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Periódico Oficial
Victoria, Tam., miércoles 24 de mayo de 2017

Página 3

PRESENTACIÓN
En cumplimiento a la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas para la presente administración 2011-2016 y como parte del desarrollo administrativo para fortalecer el quehacer de la gestión del servicio público, la Contraloría Gubernamental, lleva a cabo las actividades de actualización y modernización de manuales administrativos que las dependencias y entidades del gobierno del estado deberán implementar como base sustantiva que orientará ordenada y sistemáticamente la operación de las estructuras orgánico funcionales.
Como resultado de este proceso, se ha concluido la integración del presente Manual de Organización de la Contraloría Gubernamental, que vendrá a convertirse en la herramienta administrativa para coadyuvar con mayor eficiencia y eficacia, al cumplimiento de las grandes metas y compromisos.
Es aquí donde se reflejan clara y dinámicamente, las atribuciones, funciones y responsabilidades de los servidores públicos de niveles ejecutivos de la Contraloría Gubernamental del gobierno del estado de Tamaulipas, para traducirlo en el desarrollo sustentable de los programas y proyectos que ejecuta este Órgano de Control Estatal.
En el presente documento se encontraran debidamente integrados, los elementos comúnmente aplicados en materia de metodología organizacional que aseguran el cumplimiento de los objetivos de la administración central, constando ésta de la Misión, la Visión, los Valores, los Antecedentes Históricos, el Marco Jurídico de Actuación, la Estructura Orgánica y el Organigrama General de la Contraloría Gubernamental.
La información relacionada en este manual, está basada en el esquema funcional que se aplica actualmente en la Contraloría Gubernamental y se convertirá en la herramienta que oriente a los servidores públicos en el reconocimiento de sus funciones básicas y específicas, su campo de decisión, la vinculación entre puestos y el perfil básico que deberán cumplir para la encomienda de sus responsabilidades; así como se incluye un directorio de funcionarios que facilitará la localización física de los titulares.
Se privilegia la participación de los servidores públicos en todos los niveles de la Contraloría Gubernamental, como el elemento esencial e imprescindible para la consecución de las metas y objetivos de las actividades que nos competen, mediante la validación y firma de cada uno de ellos, con la intención de que exista una mayor conciencia de la misión que da sustento a la Contraloría Gubernamental, en estricto apego al compromiso de contar con un gobierno transparente y eficiente, un gobierno de calidad.
Este documento, por la flexibilidad de la información que contiene, facilitará su actualización en periodos no mayores a un año, en cumplimiento a los lineamientos que en esta materia se han establecido.
MISIÓN
Vigilar el uso eficaz y transparente de los recursos públicos, fortaleciendo las acciones de prevención y supervisión en la aplicación de la normatividad, e impulsar una política de servicios de calidad orientada hacia la ciudadanía, instrumentando mejoras en la gestión, mecanismos de mediación y valoración del desempeño con base en indicadores de gestión y resultados.
VISIÓN
Ser una dependencia de excelencia, que sea reconocida por su organización moderna, eficaz, eficiente, transparente que fortalezca al Gobierno del Estado, observando la calidad del desempeño de los servidores públicos con base en el comportamiento ético, evaluación de resultados, competencias profesionales y sensibilidad a las demandas y denuncias ciudadanas.
VALORES

INTEGRIDAD

RENDICIÓN DE CUENTAS

IGUALDAD

JUSTICIA

RESPETO

INDEPENDENCIAS

OBJETIVIDAD