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Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 18/12/2019
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
18 Diciembre 2019
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 241
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
5153
ANUNCIO
La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 3515 de 16 de diciembre de 2019, ha dispuesto:
Visto el expediente de Secretaria Sección de Recursos Humanos, Clase Funcionario, serie documental B0500202, núm. 32, año 2019, sobre convocatoria de concurso-oposición para la creación de una bolsa de trabajo de Administrativo de Administración electrónica.
Considerando que no ha habido alegaciones de la Junta de Personal al borrador enviado.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que el confiere el art. 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir la convocatoria de concurso-oposición para la creación de una bolsa de trabajo de Administrativo de Administración Electrónica según la siguiente redacción:
BASES DE LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CREACIÓN
DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN
ELECTRÓNICA.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria, que se publicará en la sede electrónica de la Diputación Provincial de Huesca sede.dphuesca.es, en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos de la Corporación, dándose cuenta al Instituto Aragonés de Empleo para que informe a los demandantes que reúnan los requisitos necesarios para el desempeño del puesto, la creación de una bolsa de trabajo de Administrativo de administración electrónica encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Plaza de cometidos especiales, Grupo C, Subgrupo C1.
SEGUNDA.- Condiciones de los aspirantes.- Para tomar parte en esta oposición será necesario:
Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
Estar en posesión del Título de Bachiller superior o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias.
No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
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