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BOCCE EXTRAORDINARIO Nº38

Lunes 26 de Abril de 2021

AUTORIDADES Y PERSONAL
CIUDAD AUTÓNOMA DE CEUTA

46.-

ANUNCIO

El Consejo de Gobierno de la Ciudad de Ceuta, en sesión celebrada el 23 de abril de 2021, ha ratificado la aprobación por parte de la Junta Rectora del Patronato Municipal de Música, en su sesión de 29 de marzo de 2021, de las bases de la convocatoria para la provisión de plazas de profesor de música en las especialidades de contrabajo, flauta travesera, lenguaje musical, saxofón y violín, mediante contrato laboral fijo, a través del sistema de concurso-oposición, cuyo texto es el siguiente:
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

Es objeto de la presente convocatoria la provisión de vacantes en el Patronato Municipal de Música de Ceuta, mediante contrato laboral fijo, a través del sistema de concurso oposición, de cinco plazas de Profesor de Música, encuadradas en la categoría 2 del Grupo A, de las previstas en el art. 19 del Convenio Colectivo del personal laboral de dicho Patronato BOCCE
4.491 de 30 de diciembre de 2005, en las siguientes especialidades:

Contrabajo

Flauta travesera

Lenguaje Musical

Saxofón

Violín
Estas plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Ciudad Autónoma de Ceuta para 2018, publicada en el BOCCE nº 5.808 de 14 de agosto de 2018, y en la Oferta de Empleo Público de la Ciudad Autónoma de Ceuta para 2020, publicada en el BOCCE Extraordinario nº 103 de 22 de diciembre de 2020, en lo que afecta a su Organismo Autónomo Patronato Municipal de Música.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1.

2.

Nacionalidad:
a.

Tener la nacionalidad española.

b.

Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.

c.

Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

d.

Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

e.

Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España y permiso de trabajo.

Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter general, para la jubilación.

3.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo y especialidad a que se opta.
4.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
5.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, lo que se deberá acreditar en su momento mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
6.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de doctor, ingeniero, arquitecto, licenciado u otros títulos equivalentes a efectos de docencia. De conformidad con la disposición adicional única.3 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, es equivalente a efectos de docencia el Título de Profesor, expedido al amparo del Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre.

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta
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