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Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Número 122, lunes 11 de octubre de 2021

En la actualidad la Unidad Orgánica del Parque Rural de Teno está sometida a una elevada carga de trabajo, con un presupuesto de inversión cercano a los tres millones de euros. Durante este ejercicio económico vamos a ejecutar obras de cierta envergadura y presupuesto, como la pasarela peatonal de Masca o el embarcadero de la playa de Masca. Asimismo hemos puesto en marcha el centro de visitantes y el servicio de control de accesos al camino del barranco de Masca. A todo ello se suma que la actual situación de la pandemia de COVID 19 ha provocado un uso masivo del Parque Rural de Teno, lo que se traduce en un elevado aumento de las autorizaciones de uso público en la zona.
La gran presión y demanda de las actividades y grandes infraestructuras de uso público, ha provocado una disminución de la disponibilidad de tiempo por parte de los técnicos de la unidad orgánica para dedicarse a las actividades de desarrollo socioeconómico destinadas a la población local, asimismo, por razones organizativas y apreciada por la Dirección Insular de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica, la necesidad de disponer de un efectivo de la referida plaza; por el presente, se solicita que se realicen los trámites que procedan para la cobertura presupuestaria del indicado puesto de trabajo.
- FC1560 Técnico/a de Administración Especial, adscrito a la unidad orgánica Juventud, Informando de la inminente jubilación de Rafael Bilbao Iglesias, y consecuentemente se solicitaba cobertura del puesto FC1560 Técnico/a de Administración Especial, vinculado a una dotación de la plaza Técnico/a de Grado Superior de Planificación y Gestión, Rama Social creado en la última modificación de la RPT y su correspondiente dotación presupuestaria, habida cuenta que Rafael Bilbao dejará de prestar servicios, por jubilación más el periodo de vacaciones pendientes de disfrutar, a principios del mes de junio. Dicha cobertura es urgente para poder continuar con los numerosos proyectos educativos y juveniles que se están llevando a cabo desde esta Dirección Insular.
Posteriormente, el 14 de septiembre de 2021, mediante correo electrónico, el Servicio Administrativo
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de Gestión de Personal y Retribuciones indica que:
respecto del concreto puesto FC1512 se ha solicitado su cobertura presupuestaria toda vez que está previsto el reingreso al servicio activo del funcionario de carrera, con efecto al día 21 de septiembre de 2021, y teniendo en cuenta los siguientes ANTECEDENTES:
I. Que a la vista de la solicitud de la deriva esta Resolución, por parte de la Dirección Insular Recursos Humanos y Asesoría Jurídica, con fecha 15 de septiembre de 2021, se solicita al Servicio Administrativo de Régimen Jurídico, Relaciones Sindicales y Sector Público, informe económico para la dotación presupuestaria de los puestos de trabajo: FC455
Agente de Medio Ambiente, FC1512 y FC1560
Técnico/a de Administración Especial, proponiendo, para ello, lo siguiente:
1º. Utilizar las economías generadas por puestos vacantes respecto de puestos dotados y no ocupados a lo largo del ejercicio presupuestario vigente.
2º. En caso de no ser posible atender a lo establecido en el párrafo anterior, se considera susceptible de ser incluido en el Anexo de puestos sin dotación presupuestaria el puesto FC46 Ordenanza, por encontrarse el puesto vacante desde el 1 de marzo de 2019 y no existir actualmente previsión para su inmediata cobertura.
3º. De no ser suficiente con las economías señaladas anteriormente, se podría proceder a la desdotación del puesto FC47 Ordenanza, por encontrarse el puesto igualmente vacante desde el 1 de junio de 2018 y no existir actualmente previsión para su inmediata cobertura.
II. Que, con fecha 17 de septiembre de 2021, tiene entrada en este Servicio Administrativo, el informe económico emitido por el Servicio Administrativo de Régimen Jurídico, Relaciones Sindicales y Sector Público respecto de la dotación de los puestos de trabajo referenciados, donde se expone: 7. Que a la vista de lo expuesto en los puntos anteriores se concluye que la propuesta de Modificación de la Dotación Presupuestaria de Diversos Puestos de Trabajo que se va a elevar para su aprobación a la