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B.O.P. número 200

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Granada, viernes, 20 de octubre de 2023

tar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes. A su vez, estará a disposición de las personas interesadas en la sede electrónica de esta Entidad http alpujarradelasierra.sedelectronica.es.
Alpujarra de la Sierra, 10 de octubre de 2023.-El Alcalde, fdo.: José Antonio Gómez Gómez.

NÚMERO 6.503

AYUNTAMIENTO DE ATARFE Granada
Bases para plaza de Arquitecto/a Técnico/a interino EDICTO
Yolanda Fernández Morales, Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Atarfe, HACE SABER: Que por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Atarfe, en sesión celebrada el 2 de octubre de 2023, se ha dictado el siguiente acuerdo para la provisión como funcionario interino de una plaza vacante de Arquitecto/a Técnico/a, lo que se hace público a los efectos oportunos, en virtud de lo dispuesto en la Base 4 que rige el proceso de selección.
PRIMERO. Aprobar la convocatoria y las Bases reguladoras de las pruebas selectivas que se acompañan como Anexo al presente acuerdo para la provisión como funcionario interino de una plaza vacante de Arquitecto/a Técnico/a, Grupo A2, derivada de la Oferta de Empleo de este Ayuntamiento para 2022.
BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DE UNA
PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO, VACANTE EN LA
PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE ATARFE, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de la presente convocatoria la provisión interina de una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, a jornada completa, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Atarfe, puesto de trabajo clasificado en la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, encuadrado en el grupo A2 dotada con las retribuciones básicas y complementarias que le corresponden según la legislación vigente, conforme a la oferta de empleo público aprobada por resolución de la Alcaldía núm. 2022-667, de fecha 3 de mayo, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 91, de 13 de mayo de 2022, por el procedimiento de concurso-oposición libre.
La convocatoria y las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, en el Tablón de anuncios y en la Sede electrónica del Ayuntamiento, en la dirección web https atarfe.sedelectronica.es/board.

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SEGUNDA. CONDICIONES GENERALES
Serán de aplicación a esta prueba selectiva las disposiciones contenidas en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, la Ley 30/1984, de Medidas de Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local y con carácter supletorio el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado, así como las bases de la presente convocatoria.
TERCERA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Para ser admitido a la realización del proceso selectivo se precisa reunir los requisitos siguientes:
a Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e Estar en posesión del título de Arquitecto Técnico o el Grado que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las directivas comunitarias, al finalizar el plazo de presentación de instancias. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
f Haber abonado la Tasa correspondiente, cuyo importe asciende a 30,00 euros, que deberán ser ingresados en la cuenta bancaria de titularidad municipal en la entidad CAJA RURAL DE GRANADA con número de