Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla del 25/10/2021
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla
Lunes 25 de octubre de 2021
Número 247
JUNTA DE ANDALUCÍA
Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o acuerdo: Asociación Nacional AFAR.
Expediente: 41/11/0159/2021.
Fecha: 28 de septiembre de 2021.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Manuel Ángel Cano Muñoz.
Código: 41100742112021.
Visto el Plan de Igualdad de la empresa Asociación Nacional AFAR Código 41100742112021.
Visto lo dispuesto en el art. 85 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre E.T. por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores Boletín Oficial del Estado n.º 255, de 24 de octubre de 2015, en relación con los artículos 45 a 49 de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, modificados por Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de Medidas Urgentes para garantía de la Igualdad de Tratos, de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Empleo y la Ocupación Boletín Oficial del Estado n.º 57, de 7 de marzo de 2019; Los Planes de Igualdad en las Empresas se ajustarán a lo establecido en los artículos mencionados y Convenio Colectivo de aplicación.
Visto que el deber de negociar Planes de Igualdad se articulará a través de la negociación colectiva con el alcance y contenido previsto en el Título IV de la Ley Orgánica 3/2007 y que el deber de elaboración del Plan de Igualdad constituye un derecho de negociación colectiva art. 2 ET, concluyéndose que el Plan de Igualdad tendrá el mismo carácter que la normativa laboral concede a los Convenios Colectivos o Pactos de Empresa y ha de definirse mediante un proceso negociado STS-403/2017, de 9 de mayo y todo ello en concordancia con los pronunciamientos jurisprudenciales al respecto STS n.º 832/2018, de 13 de septiembre. La elaboración del Plan de Igualdad en las Empresas requerirá en virtud de lo previsto legal y convencionalmente, la negociación y acuerdo con los representantes de los trabajadores.
Visto lo dispuesto en los artículos 2.1.º f, 6, 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado n.º 143, de 12 de junio, sobre registro y depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo y Planes de Igualdad, serán objeto de inscripción en los Registros de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo y Planes de Igualdad de las Autoridades Laborales: Los Acuerdos Sectoriales que establecen los términos y condiciones que han de seguir los Planes de Igualdad en las Empresas, los Acuerdos que aprueban Planes de Igualdad en las Empresas afectadas por la negociación colectiva sectorial, así como los Acuerdos que aprueban planes de Igualdad derivados del Convenio Colectivo de Empresa.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado n.º 143 de 12
de junio, Real Decreto 4043/82 de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo, Decreto 32/2019, de 5 de febrero y Decreto 26/2020, de 24 de febrero, que regulan la organización territorial provincial de la administración de la Junta de Andalucía, modificando el Decreto 342/2012 de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente Resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019 de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019 de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019 de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Boletín Oficial de la Junta de Andalucía n.º 31, de 14 de febrero de 2019, modificado por Decreto 115/2020 de 8 de septiembre Boletín Oficial de la Junta de Andalucía n.º 55, de 10 de septiembre de 2020.
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero: Registrar y ordenar el depósito del Plan de Igualdad de la Empresa Asociación Nacional AFAR Código 41100742112021.
Segundo: Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 28 de septiembre de 2021.La Delegada Territorial, María Mar Rull Fernández.
PLAN DE IGUALDAD DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL AFAR
Aprobado por la Comisión de Igualdad el 15 de junio de 2020.
1. Introducción.
Contexto y antecedentes.
La Asociación Nacional AFAR con anterior denominación Asociación de Ayuda a las Familias Abandonadas de los Reclusos A.F.A.R. es una entidad benéfica, constituida sin ánimo de lucro y declarada de Utilidad Pública por Resolución de la Secretaría General Técnica del Ministerio del Interior de fecha 10 de marzo de 2003 Boletín Oficial del Estado n.º 79 de 2 de abril de 2003, cuyo fin general, conforme a lo establecido en el art. 6 de los Estatutos de la Asociación, es luchar contra la exclusión social mediante el desarrollo de programas de intervención dirigidos a personas gravemente excluidas o en situación de riesgo de exclusión social, y en concreto:
Atención a personas sin hogar y/o en situación de emergencia social.
Atención a personas drogodependientes.
Atención a personas con dificultad para desenvolverse con autonomía e independencia mayores, dependientes y discapacitados.
Atención a personas desempleadas y/o con especiales dificultades de inserción laboral mujeres, mayores de 45 años, parados de larga duración, inmigrantes, etc..
Atención a mujeres víctimas de malos tratos y violencia de género.
Atender a reclusos/as y exreclusos/as.
Protección de menores.
