Boletín Oficial de la Provincia de Teruel del 12/3/2020

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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Teruel

BOP TE Número 50

12 de marzo de 2020

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c Copia compulsada de los títulos y diplomas oficiales relacionados en la base quinta precedente.
d Contratos de trabajo originales o compulsados, denuncia o certificado del contrato donde venga bien reseñado la fecha inicio y de finalización del contrato, así como la vida laboral.
e Anexo II Relación detallada de la documentación presentada.
3.- Concluido el plazo de presentación de solicitudes por la Junta de Gobierno se procederá a baremar los méritos, no contabilizando aquellos títulos que no tengan relación directa con el puesto a cubrir o bien aquella experiencia que no se acredite debidamente, aprobando después la BOLSA DE TRABAJO con el orden de puntuación de los aspirantes.
4.- El acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno se publicará en el Tablón de anuncios del Centro Residencial Calanda, cuya bolsa confeccionada permanecerá permanentemente expuesta para su consulta continuada.
5.- Contratación.- Los aspirantes serán llamados por el orden en que aparezcan en la lista telefónicamente o mediante escrito, que deberán contestar aceptando o denegando la invitación. Cuando la persona llamada a contratar le corresponda por orden en el listado, aceptar una media jornada, podrá a los seis meses de desempeñar el trabajo, solicitar una ampliación de su jornada, siempre que la misma haya quedado libre.
En el caso de denegar la invitación, esta renuncia se realizará mediante escrito, de forma que pueda ser registrada en el Centro.
La persona que renuncie será sancionada de manera inmediata en la bolsa actual, sin acceso a la bolsa durante los tres años siguientes a la renuncia. La exclusión de un aspirante de la bolsa de Trabajo se producirá por alguno de los siguientes supuestos:
A Solicitud expresa.
B Rechazo de oferta de trabajo por causa justificada.
C Falta de incorporación a su puesto de trabajo tras la aceptación de la oferta por causa no justificada, excepción el rechazo por trámite de urgencia.
D No superación del periodo de prueba.
A estos efectos se entiende como causa justificativa del rechazo de la oferta o de la falta de incorporación por alguno de los siguientes motivos:
A Enfermedad del candidato que le impida el desempeño del puesto de trabajo, siempre que sean debidamente acreditadas mediante certificado médico.
B Maternidad o paternidad, dentro del periodo legalmente establecido para el disfrute del permiso debido a dicha situación.
C Las contrataciones en otra empresa o el nombramiento en el Administración.
D Alta en el régimen general de Autónomos.
E Circunstancias personales graves, que sean debidamente acreditadas, no previsibles, que hayan tenido lugar en un periodo no superior a tres días hábiles anteriores a la fecha en la que se realiza la oferta o se produce la incorporación.
En todos los casos anteriores deberá presentarse documento acreditativo de cada situación.
6.- El Presidente formalizará el contrato laboral.
SÉPTIMA.- Procedimiento Urgente.1.-Se considerará procedimiento urgente cuando el tiempo para la incorporación al puesto, sin contar sábados y festivos, sea inferior a 24 horas.
2.-El llamamiento para la incorporación de un aspirante en este caso se efectuará telefónicamente. De no ser localizado el primer integrante de lista, se procederá a llamar a los siguientes aspirantes.
3.-La falta de contestación telefónica de un candidato de la lista para su incorporación no será considerada como renuncia, conservando su puesto en la misma para próximas incorporaciones.
OCTAVA.- Plazos.- Habrá un plazo de ocho días para presentar reclamaciones con respecto a estas bases. Si los días de finalización del plazo o actuación obligada fuesen festivos, se pasará al siguiente hábil.
NOVENA.- Modelo de solicitud.anexo I
SOLICITUD anexo I
Ilmo. Sr. Presidente:
D..con domicilio en C de .. Número de teléfono , móvil .. y provista del DNI. número .. y número de Seguridad Social .. Fecha de nacimiento . Email.: .
Por la presente, con el debido respeto y consideración, ante VI.
EXPONE:
1º Que ha tenido conocimiento de las bases para la confección de una BOLSA DE TRABAJO para el CENTRO RESIDENCIAL CALANDA.
2º Que cumplo con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria 3º Que adjunto la documentación establecida en la base sexta de dicha convocatoria.
Por todo lo cual,

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Boletín Oficial de la Provincia de Teruel del 12/3/2020

TitleBoletín Oficial de la Provincia de Teruel

CountrySpain

Date12/03/2020

Page count33

Edition count5743

First edition02/01/2001

Last issue14/05/2024

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