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2 de mayo de 2018

PODER EJECUTIVO DEL ESTADO
SECRETARÍA DE SEGURIDAD
LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
ESTADO DE MÉXICO
De conformidad con lo establecido en los artículos 78 y 86 Bis de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 1, 2, 78, 85, 86
y 88 apartado A de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública; 3, 19 fracción II, 21 Bis de la Ley Orgánica de la Administración Pública; 140, 150, 152, 152 de la Ley de Seguridad del Estado; 2 y 4 fracciones VII, XIII y XIX de la Ley que Crea el Instituto Mexiquense de Seguridad y Justicia; 20 fracción II del Reglamento Interior de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México; 5 fracción III, 43, 44, 45, 46, 51, 53, 55, 61 del Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana del Estado de México; y Quinto Transitorio del Decreto 244 de la H. LIX Legislatura del Estado de México;
CONVOCA
A las personas que cuenten con vocación de Institucionalidad, Servicio, Disciplina y Honestidad, y que cumplan con los requisitos establecidos dentro de la presente convocatoria, a participar en el proceso de reclutamiento, selección e ingreso a incorporarse como CUSTODIO PENITENCIARIO en el programa de fortalecimiento del estado de fuerza de la Subsecretaría de Control Penitenciario.
1.-REQUISITOS
Para ser Custodio Penitenciario en cualquiera de las modalidades previstas por la Ley en el Estado de México, se deberá contar con el perfil de ingreso y cumplir con los siguientes requisitos:
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17.

Ser ciudadanoa mexicanoa y estar en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles.
Tener entre 19 y 30 años cumplidos al momento de su evaluación en el centro de control y confianza.
Estatura mínima para hombres 1.60 metros y para mujeres 1.55 metros.
Acreditar que ha concluido, al menos, los estudios correspondientes a la enseñanza del nivel medio superior bachillerato.
Firmar consentimiento para someterse a las evaluaciones de control de confianza que prevé los ordenamientos; presentar y aprobar la evaluación.
Índice de masa corporal mayor a 18.5 y 34.9 puntos según las metodologías de cálculos emitidas por la Organización Mundial de Salud.
Gozar de buena salud física y mental, así como contar con una condición mínima requerida, acorde con la edad y con las exigencias de la rutina en el proceso de Curso Básico de Formación Inicial y que no pongan en riesgo su integridad.
No tener impedimento físico o mental para el manejo de las armas y cumplir con el perfil de personalidad que exijan las disposiciones aplicables.
Se considerará la continuidad del proceso, en caso de contar con inserciones, dibujos o grabados en la piel, que no sean visibles al portar el uniforme pantalón y camisola manga corta, salvo el caso de delineado permanente en cejas, ojos y boca. Se permite el uso de perforaciones en el cuerpo no expansiones, quedando estrictamente prohibida la portación durante el servicio.
Saber conducir automóviles y tener licencia de manejo vigente.
No estar suspendido o inhabilitado para ejercer algún cargo en el sector público, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público.
En su caso, deberán contar con Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada.
No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares ni padecer alcoholismo.
Disponibilidad permanente y no contar con impedimentos que le imposibiliten cumplir funciones en cualquier horario conforme a las necesidades del servicio.
Presentar y acreditar los exámenes y evaluaciones, el concurso de ingreso y los cursos de formación que realice la Secretaría y organismos competentes.
Firmar consentimiento y/o compromiso, en los siguientes términos:
Consentimiento para someterse a las evaluaciones de control de confianza;
Declaración bajo protesta de decir verdad de que la información y documentación proporcionada son auténticas; y su disposición para que la Secretaría realice las investigaciones necesarias para corroborarlas;
Manifestación de aceptación sin reserva alguna del resultado del proceso de reclutamiento, selección, evaluación de control de confianza y el curso básico de formación inicial;
Compromiso para sujetarse a las normas y disposiciones que en materia disciplinaria emita la Secretaría, así como aceptar las correcciones disciplinarias o sanciones que en consecuencia se apliquen, incluyendo la expulsión definitiva del proceso de selección y formación inicial, y;
Carta de aceptación y reconocimiento de los riesgos que implican las evaluaciones de rendimiento físico y durante el proceso de formación inicial.
Los demás requisitos que establezcan las Leyes, Reglamentos y otras disposiciones legalmente aplicables.

2.-REGISTRO
El registro se llevará a cabo en los siguientes medios de contacto.