Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 8/8/2023
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Granada
B.O.P. número 149
Granada, martes, 8 de agosto de 2023
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Página 63
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7.2 Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer recurso potestativo de reposición ante el Presidente de la Diputación de Granada, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Si no estima oportuna la presentación del recurso potestativo de reposición, podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados en la misma forma ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Granada, con arreglo a lo señalado en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Así lo resuelve y firma doña Mónica Castillo de la Rica, Diputada Delegada de Transparencia, Recursos Humanos y Administración Electrónica, según delegación de Presidencia conferida mediante resolución número 3627, de 18 de julio de 2023, lo que, por la Secretaría General, se toma razón para su transcripción en el Libro de Resoluciones a los solos efectos de garantizar su autenticidad e integridad, conforme a lo dispuesto en el art. 3.2e del Real Decreto D
128/2018, de 16 de marzo, en Granada, 7 de agosto de 2023.-La Diputada de Transparencia, Recursos Humanos y Administración Electrónica, fdo.: Mónica Castillo de la Rica.
ANEXO I
Convocatoria de puestos de trabajo de libre designación Nº
1
Características Puestos de trabajo Dirección General de Recursos Humanos
DGLAE:
CD:
CE:
AG/AE/H:
D4:
Centro Recursos Humanos
Requisitos CD
30
CE
26.322,80
Admón DGLAE
Escala AG/AE/H
Grupo A1
Requisitos adicionales -
Observ.
Alto cargo y órgano superior D4
Diputación de Granada, Administración Local, CCAA y Estado.
Complemento de destino Complemento específico Administración Especial, General o Habilitado Disponibilidad exclusiva o libre
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