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Granada, martes, 22 de diciembre de 2020

NÚMERO 5.881

DIPUTACIÓN DE GRANADA
DELEGACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Programas que han de regir en las pruebas selectivas de acceso a diversas categorías EDICTO
NÚM. EXPTE. 2020/PES_01/017823
Resolución de la Delegación de Recursos Humanos por la que se aprueba el programa que ha de regir en las pruebas selectivas de acceso a la Subescala Auxiliar de Administración General.
De conformidad con lo dispuesto en el art. 15.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, en el art. 8 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local y en los arts. 34 y 100.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelvo:
Aprobar el programa que ha de regir en las pruebas selectivas de acceso a la Subescala Auxiliar de Administración General subgrupo C2, y que figura como anexo a la presente Resolución.
Así lo resuelve y firma don José García Giralte, Diputado Delegado de Recursos Humanos, según delegación de Presidencia conferida mediante Resolución núm. 2740, de 9 de julio de 2019, lo que, por la Secretaría General, se toma razón para su transcripción en el Libro de Resoluciones a los solos efectos de garantizar su autenticidad e integridad, conforme a lo dispuesto en el art. 3.2.e del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, en Granada, a la fecha de firma electrónica.
ANEXO. PROGRAMA
I. Grupo de materias comunes 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional.
2. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones.
La función legislativa. El Gobierno y la Administración.
Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
3. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
4. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Constitución. Los Estatutos de Autonomía. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración local: regulación constitucional.
II. Grupo de materias específicas 1. Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación.
Jerarquía normativa. La Ley: Concepto, clases y disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento:

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B.O.P. número 217

Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria.
Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
2. La Administración Local. Tipología de los entes locales. El municipio: La organización municipal. Las competencias municipales.
3. La provincia como entidad local. Organización y competencias. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas.
4. El acto administrativo. Concepto y requisitos. La eficacia de los actos administrativos. Su ejecutividad. La ejecución forzosa. La notificación y la publicación. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
5. Los interesados y sus derechos en el procedimiento. Los documentos en el procedimiento, registros y archivo. La obligación de resolver, suspensión y ampliación de plazos. La falta de Resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. Términos y plazos.
6. La iniciación del procedimiento: Disposiciones generales. Iniciación de oficio por la Administración. Inicio a solicitud del interesado: Solicitudes, subsanación y mejora. La ordenación del procedimiento. La instrucción del procedimiento. Finalización del procedimiento.
7. La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos. Especialidades en los procedimientos de naturaleza sancionadora y de responsabilidad patrimonial. Abstención y recusación.
8. El régimen jurídico de las haciendas locales. El presupuesto de las entidades locales: concepto, contenido y principios. Fases del ciclo presupuestario. El procedimiento ordinario del gasto: fases de ejecución y documentos contables.
9. Los empleados públicos I. Clases y régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas.
10. Empleados Públicos II. Derechos y deberes de los empleados públicos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
11. La Administración al servicio de la ciudadanía:
Atención al público. Información general y particular a la ciudadanía. Las funciones de atención la ciudadanía.
Los servicios de información administrativa. La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
12. Introducción a los Sistemas Operativos. Especial referencia a Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico. El escritorio y sus elementos. El explorador de Ficheros. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Las herramientas del sistema. Formatos de ficheros.
13. Sistemas Ofimáticos: Procesadores de Texto.
Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
14. Hojas de cálculo. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción