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Granada, miércoles, 25 de enero de 2023

NÚMERO 179

AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE GRANADA

Aprobación masa salarial personal laboral y complemento específico del personal funcionario EDICTO
Con fecha 17 de noviembre de 2022, el PLENO en sesión ordinaria adoptó el siguiente acuerdo que a continuación se transcribe: <Informe-Propuesta resolución Asunto: Aprobación y distribución del incremento adicional del 1,5% de la masa salarial del personal laboral, previsto en el artículo 23 del Real Decreto-Ley 18/2022, de 18 de octubre de 2022, e incremento del 1,5% del complemento específico del personal funcionario.
INFORME-PROPUESTA DE RESOLUCIÓN
En relación con el expediente relativo a la aprobación del incremento retributivo de la masa salarial del personal laboral, emito el siguiente informe-propuesta de resolución, de conformidad con lo establecido en el artículo 175 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.
LEGISLACIÓN APLICABLE
La Legislación aplicable es la siguiente:
- El artículo 23 del Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas de refuerzo de la protección de los consumidores de energía y de contribución a la reducción del consumo de gas natural en aplicación del Plan + seguridad para tu energía +SE, así como medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público y de protección de las personas trabajadoras agrarias eventuales afectadas por la sequía.
- Los artículos 19 Dos y 24 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
- Los artículos 7, 27, 37.1.a y 38 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- El artículo 26.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
- Los artículos 22.2 e y 22.2.i, 93 y 103.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
- Resolución de 24 de octubre de 2022 de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del sector público estatal del incremento retributivo adicional del 1,5%.
Visto cuanto antecede, se considera que el expediente ha seguido la tramitación establecida en la Legislación aplicable procediendo su aprobación por el Pleno de conformidad con los artículos 22.2.d y 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.

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B.O.P. número 16

INFORME-PROPUESTA DE RESOLUCIÓN
PRIMERO. Aprobar el incremento de la masa salarial del personal laboral del Ayuntamiento para el ejercicio 2022
en un 1,5%, dicha cantidad asciende a 6.444,57 euros.
SEGUNDO. Aprobar la masa salarial del personal laboral, la misma asciende a 436.082,88 euros, tras el incremento del 1,5%.
TERCERO. Aprobar el incremento del complemento específico del personal funcionario del Ayuntamiento para el 2022 en un 1,5%, dicha cantidad asciende a 3.881,57 euros.
CUARTO. Distribuir el referido incremento del personal laboral y funcionario conforme a la tabla publicada en la página del Ministerio de Hacienda y Función Pública para la subida del 1,5%, y respecto al complemento específico conforme lo establecido en la RPT
para cada puesto de trabajo.
QUINTO. Publicar la masa salarial aprobada en la sede electrónica de la Corporación y en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada en el plazo de 20 días.
Si el Dictamen que la Comisión eleve al Pleno coincide con la anterior propuesta, el que suscribe informa, en cumplimiento del artículo 54 del Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que dicho Dictamen se adecuará a la Legislación aplicable.
RESUMEN DE LA DELIBERACIÓN:
https youtu.be/XtjQ7RWdma0
DICTAMEN COMISIÓN INFORMATIVA: Sometida a votación el dictamen en los términos expuestos, la misma es aprobada por cuatros votos a favor 4 PP y tres abstenciones 2 PSOE y 1 Adelante.
VOTACIÓN Y ADOPCIÓN DE ACUERDO: Sometida a votación la propuesta en los términos expuestos, la misma es aprobada por unanimidad de los 13 concejales asistentes 7 PP, 5 PSOE y 1 ADELANTE de entre los 13 que de derecho conforman la Corporación por lo que el Sr. Presidente declara aprobados en sus propios términos los acuerdos precedentes, al existir el quórum legalmente exigido
El presente acuerdo es definitivo y agota la vía administrativa y contra el mismo podrá formalizar demanda en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Social que corresponda de Granada, de conformidad con el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, de la Jurisdicción Social.
Asimismo, en relación al punto tercero de este acuerdo, podrá interponerse directamente RECURSO
CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO arts. 25.1 de la Ley 29/1998 y 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente de Granada, en el plazo de dos meses art. 46.1 de la Ley 29/1998 a contar a partir del día siguiente al del recibo de la presente notificación.
No obstante, de manera potestativa podrá, con carácter previo al recurso judicial indicado, interponerse RECURSO DE REPOSICIÓN ante el mismo órgano que ha dictado el acto art. 123.1 de la Ley 39/2015 en el plazo de un mes art. 124.1 de la Ley 39/2015 a contar a