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Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Lunes, 12 de febrero de 2024

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Experiencia profesional Se considerarán en este apartado los servicios efectivos prestados como funcionario o personal laboral, como Monitor/a Deportivo y/o de Natación y/o Socorrista o similar según la siguiente escala:
a Por cada año de servicios prestados por cuenta ajena a jornada completa en la Administración Local u organismos autónomos locales, 0,50 puntos.
b Por cada año de servicios prestados por cuenta ajena a jornada completa en otras administraciones públicas, organismos autónomos de ellas dependientes o en empresas públicas, 0,30 puntos.
Los periodos inferiores al año se prorratearán por meses. Asimismo, en la valoración de méritos de los contratos a tiempo parcial se aplicará el principio de proporcionalidad.
6.1.2. Fase de Oposición Se ajustará a lo establecido en las bases 7.3, 8. y 9 de las bases generales de la convocatoria, desarrollándose el ejercicio como a continuación se describe:
a Ejercicio fase oposición De carácter teórico, obligatorio y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas basadas en el contenido del temario anexo a las presentes bases. Cada pregunta con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la respuesta correcta. Cada respuesta acertada valdrá 0,125 puntos y cada respuesta errónea o incorrectamente cumplimentada penalizará 0,03 puntos. Las respuestas dejadas en blanco no puntuarán ni penalizarán. El ejercicio tendrá una duración de 90 minutos.
El cuestionario contendrá cinco preguntas adicionales, que serán tenidas en cuenta exclusivamente en caso de anulación de alguna pregunta, igualmente serán corregidas en su totalidad para dirimir posibles empates para ello se dispondrá de cinco minutos adicionales.
Para superar este ejercicio será necesario obtener una nota igual o superior a 5 puntos, no obstante el tribunal queda facultado para la determinación el nivel mínimo exigido como nota de corte, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al ejercicio, su dificultad y el número de plazas ofertadas. Dicha nota de corte se hará publica una vez puntuada la prueba y con anterioridad a la identificación de los aspirantes.
7. Declaración de aprobados 7.1. Puntuación global de la fase consurso-oposición La puntuación obtenida en la fase de concurso solo será tenida en cuenta en el supuesto de que se haya superado la fase de oposición. En tal caso, la puntuación otorgada en la fase de concurso que será como máximo 9 puntos, se adicionará a la obtenida en la fase oposición. La cifra resultante es la que deberá ser tenida en cuenta para determinar la relación de candidatos que han aprobado la convocatoria por orden decreciente de puntuación y que propondrá para la formalización de los contratos de trabajo.
7.2. Dirimir empates En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a las mejores puntuaciones obtenidas en el concurso. De persistir el empate, se resolverá atendiendo a las mejores puntuaciones obtenidas en la fase de oposición, considerando la totalidad de preguntas de reserva. Solo en caso de persistir el empate mediante sorteo público entre los empatados.
8. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento Se harán públicos dos listados:
Relación de aprobados turno libre.
Relación aprobados turno discapacidad.

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Número 30