal número 16 reguladora de las tasas por aprovechamientos especiales del suelo, vuelo y subsuelo de la vía pública y terrenos del común. El expediente permanecerá expuesto en las oficinas municipales durante el plazo de 30 días, al objeto que se puedan presentar reclamaciones y/o alegaciones al mismo. El acuerdo de aprobación inicial pasará a ser definitivo en el caso de que no se hayan presentado reclamaciones y/o alegaciones. Noáin Valle de Elorz, 9 de octubre de 2019.El AlcaldePresidente, Sebastián Marco Zaratiegui. L1913057 NOÁIN VALLE DE ELORZ Aprobación inicial de las modificaciones presupuestarias 7, 8, 9, 10y11 de 2019 El Pleno del Ayuntamiento de Noáin Valle de Elorz, en sesión celebrada el día 8 de octubre de 2019, aprobó inicialmente, con el quórum legal establecido, los expedientes de modificaciones presupuestarias número 07/2019, 08/2019, 09/2019, 10/2019 y 11/2019 al Presupuesto General Único del ejercicio 2019 de esta entidad. Dichos expedientes se encuentran a disposición de los interesados para su examen y presentación de alegaciones si fuesen procedentes, durante el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 18.2 y 33.2 del Decreto Foral 270/1998. Noáin Valle de Elorz, 9 de octubre de 2019.El AlcaldePresidente, Sebastián Marco Zaratiegui. L1913058 ORÍSOAIN Vacantes de Juez de Paz y Juez de Paz sustituto En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, y ante la próxima vacante del cargo de Juez de Paz titular y sustituto, se abre un plazo de quince días hábiles, contados a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, durante el cual las personas que, reuniendo los requisitos legalmente exigidos, y estén interesados puedan solicitarlo en las oficinas municipales. Según dispone el artículo 13 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, para ser nombrado Juez de Paz no es necesario ser licenciado en Derecho, siendo suficiente reunir los requisitos establecidos en la Ley Orgánica del Poder Judicial para el ingreso en la carrera judicial, excepto los derivados de la jubilación por edad siempre que ésta no suponga impedimento físico o psíquico para el cargo, así como no estar incurso en ninguna de las causas de incapacidad, incompatibilidad o prohibición previstas en la misma normativa para el desempeño de las funciones judiciales. En caso de no presentarse solicitudes el Pleno de la Corporación elegirá libremente comunicando el acuerdo a la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Navarra. Lo que se publica para general conocimiento. Orísoain, 9 de octubre de 2019.El Alcalde, Alexandre Duró Cazorla. L1913060 ORONDRITZ Aprobación definitiva del Presupuesto de 2019 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 272 de la Ley Foral 6/1990, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva del Presupuesto municipal del año 2019. El Acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 187, de 23 de septiembre de 2019. INGRESOS: Capítulo III: 550,00 euros. Capítulo IV: 6.000,00 euros. Capítulo V: 832,00 euros. Total ingresos: 7.382,00 euros. GASTOS: Capítulo II: 6.837,00 euros. Capítulo IV: 545,00 euros. Total gastos: 7.382,00 euros. Orondritz, 16 de octubre de 2019.El Presidente, Lázaro Javier Ainciburu Erneta. L1913280 PAMPLONA Recurso de alzada 191026 frente a la Plantilla Orgánica delasEscuelas Infantiles Municipales para el año 2019 En la Plantilla Orgánica del organismo autónomo de las Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona para el año 2019, don Juan Carlos Laboreo Viela en representación de AFAPNA Sindicato, ha interpuesto recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, contra el acuerdo del Pleno de 9 de enero de 2019 sobre aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de las Escuelas Infantiles para el año 2019 publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 84, de 2 de mayo de 2019. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 118 y 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se comunica a todos los interesados, empla-
31Viernes, 25 de octubre de 2019 Número 212 - Página 12777 zándoles para que puedan comparecer ante el Tribunal Administrativo de Navarra sito en calle Iturrama, 10 entrada por Esquíroz, en el plazo de diez días hábiles. Pamplona, 9 de octubre de 2019.El Alcalde, Enrique Maya Miranda. L1913036 TIEBAS Aprobación inicial de la modificación presupuestaria 1/2019 La Junta del Concejo de Tiebas, en sesión ordinaria celebrada el día 7 de octubre de 2019, aprobó inicialmente el expediente de modificación presupuestaria número 1/2019 al Presupuesto del año 2019, consistente en la habilitación de un crédito extraordinario. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 33 del Decreto Foral 270/1998, de 21 de septiembre, que desarrolla la Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra, en materia de presupuestos y gasto público, el expediente se expondrá en secretaría durante quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, a fin de que los vecinos o interesados puedan examinar el expediente y formular las reclamaciones que estimen pertinentes. Tiebas, 7 de octubre de 2019.La Presidenta, Leire Martínez Carneiro. L1913003 TUDELA L1913033 Aprobación inicial de la derogación de la Ordenanza municipal deayudas a la ejecución de obras en el ámbito del proyecto Lourdes Renove El Pleno municipal celebrado el día 7 de octubre de 2019, acordó aprobar la derogación de la Ordenanza municipal de ayudas a la ejecución de obras en el ámbito del proyecto Lourdes Renove, aprobada definitivamente y en vigor desde 2010. Según establece el artículo 325.1 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, dicho acuerdo se somete a información pública por espacio de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, para que las personas interesadas puedan examinar el expediente y, en su caso, formular las reclamaciones, reparos u observaciones que estimen oportunas. Si transcurrido el período de exposición pública no se formularan alegaciones, dicha derogación quedará definitivamente aprobada. Los interesados pueden consultar, el texto integro del acuerdo y la documentación relacionada, durante el periodo de exposición al público, en el Área de Economía y Hacienda Industria, 1. planta, del M.I. Ayuntamiento de Tudela. Tudela, 8 de octubre de 2019.El AlcaldePresidente, Alejandro Toquero Gil. L1913031 TUDELA Período de pago voluntario del Rolde de riegos a presión 2018 La Junta de Gobierno Local del M.I. Ayuntamiento de esta ciudad, en sesión celebrada el día 4 de octubre de 2019, acordó aprobar el Rolde de riegos a presión en los Nuevos Regadíos de montes de Cierzo I, montes de Cierzo II y Valdetellas del año 2018, que asciende a la cantidad de 894.821,39 euros; así como el Rolde de riegos tradicionales realizados en la zona regable de montes de Cierzo en el año 2018, que asciende a la cantidad de 3.405,81 euros, estableciendo como periodo de recaudación voluntaria del 7 de octubre al 8 de noviembre de 2019, ambos inclusive y siendo las tasas de cada término las siguientes: RESUMEN Regadio tradicional TASA FIJA si tuviesen domiciliados sus pagos con este Ayuntamiento, el recibo en cuestión será presentado a la entidad financiera correspondiente para su gestión de cobro. Transcurrido el plazo de ingreso, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y se devengarán los correspondientes recargos del periodo ejecutivo, los intereses de demora y, en su caso las costas que se produzcan. Este acuerdo es definitivo en vía administrativa por lo que contra el mismo cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos, sin que quepa interponer ninguno de ellos mientras no se resuelva expresamente el que, en su caso, esté en trámite de resolución o se haya producido la desestimación presunta del mismo: a Recurso de reposición ante el órgano autor del acto o acuerdo, en el plazo de un mes contado desde la publicación o notificación del acto o acuerdo recurrido. b Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde la notificación o publicación del acuerdo o acto recurrido. c Recurso contenciosoadministrativo ante el órgano que corresponda de dicha jurisdicción en el plazo de dos meses contados desde la notificación o publicación del presente acto. Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente. Lo que se hace público para conocimiento de los interesados. Tudela, 8 de octubre de 2019.La Concejala de Hacienda, Irene Royo. TASA VARIABLE 6,37 euros/rob. 22,31541303 euros/robada Valdetellas 417,45 euros/ha 0,05565343 euros/m Montes Cierzo I 275,73 euros/ha 0,05662796 euros/m Montes de Cierzo II 285,43 euros/ha 0,03275927 euros/m Los pagos se realizarán en las dependencias de Tesorería municipal, sitas en la tercera planta de la casa consistorial, durante el horario de atención al público, o bien en cualquiera de las sucursales de las entidades bancarias que se indican en la carta de pago correspondiente. No obstante ZIZUR MAYOR Extracto de la Convocatoria Pública de Subvenciones destinadas a la realización de actividades complementarias y extraescolares por las Asociaciones de Padres y Madres de los Centros Educativos Públicos de Zizur Mayor, curso 2019/2020 De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3b y 20.8.º de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones http www.pap.minhap.gob. es/bdnstrans/index: BDNS Identificación: 477813. Primero. Beneficiarios: Las Asociaciones de Padres y Madres de los Centros Educativos Públicos con domicilio social y fiscal en Zizur Mayor que se encuentren legalmente constituidas e inscritas y actualizadas en el Registro de Asociaciones, que reúnan los requisitos generales y no estén incursas en ninguna de las causas de prohibición establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Segundo. Finalidad: Promover, fomentar y apoyar la realización de actividades complementarias y extraescolares que favorezcan el desarrollo educativo e impliquen la participación activa de padres y madres y/o alumnado, organizadas por las Apymas, así como regular la colaboración del Ayuntamiento de Zizur Mayor con las mismas. Asimismo, se subvencionará el servicio de transporte escolar para las familias residentes en las zonas Ardoi y pueblo de Zizur Mayor a los centros escolares públicos Camino de Santiago, Catalina de Foix y Erreniega, gestionado por las Asociaciones de Padres y Madres Apymas de dichos centros. Tercero. Bases reguladoras: Convocatoria Pública de Subvenciones destinadas a la realización de actividades complementarias y extraescolares por las Asociaciones de Padres y Madres de Centros Educativos Públicos de Zizur Mayor, curso 2019/2020. Cuarto. Importe: 2.000 euros para actividades educativo-culturales. 7.600 euros para transporte escolar. Quinto. Plazo de presentación de solicitudes: El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en extracto en el Boletín Oficial de Navarra. Zizur Mayor, 14 de octubre de 2019.El Alcalde, Jon Gondán Cabrera. L1913308
32Página 12778 - Número 212 Viernes, 25 de octubre de 2019 3. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO Nota anuncio. Referencia: 2019-OC-288 Bosqalia, S.L. ha solicitado la autorización cuyos datos y circunstancias se indican a continuación: Circunstancias: Solicitante: Bosqalia, S.L. Objeto: plantación de arbolado en 6,6 Ha, de las cuales 3,9 Ha se sitúan en dominio público hidráulico y el resto en la Zona de Policía, con carácter de explotación maderera. Paraje: polígono: 1, parcela: 5046, polígono: 1, parcela: 5047 parcial, polígono: 1, parcela: 5048, polígono: 5, parcela: 5002, polígono: 5, parcela: 5003, polígono: 5, parcela: 5004, polígono: 5, parcela: 5010, polígono: 5, parcela: 5011. Municipio: Melida Navarra. Se advierte la posibilidad de presentar peticiones en competencia e incompatibles con la petición inicial en virtud del artículo 72 del Reglamento del Dominio Público Hidráulico, aprobado por Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, modificado por Real Decreto 606/2003, de 23 de mayo. Lo que se hace público para general conocimiento y para que quienes se consideren perjudicados por esta petición puedan presentar por escrito sus reclamaciones ante la Confederación Hidrográfica del Ebro, durante el plazo de veinticinco días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, a cuyo efecto el expediente y la documentación técnica estarán de manifiesto en la Confederación Hidrográfica del Ebro, Paseo de Sagasta 26-28, Zaragoza, en horas hábiles de oficina. Zaragoza, 4 de octubre de 2019.El Comisario Adjunto, Javier San Román Saldaña. E1913069 CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO Nota anuncio. Referencia: 2019-OC-303 Ayuntamiento de Marcilla ha solicitado la autorización cuyos datos y circunstancias se indican a continuación: Circunstancias: Solicitante: Ayuntamiento de Marcilla. Objeto: Plantación de arbolado en 4,89 ha, situadas en dominio público hidráulico, con carácter de explotación maderera. Paraje: Sotorramal, polígono: 4, parcela: 741 parcial, 744 B parcial, 750 B parcial y 755 L. Municipio: Marcilla Navarra. Se advierte la posibilidad de presentar peticiones en competencia e incompatibles con la petición inicial en virtud del artículo 72 del Reglamento del Dominio Público Hidráulico, aprobado por Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, modificado por Real Decreto 606/2003, de 23 de mayo. Lo que se hace público para general conocimiento y para que quienes se consideren perjudicados por esta petición puedan presentar por escrito sus reclamaciones ante la Confederación Hidrográfica del Ebro, durante el plazo de veinticinco días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, a cuyo efecto el expediente y la documentación técnica estarán de manifiesto en la Confederación Hidrográfica del Ebro, paseo de Sagasta, 26-28, Zaragoza, en horas hábiles de oficina. Zaragoza, 9 de octubre de 2019.El Comisario Adjunto, Javier San Román Saldaña. E1913200 CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO Nota anuncio. Referencia: 2019-OC-351 Ayuntamiento de Villafranca ha solicitado la autorización cuyos datos y circunstancias se indican a continuación: Circunstancias: Solicitante: Ayuntamiento de Villafranca. Objeto: Corta de arbolado en 6,1 ha, de las cuales 3,47 ha se sitúan en dominio público hidráulico y el resto en la zona de policía, con carácter de explotación maderera. Cauce: Río Aragón. Paraje: Soto Fraile, Bartolo, Nuevo. Polígono: 6-4. Parcela: 706B1902C-1900 parcial. Municipio: Villafranca Navarra. Se advierte la posibilidad de presentar peticiones en competencia e incompatibles con la petición inicial en virtud del artículo 72 del Reglamento del Dominio Público Hidráulico, aprobado por Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, modificado por Real Decreto 606/2003, de 23 de mayo. Lo que se hace público para general conocimiento y para que quienes se consideren perjudicados por esta petición puedan presentar por escrito sus reclamaciones ante la Confederación Hidrográfica del Ebro, durante el plazo de veinticinco días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, a cuyo efecto el expediente y la documentación técnica estarán de manifiesto en la Confederación Hidrográfica del Ebro, Paseo de Sagasta, 26-28, Zaragoza, en horas hábiles de oficina. Zaragoza, 27 de septiembre de 2019.El Comisario Adjunto, Javier San Román Saldaña. E1913290 CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO Nota anuncio. Referencia: 2019-OC-363 José Luis Hermoso de Mendoza García ha solicitado la autorización cuyos datos y circunstancias se indican a continuación: Circunstancias: Solicitante: José Luis Hermoso de Mendoza García. Objeto: Plantación de árboles en 0,16 ha situadas en dominio público hidráulico y en la zona de policía, con carácter de explotación maderera. Cauce: Río Iranzu. Paraje: Polígono: 2. Parcela: 552. Municipio: Abarzuza Navarra. Se advierte la posibilidad de presentar peticiones en competencia e incompatibles con la petición inicial en virtud del artículo 72 del Reglamento del Dominio Público Hidráulico, aprobado por Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, modificado por Real Decreto 606/2003, de 23 de mayo. Lo que se hace público para general conocimiento y para que quienes se consideren perjudicados por esta petición puedan presentar por escrito sus reclamaciones ante la Confederación Hidrográfica del Ebro, durante el plazo de veinticinco días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, a cuyo efecto el expediente y la documentación técnica estarán de manifiesto en la Confederación Hidrográfica del Ebro, Paseo de Sagasta, 26-28, Zaragoza, en horas hábiles de oficina. Zaragoza, 27 de septiembre de 2019.El Comisario Adjunto, Javier San Román Saldaña. E1913292 CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO Nota anuncio. Referencia: 2019-OC-312 Heliodora Rebole Irigoyen ha solicitado la autorización cuyos datos y circunstancias se indican a continuación: Circunstancias: Solicitante: Heliodora Rebole Irigoyen. Objeto: Corta de árboles en 0,8747 ha, de las cuales 0,8427 ha, se sitúan en dominio público hidráulico y el resto en la zona de policía, con carácter de explotación maderera. Cauce: Río Irati. Paraje: Refuentes. Polígono: 4. Parcela: 369. Municipio: Lumbier Navarra. Se advierte la posibilidad de presentar peticiones en competencia e incompatibles con la petición inicial en virtud del artículo 72 del Reglamento del Dominio Público Hidráulico, aprobado por Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, modificado por Real Decreto 606/2003, de 23 de mayo. Lo que se hace público para general conocimiento y para que quienes se consideren perjudicados por esta petición puedan presentar por escrito sus reclamaciones ante la Confederación Hidrográfica del Ebro, durante el plazo de veinticinco días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, a cuyo efecto el expediente y la documentación técnica estarán de manifiesto en la Confederación Hidrográfica del Ebro, Paseo de Sagasta, 26-28, Zaragoza, en horas hábiles de oficina. Zaragoza, 3 de octubre de 2019.El Comisario Adjunto, Javier San Román Saldaña. E1913316