Boletín Oficial de la Provincia de Castellón del 27/12/2022

Versión en texto ¿Qué es?Dateas es un sitio independiente no afiliado a entidades gubernamentales. La fuente de los documentos PDF aquí publicados es la entidad gubernamental indicada en cada uno de ellos. Las versiones en texto son transcripciones no oficiales que realizamos para facilitar el acceso y la búsqueda de información, pero pueden contener errores o no estar completas.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón

430

B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA

Núm. 155.27 de diciembre de 2022

MANCOMUNITATS / MANCOMUNIDADES
06096-2022-U
MANCOMUNIDAD PLANA DE LARC
Bases y convocatoria por estabilización de 2 plazas de trabajadores sociales ANUNCIO

SUMARIO

Acuerdo Pleno de 23 de Diciembre del 2023 de la Mancomunidad de la Plana de L Arc por la que se aprueban las bases y la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir dos plazas de trabajadores/as sociales , mediante sistema de concurso.

TEXTO

Habiéndose aprobado por Acuerdo Pleno de fecha 23 de diciembre del 2022 las bases y la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir dos plazas de trabajadora social para la Mancomunidad de la Plana de L Arc , mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN MEDIANTE CONCURSO DE DOS PLAZAS DE TRABAJADORES SOCIALES DE LA MANCOMUNIDAD DE LA PLANA DE LARC
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal funcionario de carrera , mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de Estabilización de empleo aprobado por Acuerdo Pleno de la Mancomunidad de fecha 11 de mayo del 2022 publicada en DOGV num 9347 de fecha 25 de mayo del 2022.
GRUPO/
SUBGRUPO

ESCALA

A2
A2

SUBESCALA

DENOMINACION

VACANTES

FECHA DE
ADSCRIPCIÓN

SISTEMA
DE ACCESO

ADMON ESPETÉCNICA
CIAL

TRABAJADORA SOCIAL

1

01/03/1994

CONCURSO

ADMON ESPETÉCNICA
CIAL

TRABAJADORA SOCIAL

1

17/01/2011

CONCURSO

SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre:

a Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e Estar en posesión del título de diplomado/a en trabajo social, Grado en trabajo social, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia tendrá que ser aportada por el/ la aspirante mediante la certificación expedida a tal efecto por la Administración competente en cada caso. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, tendrá que encontrarse en posesión de la credencial que acreditó su homologación.
TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias Las solicitudes conforme al modelo de instancia publicado en sede electrónica requiriendo tomar parte en el proceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Deberá aportarse justificante de ingreso de la tasa A2 por participación en procesos selectivos conforme a la ordenanza fiscal vigente en la cuenta bancaria de la Mancomunidad de la Plana de L Arc en la oficina CAJAMAR en Vall dAlba según cuadro adjunto:

CVE: 20221201550033

GRUPO TITULACION OCATGORIAS ASIMILABLES

PLAZAS / PUESTOS PERMANENTES

A1

74 €

A2

70 €

C1

67 €

C2

60 €

Agrupaciones profesionales
50 €

Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento http mplanadelarc.sedelectronica.es y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, insertándose un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.

Acerca de esta edición

Boletín Oficial de la Provincia de Castellón del 27/12/2022

TítuloBoletín Oficial de la Provincia de Castellón

PaísEspaña

Fecha27/12/2022

Nro. de páginas432

Nro. de ediciones4551

Primera edición20/01/2011

Ultima edición08/06/2024

Descargar esta edición

Otras ediciones