Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 23/12/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Granada
B.O.P. número 244
n
Granada, viernes, 23 de diciembre de 2022
Página 5
n
Monitor/a de Teatro. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a de Teatro
XXVI
Monitor/a Corte y Confección. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a Corte y Confección
XXVII
Monitor/a Casa Cultura Lobres. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a Casa Cultura Lobres
XXVIII
Monitor/a Natación Socorrista. Régimen Fijo Discontinuo.
3
3
C2
Monitor/a Natación Socorrista
XXIX
Auxiliar Administrativo/a Piscina. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Auxiliar Administrativo
XXX
Auxiliar Deportivo/a. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Auxiliar Deportivo/a
XXXI
Oficial/a Instalaciones Deportivas. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Oficial/a Instalaciones Deportivas
XXXII
Monitor/a Gimnasia Rítmica. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a Gimnasia Rítmica
XXXIII
Monitor/a de Ajedrez. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a de Ajedrez
XXXIV
Monitor/a de Baloncesto. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a de Baloncesto
XXXV
Monitor/a Fútbol Sala: 40% jornada laboral.
Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a Fútbol Sala
XXXVI
Monitor/a Fútbol: 66,67% jornada laboral.
Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a Fútbol
XXXVII
Monitor/a Fútbol. Régimen Fijo Discontinuo.
3
3
C2
Monitor/a Fútbol
XXXVIII
Monitor/a Deportivo. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a Deportivo
XXXIX
Monitor/a de Kárate. Régimen Fijo Discontinuo.
1
1
C2
Monitor/a Kárate
XL
39
39
TOTALES LABORALES
Las bases generales de la convocatoria serán de aplicación para todos los procesos selectivos objeto de esta convocatoria, a excepción de las normas específicas que vendrán recogidas en el anexo de cada uno de ellos.
1.2. La normativa aplicable a estas pruebas selectivas es la siguiente:
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en adelante, RDL
5/2015.
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en adelante, Ley 39/2015.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local en adelante, Ley 7/1985.
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local en adelante, RDL 781/1986.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública en adelante, Ley 30/1984.
- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local en adelante, RD 896/1991, excepto los arts. 8 y 9.
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado en adelante, RD 364/1995.
- Bases de la presente convocatoria.
2. REQUISITOS
2.1 Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas se deberán reunir los siguientes requisitos,
