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Granada, jueves, 24 de noviembre de 2022

riesgo y situación de riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la lactancia natural de menores de nueve meses. La acreditación documentada de la finalización de tal circunstancia dará lugar a la reposición en el mismo lugar del orden de lista en las Bolsas de Trabajo en que se encontrará la persona afectada.
Esta bolsa de trabajo mantendrá su vigencia hasta el momento en que un próximo proceso selectivo la sustituya.
DÉCIMA. Incompatibilidades Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
UNDÉCIMA. Incidencias Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un mes ante la Alcaldía, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día siguiente al de publicación del anuncio correspondiente en el BOP
En lo no previsto en las bases, será de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, con carácter supletorio y con carácter orientativo la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En Salar a fecha de firma electrónica al margen.
ANEXO
Características de las plazas estructurales vacantes objeto de convocatoria:
Puesto: Socorrista Nº de plazas convocadas: 2
Vinculación: Laboral fijo discontinuo Temporada de Baños Piscina Municipal Área: Servicios / Educación - Deportes
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B.O.P. número 225

Grupo: C1
Provisión: Concurso Titulación y Requisitos: Título de Bachiller, Bachiller Superior, FPII, FP Técnico Superior o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de presentación de instancias.
Título de Técnico de Primeros Auxilios, Salvamento y Socorrismo Acuático Socorrista Acuático o equivalente.
Certificado negativo delitos de naturaleza sexual.
Funciones: Socorrista acuático y mantenimiento y control de aguas en piscina municipal.
Impartición de cursos de perfeccionamiento en el recinto de la Piscina.
Actividades acuáticas a desarrollar en el citado recinto, bajo la programación de la Entidad Local.
Control de Accesos y usuarios.
Observaciones: Disponibilidad, jornada partida y parte de jornada en sábados y domingos, en función de las actividades.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento https salar.sedelectronica.es/ en el apartado tablón de anuncios/Empleo Público, Portal de Transparencia: Selección de Personal y tablón de anuncios para mayor difusión.
Salar, 16 de noviembre de 2022.-El Alcalde, fdo.: Armando Moya Castilla.

NÚMERO 5.716

AYUNTAMIENTO DE TREVÉLEZ Granada
Aprobación de presupuesto general 2022
EDICTO
Que no habiéndose presentado reclamaciones contra el acuerdo de aprobación inicial de Presupuesto General de este Municipio para el ejercicio de 2022 adoptado en sesión plenaria de fecha 28 de septiembre de 2022, y publicado en el BOP este acuerdo con fecha 11 de octubre de 2022 anuncio nº 4762, y considerado dicho acuerdo definitivo se inserta resumido por capítulos con el siguiente detalle, así como la relación de puestos de trabajo que integran la plantilla municipal. Ello conforme a lo preceptuado en el art. 169 del R.D.L. 2/2.004, de 5 de marzo, por el que se aprueba en Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
ESTADO DE GASTOS
A OPERACIONES NO FINANCIERAS
A.1 OPERACIONES CORRIENTES
CAPÍTULO 1: Gastos de Personal: 375.168,69 euros CAPÍTULO 2: Gastos corrientes en Bienes y Servicios: 367.000,28 euros CAPÍTULO 3: Gastos Financieros: 5.000,00 euros CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes: 243.352,97
euros