Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 22/4/2020
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Granada
B.O.P. número 68
n
Granada, miércoles, 22 de abril de 2020
las facultades que me confiere la legislación vigente, mediante el presente, RESUELVO:
Primero.- Anular y dejar sin ningún efecto el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 26 de diciembre de 2019 por el que aprobaba la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2019.
Segundo.- Publicar el contenido de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.
Tercero.- Remitir copia de ésta resolución y de su pu-
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n
blicación en el Boletín Oficial de la Provincia a la Subdelegación del Gobierno en Granada.
Lo manda y firma la Sra. Alcaldesa, D Dolores Cañavate Jiménez, en Armilla Granada a fecha de la firma digital.
Documento firmado electrónicamente.
Lo que se hace público para general conocimiento, en Armilla Granada, 15 de abril de 2020.-La AlcaldesaPresidenta.
NÚMERO 1.470
AYUNTAMIENTO DE ARMILLA Granada
Oferta de Empleo Público 2020
EDICTO
Mediante Decreto de Alcaldía núm. 2020/1525, firmado electrónicamente el día 14 de abril de 2020 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en concordancia con la Ley 6/2018, de 03 de julio, de Presupuestos Generales del Estado prorrogados para los años 2019 y 2020, ha aprobado la Oferta de Empleo Público para el año 2020.
Esta Oferta de Empleo Público cumple las previsiones del artículo 19 de la citada Ley 6/2018, de 03 de Julio, de Presupuestos Generales del Estado prorrogados para los años 2019 y 2020, toda vez que las plazas que se incluyen en la misma como personal de nuevo ingreso, se mantienen dentro del límite del 100 por ciento de la Tasa de Reposición de Efectivos respecto a lo establecido en el artículo 19.Uno. y ha sido objeto de negociación, de conformidad con el artículo 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Armilla, cuyo texto integro del citado decreto es el siguiente:
Exp. 2020/2022, OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO AÑO 2020.
Dada cuenta del estado que mantiene el Expediente 2020/2022, relativo a Oferta de Empleo Público para el año 2020.
Atendiendo a la Propuesta emitida por el Sr. Concejal Delegado de Personal, D. Sergio Baena Martín y conforme a los siguientes Hechos y Antecedentes:
Primero.- El artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, establece que las Corporaciones Locales formularan públicamente su Oferta de Empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal, en función de sus necesidades de personal.Segundo.- En la Plantilla de Personal de este Ayuntamiento, aprobada por el Pleno en sesión de fecha 20 de diciembre de 2019 figuran entre otras, las siguientes plazas reservadas a personal funcionario, las cuales se encuentran vacantes y dotadas presupuestariamente:
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
6.1.7 POLICÍA LOCAL
GRUPO
NIVEL
ESCALA
SUBESCALA
DOTACIÓN
C1
19
ADMINISTRACIÓN
ESPECIAL
SERVICIOS
ESPECIALES
5
C2
18
ADMINISTRACIÓN
GENERAL
AUXILIAR
2
5.1.14 SUBALTERNO DE
5.1.15 COLEGIOS
E
14
ADMINISTRACIÓN
GENERAL
SUBALTERNA
2
1.1.6 ADMINISTRATIVO
C1
20
ADMINISTRACIÓN
GENERAL
ADMINISTRATIVA
1
E
14
ADMINISTRACIÓN
GENERAL
SUBALTERNA
1
6.1.11
6.1.15
6.1.25
6.1.27
2.3.9 AUXILIAR
5.1.18 ADMINISTRATIVO
5.1.11 SUBALTERNO/A
CONSERJE
