Diario Oficial de Extremadura del 17/7/2019

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Source: Diario Oficial de Extremadura

1NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 MIÉRCOLES, 17 de julio de 2019 DIARIO OFICIAL DE 33814 NÚMERO 137 EXTREMADURA SUMARIO II AUTORIDADES Y PERSONAL 1. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS Consejería de Sanidad y Servicios Sociales Ceses. Decreto 66/2019, de 9 de julio, por el que se dispone el cese de doña Aurora Venegas Marín como Secretaria General de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales 33819 Nombramientos. Decreto 67/2019, de 9 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretaria General de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de doña Aurora Venegas Marín 33820
2NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33815 Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio Ceses. Decreto 70/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el cese de don Francisco Javier Gaspar Nieto, como Secretario General de la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio 33821 Nombramientos. Decreto 71/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretaria General de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, de doña María Curiel Muñoz 33822 Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital Ceses. Decreto 72/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el cese de doña Consuelo Cerrato Caldera como Secretaria General de la Consejería de Economía e Infraestructuras 33823 Nombramientos. Decreto 73/2019, de 16 de julio por el que se dispone el nombramiento como Secretario General de la Consejería Economía, Ciencia y Agenda Digital de don Manuel Jiménez García 33824 Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda Nombramientos. Decreto 74/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretaria General de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda de doña María Luisa Corrales Vázquez 33825 Consejería de Igualdad y Portavocía Nombramientos. Decreto 75/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretario General de la Consejería de Igualdad y Portavocía de don Juan Francisco Ceballos Fabián 33826 Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad Nombramientos. Decreto 76/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretaria General de la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad de doña Consuelo Cerrato Caldera 33827
3NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33816 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS Consejería de Hacienda y Administración Pública Pruebas selectivas. Listas de espera. Orden de 11 de julio 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Cuerpo de Titulados Superiores, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura 33828 Pruebas selectivas. Listas de espera. Orden de 11 de julio 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Cuerpo Técnico, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura 33853 III OTRAS RESOLUCIONES Consejería de Hacienda y Administración Pública Comisión Bilateral de Cooperación Administración del Estado-Comunidad Autónoma. Resolución de 11 de julio de 2019, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Extremadura en relación con la Ley 10/2019, de 11 de abril, de protección civil y de gestión de emergencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura 33877 Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio Impacto ambiental. Resolución de 18 de junio de 2019, de la Dirección General de Medio Ambiente, por la que se formula informe ambiental estratégico, en la forma prevista en la Ley 16/2015, de 23 de abril, de protección ambiental de la Comunidad Autónoma de Extremadura, de la modificación puntual del Proyecto de Delimitación de Suelo Urbano de Portezuelo 33879 Impacto ambiental. Resolución de 21 de junio de 2019, de la Dirección General de Medio Ambiente, por la que se formula informe de impacto ambiental del proyecto de Modernización de regadíos en la Comunidad de Regantes Margen Derecha del Río Alagón, cuya promotora es la Comunidad de Regantes Margen Derecha del Río Alagón. Expte.: IA19/07 33886 Impacto ambiental. Resolución de 24 de junio de 2019, de la Dirección General de Medio Ambiente, por la que se formula informe de impacto ambiental del proyecto de Planta de almacenamiento de residuos vegetales cuya promotora es BIOCEX-ECOCEX, SL, en el término municipal de Santa Marta de los Barros. Expte.: A17/0436 33893
4NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33817 Impacto ambiental. Resolución de 25 de junio de 2019, de la Dirección General de Medio Ambiente, por la que se formula declaración de impacto ambiental sobre el proyecto de riego de 19 hectáreas de olivar y viña en el término municipal de Badajoz. Expte.: IA17/1320 33907 Impacto ambiental. Resolución de 28 de junio de 2019, de la Secretaría General de Desarrollo Rural y Territorio, por la que se formula valoración ambiental de la modificación del proyecto de instalación solar fotovoltaica La Solanilla e infraestructuras de evacuación asociada, en el término municipal de Trujillo Cáceres, cuya promotora es FRV La Solanilla, SL 33918 V ANUNCIOS Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio Información pública. Anuncio de 20 de febrero de 2019 sobre calificación urbanística de legalización de vivienda unifamiliar aislada. Situación: parcela 59 del polígono 6. Promotor: D. Efrén Martín Martín, en Alía 33920 Información pública. Anuncio de 11 de junio de 2019 sobre calificación urbanística de construcción de almacén para núcleo zoológico. Situación: parcelas 303 y 304 del polígono 12. Promotor: D. Tomás Serván Martínez, en Alcuéscar 33920 Ayuntamiento de Carbajo Normas subsidiarias. Anuncio de 2 de julio de 2019 sobre aprobación inicial de la modificación puntual n.º 10 de las Normas Subsidiarias de Planeamiento Urbanístico 33921 Ayuntamiento de Fuente del Arco Información pública. Anuncio de 14 de junio de 2019 sobre aprobación inicial de proyecto de urbanización UA9 33922 Ayuntamiento de Guareña Pruebas selectivas. Anuncio de 5 de julio 2019 sobre convocatoria para la provisión, como personal funcionario de carrera, de 3 plazas de Agente de la Policía Local mediante el sistema de acceso de turno libre 33922
5NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33818 Ayuntamiento de Higuera de Vargas Información pública. Anuncio de 8 de julio de 2019 sobre aprobación inicial del Plan General Municipal 33923 Ayuntamiento de Plasencia Funcionarios de Administración Local. Anuncio de 3 de julio de 2019 sobre nombramiento de funcionario de carrera 33923
6NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 II 33819 AUTORIDADES Y PERSONAL 1. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DECRETO 66/2019, de 9 de julio, por el que se dispone el cese de doña Aurora Venegas Marín como Secretaria General de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales. 2019040076 A propuesta del Vicepresidente Segundo y Consejero de Sanidad y Servicios Sociales, de conformidad con lo establecido en los artículos 23.o y 36.g de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su sesión de 9 de julio de 2019, DISPONGO: El cese de doña Aurora Venegas Marín como Secretaria General de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales, agradeciéndole los servicios prestados. Dicho cese surtirá efectos desde el día de la publicación del presente decreto en el Diario Oficial de Extremadura. Mérida, 9 de julio de 2019. El Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA El Vicepresidente Segundo y Consejero de Sanidad y Servicios Sociales, JOSÉ M. VERGELES BLANCA
7NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33820 DECRETO 67/2019, de 9 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretaria General de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de doña Aurora Venegas Marín. 2019040077 A propuesta del Vicepresidente Segundo y Consejero de Sanidad y Servicios Sociales, de conformidad con lo establecido en los artículos 23.o y 36.g de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su sesión de 9 de julio de 2019, DISPONGO: El nombramiento como Secretaria General de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de doña Aurora Venegas Marín. Mérida, 9 de julio de 2019. El Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA El Vicepresidente Segundo y Consejero de Sanidad y Servicios Sociales, JOSÉ M. VERGELES BLANCA
8NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33821 CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, POBLACIÓN Y TERRITORIO DECRETO 70/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el cese de don Francisco Javier Gaspar Nieto, como Secretario General de la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio. 2019040078 A propuesta de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, de conformidad con lo establecido en los artículos 23.o y 36.g de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su sesión de 16 de julio de 2019, DISPONGO: El cese de don Francisco Javier Gaspar Nieto, como Secretario General de la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio, agradeciéndole los servicios prestados. Dicho cese surtirá efectos desde el día de la publicación del presente decreto en el Diario Oficial de Extremadura. Mérida, 16 de julio de 2019. El Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA La Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, BEGOÑA GARCÍA BERNAL
9NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33822 DECRETO 71/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretaria General de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, de doña María Curiel Muñoz. 2019040079 A propuesta de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, de conformidad con lo establecido en los artículos 23.o y 36.g de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y previa deliberación del Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el día 16 de julio de 2019, DISPONGO: Nombrar como Secretaria General de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, a doña María Curiel Muñoz. Mérida, 16 de julio de 2019. El Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA La Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, BEGOÑA GARCÍA BERNAL
10NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33823 CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, CIENCIA Y AGENDA DIGITAL DECRETO 72/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el cese de doña Consuelo Cerrato Caldera como Secretaria General de la Consejería de Economía e Infraestructuras. 2019040080 A propuesta del Consejero de Economía, Ciencia y Agenda Digital, de conformidad con lo establecido en los artículos 23.o y 36.g de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y previa deliberación del Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el día 16 de julio de 2019, DISPONGO: El cese de doña Consuelo Cerrato Caldera como Secretaria General de la Consejería de Economía e Infraestructuras, agradeciéndole los servicios prestados. Dicho cese surtirá efectos desde el día de la publicación del presente decreto en el Diario Oficial de Extremadura. Mérida, 16 de julio de 2019. El Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA El Consejero de Economía, Ciencia y Agenda Digital, RAFAEL ESPAÑA SANTAMARÍA
11NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33824 DECRETO 73/2019, de 16 de julio por el que se dispone el nombramiento como Secretario General de la Consejería Economía, Ciencia y Agenda Digital de don Manuel Jiménez García. 2019040081 A propuesta del Consejero de Economía, Ciencia y Agenda Digital, de conformidad con lo establecido en los artículos 23.o y 36.g de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, previa deliberación del Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el día 16 de julio de 2019, DISPONGO: Nombrar como Secretario General de la Consejería Economía, Ciencia y Agenda Digital a don Manuel Jiménez García. Mérida, 16 de julio de 2019. El Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA El Consejero de Economía, Ciencia y Agenda Digital, RAFAEL ESPAÑA SANTAMARÍA
12NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33825 CONSEJERÍA DE MOVILIDAD, TRANSPORTE Y VIVIENDA DECRETO 74/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretaria General de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda de doña María Luisa Corrales Vázquez. 2019040082 A propuesta de la Consejera de Movilidad, Transporte y Vivienda, de conformidad con lo establecido en los artículos 23.o y 36.g de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y previa deliberación del Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el día 16 de julio de 2019, DISPONGO: Nombrar como Secretaria General de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda a doña María Luisa Corrales Vázquez. Mérida, 16 de julio de 2019. El Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA La Consejera de Movilidad, Transporte y Vivienda, LEIRE IGLESIAS SANTIAGO
13NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33826 CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y PORTAVOCÍA DECRETO 75/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretario General de la Consejería de Igualdad y Portavocía de don Juan Francisco Ceballos Fabián. 2019040083 A propuesta de la Consejera de Igualdad y Portavocía, de conformidad con lo establecido en los artículos 23.o y 36.g de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y previa deliberación del Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el día 16 de julio de 2019, DISPONGO: Nombrar como Secretario General de la Consejería de Igualdad y Portavocía a don Juan Francisco Ceballos Fabián. Mérida, 16 de julio de 2019. El Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA La Consejera de Igualdad y Portavocía, ISABEL GIL ROSIÑA
14NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33827 CONSEJERÍA PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y SOSTENIBILIDAD DECRETO 76/2019, de 16 de julio, por el que se dispone el nombramiento como Secretaria General de la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad de doña Consuelo Cerrato Caldera. 2019040084 A propuesta de la Consejera para la Transición Ecológica y Sostenibilidad, de conformidad con lo establecido en los artículos 23.o y 36.g de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y previa deliberación del Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el día 16 de julio de 2019, DISPONGO: Nombrar como Secretaria General de la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad a doña Consuelo Cerrato Caldera. Mérida,16 de julio de 2019. El Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA La Consejera para la Transición Ecológica y Sostenibilidad, OLGA GARCÍA GARCÍA
15NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33828 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORDEN de 11 de julio 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Cuerpo de Titulados Superiores, Especialidad Empleo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. 2019050387 Mediante Decreto 168/2018, de 16 de octubre, se crea la Especialidad de Empleo y se modifica el Decreto 31/1996, de 27 de febrero, de creación de Especialidades dentro de los Cuerpos y Escalas de funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura con el fin de que desde el Servicio Público de Empleo se cuente con profesionales especialmente formados y especializados que contribuyan a garantizar la calidad de los servicios encomendados a la consecución de los fines del Sistema Nacional de Empleo. Visto lo anterior y de conformidad con el artículo 30.3 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, que dispone que con carácter excepcional, en caso de no existir aspirantes en lista de espera y cuando sea necesario y urgente disponer de personal previamente seleccionado que permita la inmediata cobertura de aquellos puestos vacantes, que por razones de urgencia o necesidad justificadas resulte imprescindible proveer y no pueden ser cubiertos por trabajadores fijos, esta Consejería de Hacienda y Administración Pública, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, acuerda convocar pruebas selectivas para la constitución de las correspondientes listas de espera con sujeción a las siguientes BASES Primera. Normas generales. 1. Se convocan pruebas selectivas para la constitución de lista de espera con el objeto de atender las necesidades de personal no permanente mediante la provisión temporal de puestos vacantes de personal funcionario, en el Cuerpo de Titulados Superiores, Especialidad Empleo. 2. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a través de Internet en la dirección http ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-público
16NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33829 Además, a efectos informativos, se hará público, en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitiva, y la relación de aprobados. Segunda. Requisitos de los aspirantes. 1. Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a Ser español/a. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, así como los extranjeros con residencia legal en España. b Poseer la capacidad funcional necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones. c Tener cumplidos 16 y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido/a disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e Estar en posesión del Título Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Grado correspondiente.
17NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33830 En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a los/as aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. 2. Las personas con discapacidad física, sensorial o psíquica que no tenga su origen en retraso mental, serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, y siempre que acrediten la capacidad suficiente para el desempeño de las funciones propias de los puestos en cuya lista de espera aspiran integrarse. 3. Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante todo el proceso de selección y acreditarse en el momento de la contratación, del modo que se indica en la base novena. 4. Asimismo, para poder participar en este proceso selectivo, los/as aspirantes no deberán hallarse en alguno de los supuestos que se recogen en el artículo 35 bis de la Ley 1/2014, de 18 de febrero, de regulación del Estatuto de los cargos públicos del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Tercera. Solicitudes. 1. Quienes deseen participar en esta prueba selectiva deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud al que se accederá exclusivamente a través de la página web http ips.juntaex.es. 2. Una vez cumplimentada vía internet, la solicitud deberá ser impresa y tras procederse al abono de la tasa correspondiente en la entidad bancaria colaboradora, se presentará tal y como se establece en el apartado 7 de la presente base, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. La solicitud se dirigirá a la Dirección General de Función Pública, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, Avda. Valhondo s/n, Edificio III Milenio de Mérida. 3. Los/as interesados/as deberán presentar su solicitud registrada en soporte papel, no siendo posible su presentación por medios telemáticos. La simple tramitación de la solicitud vía internet no exime de su presentación en un registro oficial, ni de hacerlo en el plazo indicado en el apartado 2 de la presente base. Tampoco exime al aspirante del requisito de proceder a su firma ni de abonar la correspondiente tasa por derechos de examen. Las Oficinas de Respuesta Personalizada y los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura, en caso que fuera posible, facilitarán a los/as aspirantes el acceso a medios telemáticos para cumplimentar las solicitudes.
18NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33831 La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del/la aspirante. 4. Junto a la solicitud, los/as aspirantes que sean familiares de nacionales de la Unión Europea, deberán presentar el anexo I a esta orden, debidamente cumplimentado. 5. Los/as aspirantes con discapacidad podrán solicitar, en la instancia, las adaptaciones en tiempo y medios necesarios para la realización de los ejercicios para ello deberán formular en el modelo de solicitud la petición concreta de adaptación en la que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selectivo en condiciones de igualdad. A tal efecto, el Tribunal de Selección atenderá a lo dispuesto en el artículo 9 del Decreto 111/2017, de 18 de julio y en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad. El Tribunal oirá al interesado/a, y pedirá asesoramiento y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos y asociaciones competentes. Para este fin, la Dirección General de Función Pública, facilitará al Tribunal de Selección un modelo normalizado de solicitud de valoración de necesidad de adaptación, con objeto de homogeneizar las peticiones que se realicen a los órganos técnicos competentes. 6. Para cada zona en que se divide el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma se creará una lista de espera. Por consiguiente, en el modelo de solicitud los/as aspirantes podrán indicar la zona o zonas en las que deseen figurar, según lo previsto en el artículo 29.2 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre. De no formularse solicitud en este sentido, el/la aspirante se incluirá en las listas de espera de todas las zonas, si bien la renuncia al puesto que se ofrezca dará lugar a la exclusión de todas las listas de la misma Categoría y Especialidad. Una vez publicada la lista de espera se podrán atender las solicitudes de modificación de zonas, siempre que la misma consista en reducción del número de zonas inicialmente cumplimentadas en la instancia. El domicilio que figure en la solicitud se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del/a aspirante tanto los errores en su consignación como la falta de comunicación al órgano convocante de cualquier cambio del mismo o de los datos de contacto consignados en la misma. 7. La presentación de instancias podrá hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro Único de la Administración de la
19NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33832 Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el/la funcionario/a de Correos antes de ser certificadas. 8. La tasa por derechos de examen se fija en la cantidad 18,70 euros por solicitud, y su ingreso se efectuará a través de cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que se indican en la solicitud de participación. En el solicitud deberá figurar el sello correspondiente de la entidad bancaria colaboradora en el recuadro correspondiente a Prestaciones Patrimoniales: Derechos de examen, acreditativo del pago de los derechos de examen. En ningún caso, la presentación de la solicitud para el pago de la tasa en las oficinas bancarias colaboradoras supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud conforme a lo dispuesto en los apartados anteriores. 9. Se establece una bonificación parcial del 50 % de la cuota para los participantes en pruebas selectivas que se encuentren en situación legal de desempleo durante, al menos, los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la correspondiente convocatoria de pruebas selectivas. Será requisito para el disfrute de la bonificación que, en el plazo citado, se encuentre sin ocupación laboral efectiva en el sistema de la Seguridad Social. La situación de desempleo se acreditará mediante informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social Están exentos del pago de esta tasa: a Los/as aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición. b Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho, así como sus hijos, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición. c Las personas que tengan la consideración de víctimas de violencia de género a que hace referencia la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, y que así lo acrediten. 10. La tasa por derechos de examen ingresada se reintegrará a: Los/as aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijo dependiente de sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos años de antelación
20NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33833 al plazo máximo de presentación de solicitudes y que la unidad familiar tenga unas rentas menores cinco veces al Salario Mínimo Interprofesional SMI, siempre que efectivamente participen en las pruebas selectivas que se convoquen y soliciten la devolución del ingreso. No será procedente la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión de participación en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada. La falta de justificación del abono de los derechos de examen, o de encontrarse exento, determinará la exclusión del/la aspirante. Cuarta. Admisión de aspirantes. 1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, por la Dirección General de Función Pública, se dictará resolución en el plazo máximo de veinte días hábiles, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, con indicación de las causas de exclusión. En dicha resolución, que deberá publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, señalando un plazo de cinco días hábiles para subsanación de defectos y reclamaciones, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el citado diario. Los/as aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as de la realización de la prueba. 2. Resueltas las alegaciones presentadas se dictará resolución, a publicar en el Diario Oficial de Extremadura, declarando aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, con indicación de la fecha, lugar y hora del comienzo de la prueba selectiva. Las listas provisionales y definitivas se expondrán, en todo caso, en la Consejería de Hacienda y Administración Pública, Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura. Quinta. Tribunal de Selección. 1. El Tribunal encargado de la realización de la prueba selectiva será el que figure en el anexo II de esta orden. 2. No podrán formar parte de los órganos de selección el personal que desempeñe cargos de elección o de designación política o los haya desempeñado en los últimos dos años, el personal funcionario interino, el personal laboral temporal y el personal eventual, el personal directivo profesional, las personas que, en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria correspondiente, hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas.
21NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33834 3. Las organizaciones sindicales que formen parte de las mesas de negociación correspondientes podrán participar como observadores durante la totalidad del proceso selectivo a excepción de aquellos actos en los que se delibere, decida y materialice el contenido de la prueba, antes de su realización. 4. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de las personas que ostenten la Presidencia y la Secretaría o de quienes, en su caso, las sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros. 5. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir en el proceso, comunicándolo a la Consejería de Hacienda y Administración Pública, cuando en ellos concurra cualquiera de las circunstancias previstas en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 24 del referido texto legal, los/as interesados/as podrán promover recusación en los casos previstos en el apartado anterior, en cualquier momento de la tramitación del procedimiento. 6. A efectos de comunicación, reclamaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública Avda. Valhondo s/n III Milenio Modulo II, 1. planta de Mérida. 7. El Tribunal de Selección podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para las pruebas correspondientes a los ejercicios que estime necesarios, limitándose dichos asesores/as a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de los/as mismos deberá comunicarse a la Consejería de Hacienda y Administración Pública, la cual podrá limitar el número de asesores/as a intervenir en el Tribunal. 8. Corresponderá al Tribunal la determinación concreta del contenido de las pruebas y su calificación adoptando, en su caso, las medidas oportunas para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo así como resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de las presentes bases y la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las mimas. 9. Al Tribunal de Selección le será de aplicación el régimen previsto en el título preliminar, capítulo II, sección 3. de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, para los Órganos Colegiados. 10. El Tribunal actuará con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica y sus miembros son personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad de las pruebas y el estricto cumplimiento de las Bases de la convocatoria. En el ejercicio de sus funciones observarán las prescripciones que se contengan en los manuales de instrucciones que, en su caso, se dicten, por la Dirección General de Función Pública con el objeto de homogeneizar los criterios de actuación aplicables en los distintos procesos selectivos.
22NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33835 11. El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera, de acuerdo con lo previsto en el artículo 23 del Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por razón del servicio. 12. El Tribunal se constituirá en el plazo máximo de 30 días hábiles a partir de su designación previa convocatoria efectuada por la Presidencia de los miembros titulares y suplentes. 13. La documentación del proceso selectivo se depositará, con carácter general, en las dependencias que la Consejería de Hacienda y Administración Pública ponga a disposición de los Tribunales de Selección para la idónea conservación y custodia de dicha documentación. Sexta. Procedimiento de selección. El procedimiento de selección consistirá en la realización de una prueba selectiva, que tendrán por objeto conocer la capacidad, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desarrollo de las funciones propias de los puestos adscritos a la Especialidad a la que se aspira. Dicha prueba consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de Selección que no podrá exceder de 110 minutos, un cuestionario formado por 100 preguntas con 3 respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, basado en el contenido del programa de materias que figura en el anexo III. El cuestionario que se proponga a los/as aspirantes contendrá, además, otras 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva. A este respecto los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio. Dichas reclamaciones o alegaciones se entenderán resueltas con la decisión que se derive de la publicación definitiva de la plantilla correctora. Para la valoración de este ejercicio se aplicará el siguiente criterio de corrección: cada 4 respuestas contestadas erróneamente, restarán una pregunta contestada correctamente. Las preguntas en blanco no tendrán ninguna valoración. La puntuación mínima para superar este ejercicio se obtendrá, una vez aplicado el criterio anteriormente citado, cuando el/la aspirante haya contestado correctamente el 50 por ciento de las preguntas de las que componen el cuestionario.
23NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33836 Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarla obtener un mínimo de 5 puntos. En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal, la normativa vigente al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Séptima. Desarrollo y calendario de la prueba. 1. Sin perjuicio de la obligación de hacer público el lugar, fecha y hora para la celebración del ejercicio, según dispone la base cuarta se prevé que su realización tenga lugar a partir del mes octubre de 2019. A efectos del debido cumplimiento de los plazos que el desarrollo de los procesos selectivos exige de conformidad con lo dispuesto en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, así como el Reglamento General de Ingreso de personal al servicio de las Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, teniendo en cuenta las dificultades que su cumplimiento entraña durante el mes de agosto, se declara inhábil dicho mes, a efectos del cómputo de plazos en las pruebas selectivas de la presente convocatoria. 2. Con carácter general, los/as aspirantes serán convocados/as en llamamiento único, siendo excluidos/as quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados que serán apreciados y ponderados por el Tribunal de Selección. No obstante lo anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, se hará excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de la prueba en la que tenga que participar. Para ello las aspirantes deberán presentar, si fuera posible dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores o, en todo caso, dentro del plazo de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba, un escrito dirigido al presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la hospitalización, y adjuntando informe médico que lo demuestre; junto con la solicitud expresa del deseo de la realización de la prueba. 3. En todo caso, la realización de la prueba pendiente deberá tener lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que por haber superado la prueba selectiva van a formar parte de la lista de espera. 4. En cualquier momento del desarrollo de la prueba, el Tribunal podrá requerir a los/as aspirantes para que acrediten su identidad. 5. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal de Selección, o del órgano convocante que alguno de los/as aspirantes carece de los requisi-
24NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33837 tos necesarios para participar en la convocatoria, o bien, que se han producido variaciones en las circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará expediente de comprobación acerca del cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al interesado/a. El órgano convocante, de forma motivada, podrá, en su caso, declarar decaído en su derecho al interesado/a. Octava. Lista de espera. 1. Finalizado el procedimiento, el Tribunal de Selección elevará al titular de la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública la relación de los/as aspirantes que van a formar parte de la lista de espera, por orden de puntuación obtenida, quien dispondrá su publicación en el tablón de anuncios de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura. En caso de empate, el orden de prelación comenzará por la letra E conforme al resultado del sorteo publicado por Resolución de la Dirección General de Función Pública de 18 de febrero de 2019 DOE n.º 36, de 21 de febrero, para todas las pruebas selectivas y para las pruebas específicas realizadas para la constitución de listas de espera que se convoquen en el citado año. 2. Los/as participantes que se integren en las listas de espera podrán ser llamados para ocupar las vacantes o sustituciones correspondientes mediante nombramiento de personal interino, según el orden de puntuación obtenido. No obstante, al haberse introducido un elemento de zonificación de las listas de espera, constituyéndose una lista por cada una de las zonas, el llamamiento se hará atendiendo al orden de puntuación obtenida en la zona o zonas en las que figure el aspirante por haberlo solicitado expresamente. 3. Los llamamientos de los/as aspirantes se efectuarán mediante localización telefónica según los datos facilitados en la solicitud. Si intentada la localización, la llamada fuera atendida por persona distinta del/la interesado/a o se hubiere dejado mensaje en el contestador se esperará un periodo máximo de 60 minutos para que el aspirante responda al llamamiento efectuado. Transcurrido ese plazo sin respuesta del interesado/a se procederá al llamamiento del/la siguiente aspirante. En el caso de que intentada la localización telefónica no hubiese sido posible ningún tipo de comunicación se procederá a un nuevo llamamiento transcurridos al menos 60 minutos. En el caso de no obtener respuesta se procederá al llamamiento del siguiente candidato/a. 4. La renuncia expresa o tácita al puesto que se ofrezca significará la exclusión de todas las listas de la Categoría y Especialidad correspondiente donde figura el/la aspirante salvo que
25NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33838 medie alguna de las circunstancias previstas en el artículo 29.5 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de noviembre. Novena. Presentación de documentos. 1. Los/as aspirantes seleccionados deberán presentar ante la Consejería correspondiente, en el momento de la contratación, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria: a Fotocopia compulsada del DNI o pasaporte, salvo se haya otorgado autorización para que compruebe de oficio los datos de identidad personal mediante el Sistema de Verificación de Datos de Identidad SVDI dependiente del Ministerio de Política Territorial y Función Pública conforme a la disposición adicional octava de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. b Copia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como fotocopia compulsada de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria. c Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española, según modelo que figura en el anexo IV. d Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea y las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internaciones celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, y que residan en España, deberán presentar una fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador/a comunitario/a fronterizo en vigor. Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea y las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar una fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte y fotocopia compulsada del resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
26NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33839 Los familiares de los nacionales de la Unión Europea deberán presentar una fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. También deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea con el que existe este vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo. e Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibiliten para el servicio, expedido por facultativo competente y en modelo oficial. f Los/as aspirantes que tengan la condición de discapacitados deberán presentar certificado, expedido al efecto por el Órgano competente, que acredite tal condición, el grado de discapacidad y su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a los puestos objeto de esta convocatoria. g Declaración de no estar incurso/a en incompatibilidad modelo anexo V o solicitud de compatibilidad, en su caso. Cuando se realice un llamamiento de bolsa para la cobertura de algún puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores se comunicará al/la aspirante que deberá acreditar la circunstancia de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. Dicha acreditación se realizará mediante la presentación del correspondiente certificado negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales, o mediante autorización a la Administración para recabar el referido certificado. 2. Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos a que se refiere el apartado anterior, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en Derecho. 3. Aquellos/as que no presenten la documentación en el momento de su nombramiento como interino, y salvo causas debidamente justificadas y libremente apreciadas por la Administración, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la Base Segunda, causarán baja definitivamente en la lista de espera, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación. Décima. Nombramientos. El nombramiento como interino se efectuará de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Función Pública de Extremadura y demás disposiciones vigentes. Hasta que se produzca la incorporación efectiva del trabajador/a al centro de trabajo, los/as aspirantes seleccionados no tendrán derecho a percepción económica alguna.
27NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33840 Undécima. Norma final. Contra la presente convocatoria, que agota la vía administrativa, los/as interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejera de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, conforme a lo establecido en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, conforme a lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. En caso de interponer recurso de reposición, no se podrá impugnar en vía contencioso-administrativa la presente orden hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta de aquél. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente. Mérida, 11 de julio de 2019. La Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública PD, Resolución de 10 de agosto de 2015, DOE n.º 154, de 11/08/15, La Directora General de Función Pública, MARÍA DEL CARMEN VICENTE RIVERO
28NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33841 ANEXO I D./D___________________________________________________,con domicilio en ______________________________________________________________________ y nacionalidad_________________, declaro bajo juramento o prometo, a efectos de formar parte en la Lista de Espera, en el Cuerpo/Grupo________Categoría , Especialidad de _______________________. - Que soy cónyuge de un español/a o nacional de país miembro de la Unión Europea, y que no estoy separado/a de derecho. - O que soy descendiente de un español/a o nacional de países miembros de la Unión Europea, o descendiente del cónyuge, menor de veintiún años, o mayor de dicha edad que vivo a sus expensas. En ________________, a_______, de____________de _______.
29NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 ANEXO II TRIBUNAL DE SELECCIÓN TITULARES PRESIDENTE: Juan Sánchez Moreno. VOCALES: M. Socorro González Blázquez. María Leonor Quiñones Gómez. Irene Peramos Escobar. SECRETARIA: Virginia Jiménez Guijarro. SUPLENTES PRESIDENTE: Alejandro Mateos Íñiguez. VOCALES: Antonio Jesús Lázaro Mozos. Fco. Javier González Jerónimo. Generoso Prieto Ramos. SECRETARIA: María Teresa Borrego Moreno. 33842
30NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33843 ANEXO III TEMARIO Tema 1. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I: Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento administrativo. Tema 2. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas II: La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos. Tema 3. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas III: Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. La revisión de actos en vía administrativa. La iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. Tema 4. El Servicio Extremeño Público de Empleo: Estructura y organización. Régimen Jurídico. Régimen de Personal y Económico Financiero. Centros de Empleo del SEXPE. Tema 5. El Servicio Público de Empleo Estatal: concepto; naturaleza y régimen jurídico; organización y competencias. Tema 6. La política de empleo. Ley de Empleo: Contenido y estructura. Instrumentos de la Política de Empleo. Tema 7. Sistema Nacional de Empleo. Cartera Común de Servicios. Tema 8. Sistemas de información de los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos: Estructura, características, funcionalidades y contenido. El SISPE Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Tema 9. Estrategia Española de Activación para el Empleo. El Plan Anual de Política de Empleo: Ejes, acciones, medidas e indicadores. Tema 10. Programación y gestión de las políticas activas de empleo por las Comunidades Autónomas en el marco de la Estrategia Española de Activación para el Empleo. Planes de empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Tema 11. Los fondos para la financiación de las Políticas de Empleo. Los Fondos Estructurales. El Fondo Social Europeo. Programación y ejecución del Fondo Social Europeo en la Comunidad de Extremadura.
31NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33844 Tema 12. La política social y el empleo en la Unión Europea. Directrices en materia de empleo. Iniciativas y programas comunitarios en materia de empleo y formación. Tema 13. Red EURES European Employment Services. Objetivos de la red. Normativa. Catálogo de servicios y organización EURES España-Comunidades Autónomas. EURES en internet. Subvenciones para potenciar la movilidad laboral en el Espacio Económico Europeo EEE/Unión Europea UE: Your first Eures Job. Tu trabajo Eures-FSE. Tema 14. Las normas laborales internacionales. La Organización Internacional del Trabajo: Principios, estructura y funciones. Tema 15. La Renta básica de Inserción en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Prestación Económica, procedimiento, régimen sancionador. Tema 16. La intermediación laboral, agentes de la intermediación laboral. Intermediación pública, agencias de colocación con ánimo de lucro, portales de empleo. El procedimiento para la autorización de las agencias privadas de colocación y recolocación en Extremadura. Gestión de ofertas de empleo. Tema 17. Concepto de demandante de empleo. El procedimiento de inscripción. Requisitos y plazos. Situaciones administrativas de la demanda. Tipos de inscripción. Los servicios web del SEXPE a empleadores y demandantes. Tema 18. Evaluación y clasificación del demandante: Objeto. Experiencia profesional y la acreditación de titulaciones. El Acuerdo Personal de Empleo APE: Acciones para la mejora de la empleabilidad. Seguimiento de los itinerarios. Colectivos especiales. Tema 19. Los derechos y obligaciones del demandante de empleo. Régimen sancionador de perceptores de prestaciones. Régimen sancionador de no perceptores. Tema 20. Medidas de promoción de empleo de personas con discapacidad: Medidas de promoción del empleo en el mercado ordinario y medidas de promoción en el mercado protegido. Centros Especiales de Empleo. Tema 21. Normativa reguladora del régimen de las empresas de inserción. Ayudas para el fomento del empleo de personas en situación de exclusión social a través de empresas de inserción. Tema 22. Normativa reguladora del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Sistema Nacional de Cualificaciones.
32NÚMERO 137 Miércoles, 17 de julio de 2019 33845 Tema 23. Gestión de las políticas de formación para el empleo en la Comunidad de Extremadura: Oferta formativa para trabajadores ocupados, oferta formativa para trabajadores desempleados. Otras iniciativas de formación profesional para el empleo. Tema 24. El reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las cualificaciones profesionales. Normativa reguladora de los certificados de profesionalidad. Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad. El reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral. Tema 25. Acreditación y/o inscripción de centros y entidades de formación y su inclusión en el registro de centros y entidades de formación profesional para el empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Tema 26. Programas de formación en alternancia con el empleo de Extremadura. El programa de Escuelas Profesionales. Normativa reguladora y contenido. Tema 27. La orientación profesional I: Enfoques Teóricos de la Orientación Profesional. Modelos Metodológicos. Funciones y perfil de competencias del orientador profesional. La evaluación y calidad en los procesos de orientación. Tema 28. La orientación profesional II: Asesoramiento para el autoempleo y la iniciativa emprendedora. Orientación a ocupados. Tema 29. La orientación profesional III: Análisis y evaluación de las capacidades, intereses, atribuciones, expectativas y motivaciones para el acceso y mantenimiento en el empleo. Capacidad de adaptación a las exigencias del mercado de trabajo, en función de la formación y la experiencia. Tema 30. La orientación profesional IV: Intervención en Orientación Profesional. Técnicas, recursos e instrumentos. Técnicas de Intervención individual e intervención grupal. Técnicas de dinámica de grupo. Toma de decisiones. Tema 31. La orientación profesional V: La orientación a personas y grupos en riesgo de exclusión social. Tema 32. La orientación profesional VI: Mecanismos y herramientas para la orientación. La orientación 2.0. la búsqueda de empleo a través de redes sociales y los metabuscadores. La identidad laboral digital y la reputación en las redes. Tema 33. La orientación profesional VII: La orientación profesional a beneficiarios de prestaciones y subsidios de desempleo ligados a los compromisos de actividad.