Periódico Oficial del Estado de México del día 10/08/2020 (Sección Primera)
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Source: Periódico Oficial del Estado de México (Sección Primera)
Dirección de Recursos Financieros
Unidad de Información, Planeación, Programación y Evaluación
Coordinación de Seguimiento de Programas Sociales
Unidad de Desarrollo Institucional y Tecnologías de la Información
Órgano Interno de Control
Área de Auditoría
Área de Quejas
Área de Responsabilidades
Subsecretarías de Desarrollo Regional 3
Coordinaciones Regionales 16
Subdirecciones de Desarrollo Regional 27
Departamentos de Concertación Social 27
Departamentos de Operación 33
Dirección General de Programas Sociales
Subdirección de Programas Sociales Estratégicos
Subdirección de Programas de Desarrollo Social y Humano
Subdirección de Programas Sociales Estatales
Dirección General de Promoción para el Desarrollo Social
Subdirección de Desarrollo Social Estatal y Regional
Subdirección de Desarrollo Social Municipal
Subdirección de Análisis
Directorio
Validación
Hoja de Actualización
Créditos
PRESENTACIÓN
La sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones, mejores condiciones de vida y constante prosperidad.
Es por ello, que se impulsa la construcción de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales.
El buen gobierno se sustenta en una administración pública más eficiente en el uso de sus recursos y más eficaz en el logro de sus propósitos. La sociedad es el factor principal de su atención y la solución de los problemas públicos su prioridad.
En este contexto, la Administración Pública Estatal transita a un nuevo modelo de gestión, orientado a la generación de resultados de valor para la ciudadanía. Este modelo propugna por garantizar la estabilidad de las instituciones que han demostrado su eficacia, pero también por el cambio de aquellas que es necesario modernizar.
La solidez y el buen desempeño de las instituciones gubernamentales tienen como base las mejores prácticas administrativas emanadas de la permanente revisión y actualización de las estructuras organizacionales y sistemas de trabajo, del diseño e instrumentación de proyectos de innovación y del establecimiento de sistemas de gestión de la calidad.
El presente manual administrativo documenta la acción organizada para dar cumplimiento a la misión de la Secretaría de Desarrollo Social.
La estructura organizativa, la división del trabajo, los mecanismos de coordinación y comunicación, las funciones y actividades encomendadas, el nivel de centralización o descentralización, los procesos clave de la organización y los resultados que se obtienen, son algunos de los aspectos que delinean la gestión administrativa de esta Dependencia del Ejecutivo Estatal.
Este documento contribuye en la planificación, conocimiento, aprendizaje y evaluación de la acción administrativa. El reto impostergable es la transformación de la cultura de las dependencias y organismos auxiliares hacia nuevos esquemas de responsabilidad, transparencia, organización, liderazgo y productividad.