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Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 213

Viernes 13 de septiembre de 2019

Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o Acuerdo: Safely Facilites Services, S.L.
Expediente: 41/01/0088/2019
Fecha: 1 de agosto de 2019
Asunto: Resolución de Inscripción y Publicación.
Destinatario: Juan Lucas Díaz.
Código 41100962012019.
Visto el Convenio Colectivo de la empresa Safely Facilites Services, S.L. Código 41100962012019, suscrito por la referida Entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia del 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2021.
Visto lo dispuesto en el artículo 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre E.T., por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores Boletín Oficial del Estado núm. 255, de 24 de octubre de 2015, de acuerdo con el cual, los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los arts. 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado núm. 143, de 12/06/2010, sobre registro y depósitos de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los Registros de Convenios y Acuerdos colectivo de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III
del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de Planes de Igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado núm. 143, de 12 de junio, Real Decreto 4043/82 de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo y el Decreto 32/2019, de 5 de febrero, que regula la Organización Territorial Provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, que modifica el Decreto 342/2012 de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente Resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019 de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019 de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019 de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 31, de 14 de febrero de 2019.
Esta Delegación Territorial, acuerda:
Primero. Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo de la empresa Safely Facilites Services, S.L. Código 41100962012019, suscrito por la referida Entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia del 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2021.
Segundo. Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 1 de agosto de 2019.El Delegado Territorial, Francisco Javier Loscertales Fernández.
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA SAFELY FACILITES SERVICES SOCIEDAD LIMITADA

Artículo preliminar.
El presente Convenio regula las relaciones laborales entre la Empresa Safely Facilites Services, Sociedad Limitada y los trabajadores incluidos en su ámbito personal.
Dicho Convenio ha sido negociado entre la Dirección de la Empresa Safely Facilites Services, Sociedad Limitada y en representación de los trabajadores, la Delegada de Personal doña María José Colón Pallares; mutuamente reconocidos como interlocutores legítimamente válidos, se establecen las condiciones laborales por las que se regirán las relaciones de trabajo entre empresa y trabajadores para el ámbito territorial de Sevilla.
Título I. Disposiciones Generales Artículo 1.Ámbito funcional objeto.
El presente Convenio Colectivo afecta y obliga la Empresa Safely Facilites Services cuyos centros de trabajo se circunscriben a la provincia de Sevilla.
Artículo 2.Publicación y unidad de contenido.
A partir de la fecha de vigencia del presente Convenio se dará al mismo la debida publicidad, y serán de plena aplicación todas sus cláusulas sin ninguna excepción, en sustitución de todas las existentes en Convenios anteriores.
Artículo 3.Ámbito personal.
Se regirán por el presente Convenio las/os trabajadoras/es que presten sus servicios en la empresa.
Por personal laboral se entenderá el no excluido por el Estatuto de las/los trabajadoras/es.
Artículo 4.Ámbito territorial.
El ámbito de aplicación del presente Convenio se circunscribe a la provincia de Sevilla.
Artículo 5.Ámbito temporal y denuncia.
Independientemente, de la fecha de la firma del presente Convenio su eficacia será de 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2021.
Una vez transcurrido el plazo señalado, este Convenio quedará renovado tácitamente de año en año en sus propios términos, siempre que no mediase la denuncia del mismo, por alguna de las dos partes, con una antelación de tres meses como mínimo respecto a la fecha de expiración del Convenio, o de cualquiera de sus prórrogas.
Artículo 6.Compensaciones y absorciones.
Las retribuciones establecidas en el presente convenio serán compensables hasta donde alcancen, con las mejoras y retribuciones que sobre las mínimas reglamentarias viniese abonando o pudiera abonarse Safely Facilites Services Sociedad Limitada, cualquiera que sea el motivo, la denominación y forma de dichas mejoras y retribuciones.