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Boletín Oficial Nº 35.414 - Primera Sección
55

Lunes 6 de mayo de 2024

ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Jorge Pablo Titiro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n estea Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.
gob.are. 06/05/2024 N24647/24 v. 06/05/2024

DIRECCIÓN DENORMATIVA LABORAL
Disposición 1152/2023
DI-2023-1152-APN-DNLMT

Ciudad de Buenos Aires, 05/12/2023
VISTO el EX-2022-140211991-APN-DGDMT del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL, la Ley Nº14.250 t.o. 2004, la Ley Nº20.744 t.o.1976 y sus modificatorias, la RESOL-2023-2342-APNSTMT, de fecha 27 de noviembre de 2023, y la DI-2023-37-APN-DNLMT,y CONSIDERANDO:
Que en las paginas 3/7 del RE-2022-140211836-APN-DGDMT del expediente de referencia, obran las escalas salariales que integran el acuerdo homologado por la Resolución citada en el Visto y registrado bajo el Nº2895/23, celebrado en fecha 15 de diciembre de 2022, entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA ALEARA, y la firma ARGENTONE SOCIEDAD ANÓNIMA en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº1218/11
E, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº14.250 t.o. 2004.
Que preliminarmente se advierte que transcurrió más de un 1 año entre la fecha de celebración del acuerdo y la fecha de su homologación; sin embargo, en la Resolución de homologación se encomendó evaluar la procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias Que en relación a ello cabe destacar que mediante la DI-2023-37-APN-DNLMT fueron fijados los promedios de las remuneraciones de los cuales surgen los respectivos topes indemnizatorios con vigencia, entre otras, desde el 1º mayo de 2023, correspondiente al Acuerdo N3485/22.
Que en función de lo antedicho y atento a que las partes en el Acuerdo N2895/23 han modificado los valores de las escalas salariales anteriormente pactados para el mes de mayo 2023 deviene necesario actualizar el promedio de las remuneraciones y el respectivo tope indemnizatorio, establecidos previamente para dicha fecha, por el que se detalla en el Anexo de la presente para dicho mes y año.
Que, cabe destacar que la DI-2023-37-APN-DNLMT, conserva su eficacia y demás efectos en aquello que no resulte modificado por el presente acto.
Que se emitió en estas actuaciones el correspondiente informe técnico al cual se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para la determinación del promedio mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante.
Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 t.o. 1976 y por delegación efectuada por Disposición DI-2021-288-APN-DNRYRTMT, prorrogada por sus similares DI-2022-3730-APN-DNRYRTMT y DI-2023-213-APN-DNRYRTMT, conforme a la Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.
Por ello, ELDIRECTOR DENORMATIVA LABORAL
DISPONE:
ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-2342-APN-STMT y registrado bajo el Nº 2895/23, conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO DI-2023-144866905-APN-DNRYRTMT forma parte integrante de la presente.