Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 8/4/2020
Text version What is this?Dateas is an independent website not affiliated with any government agency. The source of the PDF documents that we publish is the official agency stated in each of them. The text versions are non official transcripts that we do to provide better tools for accessing and searching information, but may contain errors or may not be complete.
Source: Boletín Oficial de la Provincia de Granada
B.O.P. número 63
n
Granada, miércoles, 8 de abril de 2020
n
Página 3
CUARTO: Masa salarial del personal laboral:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen local en su redacción dada por la Ley 27/2013, de 30 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, se aprueba la masa salarial del personal laboral del Ayuntamiento de Jayena, excluida antigedad, incentivos de productividad, gratificaciones, horas extraordinarias y las cotizaciones a la Seguridad Social, comprensiva de aquellos puestos de trabajo de personal laboral del Ayuntamiento de Jayena en la forma que sigue:
A Cuantía Global: sesenta y siete mil ciento dieciocho euros con noventa y ocho céntimos 67.118,98 euros B Distribución por puestos de trabajo: Se detalla en el anexo de personal.
Artículo 51.3 de las bases de ejecución del presupuesto Configuración de la plantilla presupuestaria del personal.
QUINTO: Contratación de personal laboral temporal nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos De conformidad con lo dispuesto en el artículo 19.1dos de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, durante el año 2020 no se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
Se exceptúan aquellos que cuenten con financiación total o parcial de otra administración u organismo público no dependiente del Ayuntamiento de Jayena así como aquellas contrataciones y nombramientos que tengan por objeto cubrir bajas o vacantes de efectivos existentes.
Se consideran necesidades urgentes e inaplazables y prioritarias o que afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales las siguientes y que afectan, en su caso, a los siguientes puestos de trabajo contenidos en la plantilla de personal:
Puesto Arquitecto/a técnico/a
Auxiliar de administración General
Puesto
Coordinador/a de ayuda a domicilio
Técnico/a de inclusión social
Encargado de la Biblioteca Municipal
Monitor/a deportivo/a
Monitor/a de incentivos Guadalinfo
A PERSONAL FUNCIONARIO
Programa Servicio al que afecta 1510.- Urbanismo:
Urbanismo:
planeamiento, gestión, planeamiento, gestión, ejecución y disciplina ejecución y disciplina urbanística urbanística
9200. Administración general
B
Programa
PERSONAL LABORAL
Servicio al que afecta
2310.- Asistencia social primaria
2310.- Asistencia social primaria
3321. Bibliotecas Públicas
3410.- Promoción y fomento del deporte
4910.- Sociedad de la información
Servicios Generales.
Servicios Sociales Comunitarios
Servicios Sociales Comunitarios
Funcionamiento de la Biblioteca Pública Municipal
Promoción y fomento de la actividad deportiva
Promoción de la Sociedad de la información
Justificación de la necesidad Imperiosa necesidad de dispones de personal habilitado para la gestión y disciplina urbanística Provisión imprescindible por manifiesta escasez de medios y necesidad de apoyo a los servicios de intervención municipal a fin de atender a sus obligaciones contables, se fiscalización y de suministro de información.
Justificación de la necesidad Implementar los servicios de ayuda a domicilio fundamentalmente en la aplicación de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia en programa cofinanciado con la Diputación Provincial de Granada Implementar la gestión de los colectivos en riesgo de inclusión social con un programa cofinanciado con la Diputación Provincial de Granada Contratación imprescindible. La no dotación y provisión supondría la no apertura de la biblioteca municipal con un importante perjuicio para el fomento de la cultura.
Promoción del deporte como elemento de cohesión social en programa cofinanciado por la Diputación Provincial de Granada.
Promoción de la sociedad de la información en colectivos sociales con menor accesibilidad a la misma en programa cofinanciado por la Diputación Provincial de Granada y la Junta de Andalucía
