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Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 46, miércoles 15 de abril de 2020

REQUISITOS
GRUPO/SUBGRUPO

TITULACIÓN

DIFICULTAD TÉCNICA

RESPONSABILIDAD

CONDICIONES DE TRABAJO
FORMA DE PROVISIÓN

A1. Escala Administración General Administración Especial Habilitación de Carácter Nacional/ Subescala Técnica Técnica Superior Licenciado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a o de los títulos de Grados correspondientes, atendiendo al marco establecido por el Espacio Europeo de Educación Superior y contenidas en el Registro de Universidades, Centros y Títulos RUCT o equivalente.
Planifica, coordina y dirige los programas o políticas públicas que son competencia de la Dirección General a que está adscrito, con criterios de eficacia, eficiencia y calidad, y con un único fin: la mejora del servicio público. Para ello resuelve problemas de organización y funcionamiento y de carácter técnico complejos.
Toma decisiones directivas o estratégicas. Debe planificar y supervisar el trabajo de grupos multifuncionales. Al representar a la Dirección General en su ámbito ejecutivo, su titular tiene contactos externos de relevancia, tanto como representante como experto/a altamente cualificado/a. Los errores pueden comprometer al Ayuntamiento, tanto económica como judicialmente, y, a su vez, perjudicar seriamente la imagen del mismo.
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad.
El horario de trabajo es normal, pero el puesto requiere una mayor dedicación y plena disponibilidad.
Libre designación.

FUNCIONES
Funciones generales de los órganos de dirección del Ayuntamiento:
Dictar instrucciones y órdenes de servicio, así como el impulso de los procedimientos y expedientes administrativos.
La elaboración de proyectos de disposiciones, acuerdos, convenios y la formulación de propuestas, así como dictar Resoluciones respecto de las materias de su competencia.
Elaboración de los estudios, informes y proyectos que le encomienden el Alcalde o Concejales de las Áreas de Gobierno correspondientes.
Emitir informes dentro de su área de competencia y en el marco de sus conocimientos profesionales, sin que los mismos puedan sustituir aquellos que son preceptivos por normas de rango legal o reglamentario.
Atribuciones con carácter general:
Dirección y coordinación técnico-deportiva de las unidades que tenga directamente adscritas, ostentando su jefatura inmediata.
Visado de la elaboración de proyectos de disposiciones, acuerdos y convenios respecto de las materias de su ámbito de funciones.
Visado de la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual que se asigne al Servicio de Deportes.
Evaluación de los servicios de su competencia.
Visado de las propuestas de resolución con contenido técnico-deportivo en el ámbito de su competencia.
Atribuciones con carácter específico:
Dirección, inspección e impulso de los proyectos, iniciativas y actividades municipales en materia de Deporte.
Programación, supervisión e impulso de las actividades que afectan a sus atribuciones, garantizando su normal funcionamiento.
Dirección de las funciones técnicas de planificación, seguimiento de programas y evaluación de resultados.
Programación, dirección, seguimiento y coordinación técnica de las actividades municipales en materia de Deporte, lo que incluye la vigilancia e inspección técnica de los servicios, actividades, eventos y actuaciones a fin de que se ajusten al cumplimiento de las normativas y disposiciones legales vigentes que les resulten de aplicación.
Planificación y control de ejecución de sistemas y fórmulas de financiación externa destinada a ampliar la cantidad y calidad de los eventos y actividades deportivas en general y el seguimiento de su materialización, así como el control y seguimiento del coste de los servicios, eventos y actividades deportivas.
Planificación de la distribución de los usos de las instalaciones deportivas municipales para su elevación al órgano competente para autorizarlos.
Ejercicio de atribuciones de carácter técnico tendentes a mejorar el control y supervisión del patrimonio municipal vinculado a la materia de Deporte.
Detección de demandas y necesidades de la población del municipio en el ámbito de sus funciones y formulación de propuestas de intervención.
Impulsar políticas transversales en materia de deporte en las diferentes áreas municipales, así como la coordinación operativa de la actuación municipal en este campo.
Coordinación y desarrollo de programas de iniciativa municipal en materia de deporte en colaboración