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Boletín Oficial Nº 34.412 - Primera Sección
3

Jueves 25 de junio de 2020

Decretos

EMPLEO PÚBLICO
Decreto 564/2020

DCTO-2020-564-APN-PTE - Decreto N36/2019 yDecreto N296/2020. Dispónese extensión deplazos.
Ciudad de Buenos Aires, 24/06/2020
VISTO el Expediente NEX-2020-38507102-APN-ONEPJGM, los Decretos Nros. 36 del 14 de diciembre de 2019, 296 del 18 de marzo de 2020, 297 del 19 de marzo de 2020, la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y
EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N1 del 30 de enero de 2020,y CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N 36/19 se suspendieron por CIENTO OCHENTA 180 días las previsiones del Decreto N788/19 y se instruyó a los y las titulares de las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Pública Nacional a revisar los procesos concursales y de selección de personal en un plazo no mayor a SEIS 6 meses, computados a partir de la fecha de dictado de dicho decreto con el fin de analizar su legalidad y la pertinencia de los requisitos previstos para los cargos concursados, merituando los antecedentes presentados por los y las postulantes.
Que, asimismo, dicha instrucción se hizo extensiva, con la misma finalidad, respecto de las designaciones efectuadas como resultados de procesos de selección de personal, durante los últimos DOS 2 años, labor que debía ser realizada en un plazo no mayor a TRES 3 meses computados a partir de la fecha de entrada en vigencia de la citada norma.
Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS N1/20 se estableció el procedimiento para cumplimentar la revisión dispuesta por el Decreto N36/19.
Que, a tal efecto, se dispuso la conformación de los equipos técnicos de trabajo para el cumplimiento de lo establecido por el decreto mencionado.
Que el Decreto N296/20 prorrogó por razones operativas los plazos establecidos por el artículo 5 del Decreto N36/19 por el término de TRES 3 meses, computados a partir de la fecha de su respectivo vencimiento, como así también el plazo de revisión dispuesto en el artículo 7 del mencionado decreto hasta el 30 de junio de 2020.
Que con fecha 11 de marzo de 2020 la ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD OMS declaró el brote del nuevo coronavirus como una pandemia.
Que mediante el Decreto Nº297/20 se estableció el aislamiento social, preventivo y obligatorio a partir del 20
de marzo del corriente año, con el objeto de preservar y proteger la salud pública, ordenando a las personas permanecer en sus hogares, absteniéndose de concurrir a sus lugares de trabajo, situación que se prorrogó sucesivamente por los Decretos Nros. 325/20, 355/20, 408/20, 459/20 y 493/20, hasta el 7 de junio de 2020, inclusive.
Que por el Decreto N520/20 se dispuso que entre el 8 y el 28 de junio de 2020 las distintas áreas geográficas del país, en el marco de la emergencia sanitaria originada por el COVID 19, se diferenciarán entre aquellas que pasaron a una etapa de distanciamiento social, preventivo y obligatorio y las que permanecen en una etapa de aislamiento social, preventivo y obligatorio, de acuerdo al estatus sanitario de cada provincia, departamento y aglomerado.
Que, atento lo expuesto, corresponde ampliar los plazos para la revisión de los procesos de selección de personal, a los fines de que las Jurisdicciones cumplimenten con el procedimiento establecido por la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N1/20.
Que ha tomado la intervención de su competencia el servicio jurídico competente de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99 inciso 1 de la CONSTITUCIÓN
NACIONAL.