Quiero saber acerca de...

MÉRCORES, 8 DE AGOSTO DE 2018

N.º 181

CONCELLOS
BURELA
Anuncio Por Decreto da Alcaldía nº 2018-0533 de 23/07/2018 apróbase a convocatoria e as bases reguladoras do proceso selectivo para a contratación con carácter temporal dun/dunha logopeda que prestará os seus servizos na Unidade de Atención Temperá.
CONVOCATORIA E BASES REGULADORAS DO PROCESO DE SELECCIÓN PARA A CONTRATACIÓN COMO
PERSOAL LABORAL TEMPORAL DUN/DUNHA LOGOPEDA ADSCRITO/A Á UNIDADE DE ATENCIÓN TEMPERÁ.1.- OBXECTO DA CONVOCATORIA.
Constitúe o obxecto das presentes bases a regulación do procedemento de selección que se levará a cabo para a contratación con carácter temporal dun/dunha logopeda que prestará os seus servizos na Unidade de Atención Temperá.
A natureza do contrato será laboral temporal na modalidade de contrato de duración determinada por obra ou servizo a tempo completo 37,5 h/s e a súa duración estenderase dende a data da sinatura do correspondente contrato ata o 31 de outubro de 2018.
Funcións: Prevención, detección, promoción, administración, avaliación, diagnóstico, tratamento, rehabilitación, habilitación, prognósticos, orientación, asesoramento, docencia e investigación das áreas de comunicación humana e as súas alteracións na atención temperá: nenos/as de 0 a 6 anos.
O/a aspirante seleccionado/a e contratado/a percibirá as retribucións establecidas no Convenio colectivo aplicable ao persoal laboral do Concello de Burela co seguinte desglose bruto mensual: salario grupo A2 978,26
€ ; complemento de destino nivel 18 402,73 €; complemento específico: 64,59 € e parte proporcional de paga extra 196,80 €.
As bases íntegras publicaranse no BOP de Lugo, na sede electrónica https burela.sedelectronica.es e taboleiro de anuncios do Concello e estarán a disposición dos /das interesados no Rexistro Xeral do Concello.

no
2.- REQUISITOS DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para ser admitidos/as á realización destas probas selectivas, os/as aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos:
aTer nacionalidade española ou ter nacionalidade doutro Estado co alcance que se sinala no artigo 57 do RD
Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público.
b Acreditar a capacidade funcional para o desempeño das funcións propias do posto. En consecuencia non padecer enfermidade ou defecto físico que impida o desenvolvemento das funcións do cargo.
c Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa.
dEstar en posesión do título oficial de grado en logopedia ou diplomatura universitaria en logopedia. No caso de alegar equivalencias de títulos achegarase o certificado ao efecto da Consellería de Educación ou organismo competente. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro, deberán ter o documento que acredite fehacientemente a súa homologación.
e De acordo co establecido na Orde 27/03/2018 da Consellería de Política Social DOG núm. 72 do 13/04/2018: acreditar formación académica específica en materia de desenvolvemento infantil e atención temperá e/ou apoio familiar ou, alternativamente, acreditar experiencia suficiente nestas materias mínimo un ano.
fNon ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do servizo de calquera a das Administracións Públicas, ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso a