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Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 105

Martes 10 de mayo de 2022

Conocer el proceso de desarrollo del plan en cada una de las áreas de actuación, permitiendo un ajuste y adaptación constante.
Comprobar el grado de ejecución de las actuaciones indicándonos la idoneidad y utilidad de las mismas.
Conocer el impacto producido en la situación de igualdad entre las mujeres y hombres de la plantilla del Ayuntamiento de Villanueva del Ariscal. La evaluación permitirá:
Conocer el grado de consecución de los objetivos propuestos en el Plan, así como los resultados obtenidos mediante el desarrollo de las acciones programadas.
Analizar la adecuación de los recursos, metodologías y procedimientos puestos en marcha en el desarrollo del Plan.
Posibilitar una buena transmisión de información entre las áreas y/o departamentos y las personas involucradas, de manera que el Plan se puede adaptar para dar respuesta continuada a las nuevas situaciones y necesidades según vayan surgiendo.
Facilitar el conocimiento de los efectos que el Plan ha tenido en el entorno laboral, de la pertinencia de las actuaciones del Plan a las necesidades de la plantilla, y, por último, de la eficiencia del Plan.
Se establecen diferentes tipos de evaluación, según el momento en que se realizan:
Evaluación del resultado: Grado de cumplimiento de los objetivos planteados en el Plan. Nivel de corrección de las desigualdades detectadas en el diagnóstico. Grado de consecución de los resultados esperados.
Evaluación del proceso Nivel de desarrollo de las acciones emprendidas. Grado de dificultad encontrado / percibido en el desarrollo de las acciones. Tipo de dificultades y soluciones emprendidas. Cambios producidos en las acciones y desarrollo del Plan atendiendo a su flexibilidad.
Evaluación posterior o de impacto. Grado de acercamiento a la igualdad de oportunidades en la organización. Cambios en la cultura organizacional: cambio de actitudes del equipo de dirección, de la plantilla en general, en las prácticas de RRHH, etc. Reducción de desequilibrios en la presencia y participación de mujeres y de hombres.
Evaluación de implementación Grado de ejecución.

Cómo se ha hecho: evaluación de los procesos.

Qué se ha logrado: evaluación de resultados, grado de incidencia e impacto.
15.Cronograma.
Segundo. Proceder a la implantación y aplicación del Plan de Igualdad, de conformidad con lo establecido en dicho Plan.
Tercero. Notificar la presente resolución a los representantes de personal y publicarla en el tablón de anuncios y/o la sede electrónica del Ayuntamiento.
Cuarto. Inscribir el Plan en el registro público correspondiente, en cumplimiento del artículo 11.1 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre.
Y para que conste, a los efectos oportunos en el expediente de su razón, de orden y con el V.ºB.º del Alcalde, con la salvedad prevista en el artículo 206 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, se expide la presente.
La Sra. Secretaria General. V.ºB.º del Sr. Alcalde Presidente.
Contra el presente acuerdo, conforme al artículo 19 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se podrá interponer por los interesados recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia, ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
En Villanueva del Ariscal a 20 de abril de 2022.El Alcalde-Presidente, Martín Torres Castro.
36W-2450

TASAS CORRESPONDIENTES AL
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEVILLA

Inserción anuncio, línea ordinaria . . . . . . . . . . . 2,10
Inserción anuncio, línea urgente . . . . . . . . . . . . 3,25

Importe mínimo de inserción . . . . . . . . . . . . . . 18,41
Venta de CDs publicaciones anuales . . . . . . . 5,72

Las solicitudes de inserción de anuncios, así como la correspondencia de tipo administrativo y económico, se dirigirán al Boletín Oficial de la provincia de Sevilla, avenida Menéndez y Pelayo, 32. 41071-Sevilla.

Dirección del Boletín Oficial de la provincia de Sevilla: Ctra. Isla Menor, s/n. Bellavista, 41014-Sevilla.
Teléfonos: 954 554 133 - 34 - 35 - 39. Faxes: 954 693 857 - 954 680 649. Correo electrónico: bop@dipusevilla.es
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