Periódico Oficial del Estado de México del día 28/08/2017 (Sección Sexta)
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Source: Periódico Oficial del Estado de México (Sección Sexta)
28 de agosto de 2017
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Gestión de autorización de comisión para ocupar cargos en el SUTEYM.
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Difusión de cursos de capacitación que ofrece el Instituto de Profesionalización de los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo, a los y las servidoresas públicosas generales adscritosas a la Secretaría de Educación.
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Publicación de plazas administrativas para el concurso escalafonario de la Secretaría de Educación.
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Recepción de documentación para participar en la presentación del examen de concurso escalafonario.
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Publicación de resultados y promoción de plaza administrativa por aprobar el examen del concurso escalafonario.
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Elaboración e integración del anteproyecto de presupuesto de egresos en capítulo 1000 servicios personales.
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Calendarización mensual del presupuesto de egresos en capítulo 1000
servicios personales.
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VI
Simbología.
VII
Registro de ediciones.
VIII
Distribución.
IX
Validación.
X
Créditos.
I. PRESENTACIÓN
La sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones, mejores condiciones de vida y constante prosperidad.
Por ello, se impulsa la construcción de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales.
El buen gobierno que se busca en el Estado de México es aquel que se sustenta en una administración pública eficiente en el uso de los recursos, y eficaz en el logro de sus propósitos, y cuya razón de ser la encuentra en la permanente búsqueda del mayor bienestar social.
En este contexto, la Administración Pública Estatal transita a un nuevo modelo de gestión orientado a la generación de resultados de valor para la sociedad. Este modelo suscita la estabilidad de las instituciones que han demostrado su eficacia, e impulsa el cambio de aquellas que es necesario modernizar.
La solidez y el buen desempeño de las instituciones gubernamentales tienen como base las mejores prácticas administrativas emanadas de la permanente revisión y actualización de las estructuras organizacionales y sistemas de trabajo, del diseño e instrumentación de proyectos de innovación y del establecimiento de sistemas de gestión de calidad.
El presente manual administrativo documenta la acción organizada para dar cumplimiento a la misión de la Secretaría de Educación. La estructura organizativa, la división del trabajo, los mecanismos de coordinación y comunicación, las funciones y actividades encomendadas, el nivel de centralización o desconcentración, los procesos clave de la organización y los resultados que se obtienen, son algunos de los aspectos que delinean la gestión administrativa de esta Dependencia del Ejecutivo Estatal.
Este documento contribuye en la planificación, conocimiento, aprendizaje y evaluación de la acción administrativa. El reto impostergable es la transformación de la cultura de las dependencias y organismos auxiliares hacia nuevos esquemas de responsabilidad, transparencia, organización, liderazgo y productividad.
II. OBJETIVO GENERAL
Incrementar la calidad y eficacia de los servicios que proporciona el Departamento de Administración y Desarrollo de Personal de la Secretaría de Educación, mediante la formalización de sus procedimientos de trabajo.
