I want to know about...

Viernes 11 de septiembre de 2020

DIARIO OFICIAL

3

Que atento a lo previsto en el artículo 30 BIS, fracciones I, IX, X, XI y XII de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, el Secretario de Seguridad Pública y Protección Ciudadana cuenta con facultades para emitir el presente acuerdo y, de conformidad con lo previsto en el artículo 17 de la citada Ley, para la más eficaz atención y eficiente despacho de los asuntos de su competencia, puede contar con órganos administrativos desconcentrados que le estarán jerárquicamente subordinados y tendrán facultades específicas para resolver sobre la materia y dentro del ámbito territorial que se determine en cada caso; por lo que en términos del artículo 3, inciso C, fracción IV; 53 y 54 del Reglamento Interior de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, Prevención y Readaptación Social es una institución de seguridad pública y un órgano administrativo desconcentrado de la misma;
Que el artículo 8, fracción XVI del Reglamento del Órgano Administrativo Desconcentrado Prevención y Readaptación Social, establece que para el cumplimiento de las funciones competencia de la Institución, el Comisionado, deberá establecer los lineamientos para operar los programas de administración, formación, actualización y profesionalización del personal penitenciario;
Que conforme a lo expuesto, es necesario la creación de un Centro de Evaluación y Control de Confianza, que contribuya a fortalecer los esquemas de evaluación de control de confianza para el ingreso y permanencia del personal penitenciario; ello, sobre la base de los principios, derechos y garantías consagradas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Tratados Internacionales de los que el Estado Mexicano sea Parte y en la Ley Nacional de Ejecución Penal, y Que con el objeto de atender el mandato Constitucional relacionado con la seguridad pública y lograr el fortalecimiento del Sistema Penitenciario Federal, propiciando la confianza de la ciudadanía he tenido a bien emitir el siguiente:
ACUERDO POR EL QUE SE CREA EL CENTRO DE EVALUACION Y CONTROL DE CONFIANZA DE
PREVENCIÓN Y READAPTACIÓN SOCIAL
PRIMERO.- Se crea el Centro de Evaluación y Control de Confianza de Prevención y Readaptación Social, como un área técnica adscrita a la Oficina del Comisionado de Prevención y Readaptación Social, que tendrá a su cargo la aplicación y valoración de las evaluaciones de control de confianza, así como la emisión de la certificación correspondiente, cuyo objeto es comprobar el cumplimiento de los principios y perfiles requeridos en los procedimientos de ingreso, permanencia y promoción de los aspirantes e integrantes de dicha Institución; así como de aquellos aspirantes o pertenecientes a otras instituciones de seguridad que así lo soliciten.
SEGUNDO: Para efectos de este Acuerdo, se entenderá por:
Prevención y Readaptación Social: Al Órgano Administrativo Desconcentrado de Prevención y Readaptación Social;
Comisionado: Al titular del Órgano Administrativo Desconcentrado de Prevención y Readaptación Social;
Centro: Al Centro de Evaluación y Control de Confianza del Órgano Administrativo Desconcentrado de Prevención y Readaptación Social;
Centro Nacional: Al Centro Nacional de Certificación y Acreditación, y Ley: A la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
TERCERO.- Además de lo establecido en el artículo 108 de la Ley, el Centro contará con las siguientes atribuciones:
I.

Implementar los procesos y procedimientos para aplicar las evaluaciones de control de confianza correspondientes a los aspirantes y personal de Prevención y Readaptación Social; así como de otras instituciones de seguridad que así lo soliciten en los procesos de ingreso, permanencia y promoción;

II.

Implementar el proceso para la emisión y, en su caso, revocación de los certificados correspondientes;

III.

Establecer y operar la base de datos que contenga los resultados de evaluación y los archivos de los procesos de certificación de las personas a quienes se les haya aplicado el proceso integral de control de confianza, así como el esquema de filtros para personal de nuevo ingreso e instrumentar las medidas de seguridad necesarias para el resguardo y respaldo de la información contenida en dicha base;