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Periódico Oficial
Victoria, Tam., martes 17 de noviembre de 2020

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QUINTO. Que con fecha 27 de agosto de 2020, la Junta Directiva del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas, en el Acuerdo 15/LXXXII/O/20, aprobó por unanimidad la propuesta para la aprobación del Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas, para dar cumplimiento a lo establecido en el segundo artículo transitorio del acuerdo mediante el cual se expide el Código de Ética de las y los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas, que a texto dice: La Dependencia o Entidad del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado, a través de sus Comités, emitirán las reformas necesarias a sus Códigos de conducta para que se ajusten al presente Código, por lo que he tenido a bien dar seguimiento a dicho Acuerdo, mediante la publicación en el Periódico Oficial del Estado de Tamaulipas, del siguiente:
CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LAS Y LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DEL COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE TAMAULIPAS
ÍNDICE DE CONTENIDO
ÍNDICE
I. MENSAJE DEL DIRECTOR GENERAL.
II. MISIÓN Y VISIÓN INSTITUCIONAL.
III. CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS Y LAS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE
TAMAULIPAS.
IV. CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LAS Y LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DEL COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE TAMAULIPAS.
IV.1 INTRODUCCIÓN.
IV.2 COMPROMISOS CON LA SOCIEDAD.
IV.3 COMPROMISOS CON SUS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS.
IV.4 COMPROMISOS CON SU TRABAJO.
IV.5 RESPONSABLIDADES.
V. COMITÉ DE ÉTICA, CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DEL COLEGIO DE
BACHILLERES DEL ESTADO DE TAMAULIPAS.
V.1 ATRIBUCIONES DEL COMITÉ.
V.2 QUEJAS, SUGERENCIAS Y DENUNCIAS.
V.3 GENERALES.
VI. CARTA COMPROMISO.
VII. GLOSARIO DE TÉRMINOS.

I. MENSAJE DEL DIRECTOR GENERAL
Ser una servidora o un servidor público, es un honor que exige un compromiso con alto sentido de responsabilidad, en apego a la ética y legalidad.
Con las acciones y decisiones que tomamos, contribuimos a ampliar las oportunidades educativas, y con ello consolidar al Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas como una organización de excelencia, formadora de capital humano íntegro, responsable y comprometido.
El Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los servidores públicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas tiene el propósito que con esfuerzo de los miembros de la institución sea aplicado de una manera efectiva en cada una de las áreas del organismo, considerando como un compromiso voluntario de valores y conductas de todo el personal del Colegio para mejorar su funcionamiento, su credibilidad y su imagen.
Confiamos que este Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los servidores públicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas tendrá efectividad, donde sus contenidos nos permitan tener una relación de respeto, entre compañeras, compañeros y visitantes, valorando mejor el conocimiento de la información institucional, administrativa y técnica.
Hago extensiva la invitación a todas y todos los servidores públicos de nuestra institución a hacer suyo este Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los servidores públicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas y orientar nuestro diario actuar hacia la Visión y Misión del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas, para contribuir en la generación de mejores condiciones de vida para las familias Tamaulipecas.
LIC. MARIO ANDRÉS DE JESÚS LEAL RODRÍGUEZ
DIRECTOR GENERAL