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Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Número 83, lunes 12 de julio de 2021

11083

I. Que se solicita la dotación presupuestaria del puesto de trabajo FC1226 Responsable de Unidad, adscrito a la unidad orgánica Acción Social, Gobierno Abierto, Participación y Diversidad del Área de Acción Social, Participación Ciudadana y Diversidad, que se encuentra actualmente desdotado en la Relación de Puestos de Trabajo de la Corporación Insular en adelante, RPT.
II. Que, por parte de la Dirección Insular Recursos Humanos y Asesoría Jurídica, con fecha 21 de mayo de corriente, se solicita al Servicio Administrativo de Régimen Jurídico, Relaciones Sindicales y Sector Público, informe económico para la dotación presupuestaria del puesto de trabajo: FC1226 Responsable de Unidad proponiendo, para ello, la desdotación presupuestaria del puesto de trabajo: FC370 Jefe/a de Agencia vinculado a la plaza Agente de Extensión Agraria; que se considera susceptible de ser incluido en el Anexo de puestos sin dotación presupuestaria, atendiendo a los motivos expuestos, para atender a la dotación económica del puesto FC1226, que precisa un coste anual aproximado de la cantidad de 64.470,36 euros, en concepto de retribuciones y seguridad social para la financiación de la dotación presupuestaria de dicho puesto de trabajo en el momento actual, todo ello, con efectos al día siguiente a la firma de la resolución de la Directora Insular de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica de la dotación del citado puesto de trabajo.
III. Que, por parte del Servicio Administrativo de Planificación y Organización de Recursos Humanos, según consta en el expediente, con fecha 20 de mayo de 2021 se ha emitido informe técnico respecto de las dotaciones solicitadas.
IV. Que, con fecha 27 de mayo de 2021, tiene entrada en este Servicio Administrativo, el informe económico emitido por el Servicio Administrativo de Régimen Jurídico, Relaciones Sindicales y Sector Público respecto de la dotación del puesto de trabajo del que trae causa el presente informe, donde se expone que: Que a la vista de lo expuesto en los puntos anteriores se concluye que la propuesta de Modificación de la Dotación Presupuestaria de Diversos Puestos de Trabajo que se va a elevar a la Dirección Insular de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica no supondrá incremento al alza del Capítulo I del Presupuesto 2021 habida cuenta que la misma se financiará peincipalmente mediante la no dotación presupuestaria de otro puesto de trabajo y, en menor medida, con economías de puestos vacantes
V. Que, por parte del Servicio Administrativo de Planificación y Organización de Recursos Humanos, según consta en el expediente, con fecha 28 de mayo de 2021 se ha emitido informe jurídico respecto de la dotación solicitada.
Y, teniendo en cuenta las siguientes CONSIDERACIONES JURÍDICAS:
1. Que la Relación de Puestos de Trabajo de la Corporación actualmente vigente, es la aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno Insular de fecha 15 de diciembre de 2020 Boletín Oficial de la Provincia número 157
de fecha 28 de diciembre de 2020, modificada por Acuerdo de Consejo de Gobierno Insular de fecha de 23 de febrero de 2021, Boletín Oficial de la Provincia número 30 de fecha 10 de marzo de 2021 y 16 de marzo de 2021 Boletín Oficial de la Provincia número 37 de fecha 26 de marzo de 2021 , 6 de abril de 2021 Boletín Oficial de la Provincia número 46 de fecha 16 de abril de 2021, y de 25 de mayo de 2021, Boletín Oficial de la Provincia número 67 de fecha 4 de junio de 2021.
2. Que, según los antecedentes consultados, los supuestos de modificación en las dotaciones de puestos de trabajo, se han venido acordando y considerando como adecuaciones en la dotación presupuestaria de los puestos de trabajo incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo, conforme a lo previsto en la Base 85 de las de Ejecución del Presupuesto para el ejercicio 2021, cuya redacción se transcribe: