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Núm. 207 mércores, 9 de setembro de 2020

BOP Lugo
PALAS DE REI
Anuncio BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL
PRIMERO. Normas Generales Visto el puesto vacante de trabajador/a social, y visto que es necesario para ayuntamiento.

los servicios sociales de este
Por lo tanto, se oferta 1 puesto de trabajador/a social a jornada parcial 501-6h.
Visto el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria y financiera para la corrección del déficit público.
Vista la circular interpretativa del Real Decreto Ley 20/2011, emitida por la Dirección Xeral de Administración Local en fecha 30/01/2012.
Vista la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia.
Es objeto de la presente convocatoria la selección a través del procedimiento de concurso-oposición, para su contratación como personal laboral, jornada parcial 501-6h :
-1 trabajador/a social, mediante la modalidad contractual de duración determinada, modelo 501, grupo A2 .

La modalidad del contrato es obra o servicio determinado, regulada por Artículo 15, del Estatuto de los Trabajadores, según redacción dada por la Ley 63/97, de 26 de diciembre B.O.E. de 30 de diciembre ampliado por el apartado diez del artículo primero de la Ley 12/2001, de 9 de julio B.O.E. de 10 de julio, el R.D.
2720/98, de 18 de diciembre B.O.E de 8 de enero de 1999, el Artículo tercero de la Ley 12/2001, de 9 de julio B.O.E. de 10 de julio y la Ley 43/2006, de 29 de diciembre B.O.E. de 30 de diciembre. En las contrataciones que se realicen, se establecerá un periodo de prueba de 15 días hábiles.
TERCERO. Forma y Plazo de Presentación de Instancias El puesto de trabajo se ofertará mediante publicación en el BOP de Lugo, así como también en la sede electrónica del ayuntamiento de Palas de Rei.
El plazo de presentación de solicitud será de 5 días naturales, a contar desde el día de la publicación de las bases en el BOP de Lugo, para que presenten la siguiente documentación acreditativa.
- Ser español y mayor de edad, sin perjuicio de lo dispuesto en la legalidad vigente para el acceso de nacionales de los Estados miembros, así como los extranjeros residentes en España que reúnan los requisitos exigidos en la Ley Orgánica 4/2000.
- No estar incurso en ninguna causa de inhabilitación o incompatibilidad legal para el desempeño de la función pública, ni haber sido sancionado con Despido Disciplinario.
- No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida o dificulte el desempeño de las funciones inherentes al puesto de trabajo.
-Tarjeta de demandante de empleo inscrito en el Servicio Público de Galicia como demandante no ocupado y estar disponible para el empleo.
- Fotocopia del D.N.I.
- Carnet de conducir B1.
-Fotocopia de la titulación académica exigida: Diplomatura o Grado en Trabajo social - Currículum profesional acreditado con fotocopia de los méritos alegados.
- No haber trabajado en esta administración, 24 meses o más en los últimos 30 meses a contar desde la fecha de estas bases, según lo establecido especialmente en los artículos 27 y 28 de la Ley 2/2015 del empleado público de Galicia.
Tanto los requisitos imprescindibles, como los méritos que se aleguen, deberán ser acreditados mediante certificaciones expedidas por los organismos competentes. La acreditación de la experiencia profesional deberá realizarse mediante certificaciones oficiales descriptivas del tiempo y funciones desarrolladas:
vida laboral y certificados administrativos, contratos administrativos, contratos laborales o similares.
Los candidatos que presenten su solicitud por otros organismos, deberán remitir por FAX: 982374015, a este ayuntamiento, la caratula de la solicitud con el número y fecha del registro.

Anuncio publicado en: Num BOP 207 año 2020 09/09/2020
08/09/2020 08:00:00
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SEGUNDO. Modalidad del Contrato