I want to know about...

Miércoles 12 de junio de 2019

Número 134

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o Acuerdo: Convenio Colectivo Tussam 2017-2019.
Expediente: 41/01/0072/2019.
Fecha: 22 de mayo de 2019.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Rubén García Lancharro.
Código: 41002352011981.
Visto el Convenio Colectivo de la empresa Transportes Urbanos de Sevilla Sociedad Anónima Municipal Tussam, Código 41002352011981, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2017
a 31 de diciembre de 2019.
Visto lo dispuesto en el art. 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre E.T., por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores Boletín Oficial del Estado 255, de 24 de octubre de 2015, de acuerdo con el cual los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los arts. 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado 143, de 12 de junio de 2010, sobre registro y depósitos de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los articulos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado n.º 143
de 12 de junio, Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo y el Decreto 32/2019, de 5 de febrero, que regula la organización territorial provincial de la administración de la Junta de Andalucía, que modifica el Decreto 342/2012, de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019, de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019, de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Boletín Oficial de la Junta de Andalucía n.º 31, de 14 de febrero de 2019.
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero.Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo de la empresa Transportes Urbanos de Sevilla Sociedad Anónima Municipal Tussam, Código 41002352011981, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2017 a 31 de diciembre de 2019.
Segundo.Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 22 de mayo de 2019.El Delegado Territorial, Francisco Javier Loscertales Fernández.
Convenio Colectivo Tussam 2017-2019
Preámbulo
El presente convenio regulará las relaciones de trabajo entre la empresa Transportes Urbanos de Sevilla Sociedad Anónima Municipal y sus trabajadores en los términos establecidos en el artículo 1. Dicho convenio se pacta entre la citada empresa y la representación de sus trabajadores, a través de las secciones sindicales ASC, SITT, CCOO y CGT.
La dirección de la empresa y la representación de los trabajadores manifiestan la voluntad común de mantener la titularidad y el carácter público de la gestión y explotación de Tussam.
Declaración de principios en materia de igualdad.
Las partes concertantes del convenio colectivo de forma juiciosa y firme acatan los motivos y el texto auténtico de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en especial el título IV de la misma que se ocupa del derecho al trabajo en igualdad de oportunidades, declarando que el presente texto articulado está negociado para su aplicación sin absolutamente ningún tipo de vacilación o indecisión tanto para mujeres como para hombres, por lo que cualquier cita en el mismo referido a personas trabajadores, clasificación profesional, puestos de trabajo, familiares de trabajadores, etcétera, huyen en todo momento y en cualquier caso de favorecer un lenguaje sexista, utilizando de la forma más racional los vocablos en el género neutro, con aplicación indistinta tanto al género femenino como al masculino, sin ningún asomo de discriminación, asumiendo de este modo lo establecido en la referida Ley en el apartado 11, del artículo 14 de la misma en esta materia.
Capítulo I.Disposiciones generales Artículo 1.Ámbito de aplicación.
1. El presente convenio regulará las relaciones de trabajo entre la empresa Transportes Urbanos de Sevilla, Sociedad Anónima Municipal y sus trabajadores.
2. Se considerará principio básico de estas relaciones la recíproca lealtad, el respeto mutuo y la buena fe contractual.
Artículo 2.Vigencia, prórroga, denuncia y negociación.
1. El presente convenio permanecerá vigente entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2019.