Periódico Oficial del Estado de México del día 10/05/2018 (Sección Sexta)
Text version What is this?Dateas is an independent website not affiliated with any government agency. The source of the PDF documents that we publish is the official agency stated in each of them. The text versions are non official transcripts that we do to provide better tools for accessing and searching information, but may contain errors or may not be complete.
Source: Periódico Oficial del Estado de México (Sección Sexta)
10 de mayo de 2018
Página 3
PRESENTACIÓN
El avance de la sociedad a través del tiempo en materia de derechos humanos de las mujeres, ha traído como derivación el quebrantamiento de paradigmas y la desaparición de patrones, que la misma sociedad había determinado como únicos de un género.
Un claro ejemplo de este avance que puede ser revelador e importante, es la integración de las mujeres en el campo laboral, el cual se consideraba exclusivo de los hombres, circunstancia que ha generado situaciones de doble jornada, discriminación salarial, segregación ocupacional, así como el acoso sexual y hostigamiento sexual.
En este tenor, el Gobierno del Estado de México atiende esta dinámica social y con el propósito de salvaguardar como siempre los derechos de las y los mexiquenses y de aquellas personas que se encuentren dentro del territorio de la entidad, lleva a cabo acciones para promover la igualdad laboral, eliminar la discriminación y situaciones de violencia que limiten el desarrollo profesional, en este sentido la administración estatal a través de la Secretaría de la Contraloría y el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar social como integrante y Secretaría Técnica de la Comisión de Sanción de la Violencia contra las Mujeres e Igualdad de Trato y Oportunidades, respectivamente, con la finalidad de coadyuvar con dichas acciones, generaron este documento, que tiene como objetivo lograr un desarrollo laboral en un ambiente de respeto a la dignidad humana.
Este Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual del Estado de México, será una guía para las dependencias, organismos y, en su caso, órganos autónomos, en materia de prevención y para la actuación de las y los servidores públicos de la Administración Pública Estatal, en el ámbito de sus competencias.
Por lo cual se exhorta, se lleve a cabo su aplicación para que de manera conjunta la Administración Pública del Estado de México, contribuya en la erradicación de estas conductas mediante acciones específicas de prevención, entre las que se encuentran capacitaciones y la sensibilización, entre otras, así como la atención de primer contacto y de forma muy trascendental, la creación de un subcomité especial al interior de los Comités de Ética, que estará encargado de brindar atención y conformar los expedientes de denuncia en los casos de hostigamiento sexual y acoso sexual.
LIC. ALFREDO DEL MAZO MAZA
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL
DEL ESTADO DE MÉXICO
RÚBRICA.
MTRO. JAVIER VARGAS ZEMPOALTECATL
SECRETARIO DE LA CONTRALORÍA E INTEGRANTE
DE LA COMISIÓN DE SANCIÓN
RÚBRICA.
LDA. MELISSA ESTEFANÍA VARGAS CAMACHO
VOCAL EJECUTIVA DEL CEMYBS Y SECRETARIA
TÉCNICA DE LA COMISIÓN DE SANCIÓN
RÚBRICA.
MARCO JURÍDICO DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y
ACOSO SEXUAL EN EL ESTADO DE MÉXICO
El Estado de México contempla en su marco jurídico, la atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual, mismo que se encuentra armonizado a las normas internacionales de las que el Estado mexicano forma parte, así como al marco jurídico nacional, y con ello, garantizar la igualdad sustantiva de mujeres y hombres y espacios de trabajo libres de violencia laboral. Por ello, a continuación se da cuenta de la legislación en que se sustenta este Protocolo, con la finalidad de ser el referente en las dependencias e instituciones de gobierno, para que se haga frente a dichas conductas.
INTERNACIONAL
Sistema Universal Declaración Universal de los Derechos Humanos.
