I want to know about...

Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Número 14, miércoles 2 de febrero de 2022

1475

1. Hallarse en posesión del título de Grado en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, o equivalentes.
2. Estar en posesión del certificado de Competencia Profesional para el ejercicio de la actividad de transporte de viajeros por carretera o equivalente, expedido por la Administración Pública competente.
Tercera. Se valorará especialmente:
Experiencia en la gestión y conocimientos, tanto del sector público como de la empresa privada.
Conocimientos en derecho del trabajo.
Habilidades en mediación, relaciones sindicales y laborales.
Conocimientos de informática a nivel de usuario e inglés medio.
Habilidades en materia de igualdad.
Cuarta. Órgano de resolución:
La selección será realizada por una Comisión de Valoración, formada por tres 3 miembros y designada por la Presidencia del Consejo de Administración de la Compañía, conformada por Funcionarios de Carrera del Excmo. Cabildo Insular de La Gomera, quienes realizarán la valoración de los currículos y de los méritos de los candidatos. Para los preseleccionados se realizarán, además:
Prueba tipo test acreditativa de las capacidades de organización y habilidades directivas.
Entrevista individual.
Quinta. Retribuciones del puesto:
Las consignadas en el Presupuesto de la entidad, correspondiente al personal directivo.
Sexta. Solicitudes:
Las solicitudes para participar en el procedimiento de provisión, serán dirigidas al Consejo de Administración de GuaguaGomera, S.A.U. y ajustadas al modelo que se inserta como Anexo I, que deberán presentarse dentro del plazo de QUINCE DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente al de la publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, de forma electrónica exclusivamente, a través de la Sede Electrónica del Cabildo Insular de La Gomera en la dirección https lagomera.sedelectronica.es, de conformidad con lo prevenido en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
Además de los datos previstos en el indicado modelo, los/las aspirantes harán constar en la solicitud su currículum vitae en el que figuren, debidamente acreditados, los requisitos mínimos exigidos, experiencia profesional, y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto, acompañando de documentación fehaciente acreditativa de las circunstancias y méritos. La acreditación de méritos que sean expedidas por entidades públicas o privadas, deberán ser suscritos por las personas que ostenten la responsabilidad y capacidad para su expedición.