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Viernes 23 de septiembre de 2022

Sección Primera
Tomo: CCXIV No. 55

Ejecutivo y sus Organismos Auxiliares, publicado en la Gaceta de Gobierno el 18 de febrero de 2021, es facultad del Comité de Ética elaborar la propuesta de Código de Conducta para someterlo a consideración al titular de la dependencia.
"Que el presente documento se alineó a la Guía para la Elaboración de los Códigos de Conducta y Reglas de Integridad de las Dependencias y Organismos Auxiliares del Estado de México, que emitió el Secretario de la Contraloría del Gobierno del Estado de México, en el Periódico Oficial Gaceta del Gobierno, en fecha 05 de julio de 2019.
Que, el 30 de julio de 2019, el Comité de Ética del Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán, sometió a consideración del Director General, la propuesta del Código de Conducta y ha tenido a bien expedir el siguiente Acuerdo por el que se emite el:
CÓDIGO DE CONDUCTA Y REGLAS DE INTEGRIDAD DEL TECNOLÓGICO DE
ESTUDIOS SUPERIORES DE JOCOTITLÁN.
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- El presente Código es de observancia obligatoria para todas las personas servidoras públicas que desempeñen un empleo, cargo o comisión en el Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán; y tiene por objeto establecer la forma en que éstas aplicarán los Principios, Valores y Reglas de Integridad contenidas en el Código de Ética de los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de México y sus Organismos Auxiliares, y fomentar y propiciar la prevención de conductas constitutivas de faltas administrativas.
Artículo 2.- Para los efectos de este ordenamiento, se entenderá por:
a Código de Conducta: al documento emitido por el Titular del Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán a propuesta del Comité de Ética.
b Código de Ética: al Código de Ética expedido por el Secretario de la Contraloría del Gobierno del Estado de México, publicado en el Periódico Oficial Gaceta del Gobierno el 2 de abril de 2019.
c Conflicto de Intereses: a la posible afectación del desempeño imparcial y objetivo de las funciones de los Servidores Públicos debido a intereses personales, familiares o de negocios.
d Denuncia: a la manifestación por la que una persona hace del conocimiento de las autoridades, actos u omisiones de algún servidor público que pudieran transgredir el Código de Ética.
e Ley: a la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios.
f Personas servidoras públicas: a aquéllas que desempeñan un empleo, cargo o comisión, adscritas al Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán.
g Principios Rectores: a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, objetividad, profesionalismo, eficacia, equidad, transparencia, economía, integridad, competencia por mérito, disciplina, y rendición de cuentas.
h Reglas de Integridad: las pautas y prioridades que deben guiar la actuación de las personas servidoras públicas del Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán, en los ámbitos del servicio público.
i TESJo: a El Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán.
j Valores: al interés público, respeto, respeto a los derechos humanos, igualdad y no discriminación, equidad de género, entorno cultural y ecológico, cooperación y liderazgo.
Artículo 3.- Las personas servidoras públicas, sin perjuicio de sus derechos y obligaciones, deberán ejercer y desarrollar su función con apego a los Principio Rectores, Valores y Reglas de Integridad que al efecto se encuentran señaladas en el Código de Ética, siempre considerando la visión, misión y objetivos del Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán.
I.
MISIÓN DEL TESJo.
Formar profesionistas de licenciatura y posgrado, integralmente, competitivos, de manera incluyente, capaces de vincularse con los sectores público, privado y social que respondan a los retos y el desarrollo actual, con liderazgo académico, servicios oportunos, infraestructura de vanguardia y sistemas de gestión eficientes.

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