Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 14/2/2020
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Granada
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Granada, viernes,14 de febrero de 2020
NÚMERO 570
JUNTA DE ANDALUCÍA
DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO, FORMACIÓN, TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESAS Y UNIVERSIDAD.
GRANADA
ANUNCIO
Resolución de 31 de enero de 2020, de la Delegación Territorial de Granada de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa Escuela de Esquí Solynieve S.L.
EOE Escuela Oficial de Esquí, sobre Modificación Parcial y actualización de la Tabla Salarial para el año 2020, VISTO el texto del ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA ESCUELA DE ESQUÍ SOLYNIEVE S.L. EOE ESCUELA OFICIAL DE ESQUÍ, SOBRE MODIFICACIÓN
PARCIAL Y ACTUALIZACIÓN DE TABLA SALARIAL
PARA EL AÑO 2020, con código de convenio nº 18100052012012 adoptado entre la representación de la empresa y de los trabajadores, presentado el día 1 de enero de 2020 ante esta Delegación Territorial, y de conformidad con el artículo 90 y concordantes del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y demás disposiciones legales pertinentes, esta Delegación Territorial de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ACUERDA:
PRIMERO.- Ordenar la inscripción del citado Acuerdo en el mencionado Registro de esta Delegación Territorial.
SEGUNDO.- Disponer la publicación del indicado texto en el Boletín Oficial de la Provincia.
Delegada Territorial,Virginia Fernández Pérez ACTA DE FIRMA DE ACUERDO DE MODIFICACIÓN
PARCIAL Y ACTUALIZACIÓN DE LA TABLA SALARIAL
DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA ESCUELA DE ESQUÍ DE SOLYNIEVE S.L. EOE-ESCUELA
OFICIAL DE ESQUÍ
En Sierra Nevada a 2 de diciembre de 2019, a las 17
horas, en la sede social de Escuela de Esquí de Solynieve S.L., en Edificio Telecabina, bajo, ASISTEN:
En representación de la Empresa:
D. Francisco José Castro Hernández, Administrador Único En representación de los Trabajadores:
D. Roberto Caballero Estarli D Estrella Martín Puerta D. Eleazar Alonso Arauzo Iniciado el acto, por ambas representaciones se analiza la propuesta de la Empresa, que es debatida, alcan-
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B.O.P. número 30
zándose acuerdo sobre modificación de algunos de los artículos y actualización de la tabla salarial del Convenio Colectivo de la Empresa, actualmente en situación de prórroga, que quedan redactados para en lo sucesivo como se refleja en texto que se suscribe en este acto por los representantes de ambas partes y se une como anexo a la presente acta. En todo lo no modificado expresamente según el documento adjunto, queda plenamente vigente el texto original del convenio.
Las partes acuerdan que las modificaciones introducidas surtirán efectos retroactivos desde el inicio de la presente temporada de esquí 2018/2019, practicándose en su caso las regularizaciones que procedan.
Todos autorizan a que la presentación y tramitación del registro de esta modificación en el Registro de Convenios Colectivos se realice por D. Juan Antonio Fajardo Ureña.
Y no habiendo más asuntos a tratar, se levanta la sesión y se extiende la presente que firman los asistentes.
TEXTO DE ARTÍCULOS MODIFICADOS CONVENIO
COLECTIVO EMPRESA ESCUELA DE ESQUÍ DE SOLYNIEVE S.L. EOE-ESCUELA OFICIAL DE ESQUÍ
Artículo 23. INCENTIVOS
La empresa abonará incentivos en los siguientes casos:
1.-Clases requeridas con designación expresa del profesor por parte el cliente: un euro por hora efectiva de clase, siempre que supere las 90 horas de clases de todo tipo a lo largo de la temporada completa. En caso de contratos de duración inferior, el citado límite se computará proporcionalmente al tiempo efectivo de contratación.
Las clases de esquí adaptado efectivamente impartidas por quienes tengan la titulación para la especialidad no se computarán como clases requeridas a los efectos del párrafo anterior.
2.- Asistencia al Jefe de Profesores y Coordinación: un euro por hora efectiva de desempeño de tales funciones.
3.- Coordinación en Jardín Alpino: Los trabajadores/as que ejerzan tales funciones, durante el periodo que lo desempeñen efectivamente, devengarán un incentivo de 143,36 euros mensuales, o parte proporcional.
4.- Productividad: Los trabajadores/as de las categorías Monitor/Técnico Deportivo, Nivel II, percibirán una cantidad fija de 17,07 euros por cada hora de clase efectivamente impartida que supere las 69 en un mes; y los de la categoría Monitor/Técnico Deportivo, Nivel I, la cantidad de 14,83 euros por cada hora de clase efectivamente impartida que supere las 78 en un mes. En caso de contratos de duración inferior, el citado límite horario se computará proporcionalmente al tiempo efectivo de contratación. Para el devengo de este complemento no se computarán las horas impartidas en cursillos especiales para grupos contratados por debajo de tarifas habituales de la empresa, para los que se pactará en cada ocasión con los trabajadores afectados el importe del incentivo a aplicar.
Ninguno de los incentivos será consolidable, y su devengo sólo se producirá por la efectiva prestación que lo origina.
