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B.O.P. número 219

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Granada, viernes, 15 de noviembre de 2019

B.21 Aplicar el factor J5 al puesto de trabajo denominado Oficial Mecánico Parque Móvil, en el que indica que no tiene su reflejo en el Anexo II, se procede a su corrección e inclusión.
F.13. De la Dirección General de Deportes a la Subdirección General de Participación Ciudadana, sin alterar la valoración y clasificación de los mismos en la RPT, se corrige en el sentido de que el puesto de Auxiliar de Administración General queda adscrito a la Dirección General de Deportes, siendo la dotación de 2
puestos.
En la Dirección General de Cultura, se corrige la dotación de puestos Oficial de Oficios J5 auditorio Manuel de Falla, en el sentido de que donde dice 12 puestos debe decir 1 puesto.
4. En el apartado C CREACIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO. Punto 2. Crear los siguientes puestos en el Servicio de Extinción de Incendios, donde dice - Jefe Área de Infraestructuras y Administración, Subgrupo A2, código SBOB y - Jefe Área Operativa e Intervención, Subgrupo A2, código SBOB debe decir en ambos casos código SBOBB, sin alterar el resto de la valoración establecida.
5. En el apartado C CREACIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO. Punto 5. Crear en la Dirección General de Personal, Recursos Humanos y Servicios Generales, los siguientes puestos de trabajo: b Responsable Gestión Selección de Personal, donde dice código RB, CD 23, debe decir código JSAB, CD 25, sin alterar el resto de la valoración establecida.
6. En el apartado C CREACIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO. Punto 8. Crear en la Dirección General de Licencias el puesto de trabajo denominado Responsable Gestión Licencias Urbanísticas, código RB, CD 23, Subgrupo A2, Forma de provisión: C, Escala AG, ADM:
Ayuntamiento de Granada-OOAA, son 2 puestos de trabajo.
7. En el apartado F ACTUALIZACIÓN DE ADSCRIPCIONES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO CONFORME A
LA ACTUAL ESTRUCTURA POLÍTICO - DIRECTIVA SIN
ALTERACIÓN DEL CONTENIDO ESENCIAL DE LOS
PUESTOS NI SU VALORACIÓN. Punto 5. Donde dice De la Concejalía Delegada de Educación, Consumo y Empleo a la Dirección General de Derechos Sociales, Educación y Accesibilidad, sin alterar la valoración y clasificación de los mismos en la RPT: - Educador/a Social, código TMSS, CD. 22, un puesto debe decir De la Sección de Registro y Estadística a la Concejalía Delegada de Educación, Consumo y Empleo, sin alterar la valoración y clasificación de los mismos en la RPT: -Educador/a Social, código TMSS, CD. 22, un puesto.
8. En el apartado F ACTUALIZACIÓN DE ADSCRIPCIONES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO CONFORME A
LA ACTUAL ESTRUCTURA POLÍTICO - DIRECTIVA SIN
ALTERACIÓN DEL CONTENIDO ESENCIAL DE LOS
PUESTOS NI SU VALORACIÓN. Punto 16. COORDINACIÓN GENERAL DE PRESIDENCIA, EMPLEO, IGUALDAD
Y TRANSPARENCIA. De la Dirección General de Presidencia, Contratación, RR.HH. y Patrimonio Archivos Municipales a la Coordinación General de Presidencia, Empleo, Igualdad y Transparencia, sin alterar la valoración y
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clasificación de los mismos en la RPT, donde dice Responsable Técnico del Archivo Municipal, código JSV, CD. 26 debe decir Responsable Técnico del Archivo Municipal, código JSAB, CD. 25.
9. El puesto adscrito a la Dirección General de Participación Ciudadana y Mantenimiento denominado Responsable de Actividades de Centros Cívicos, donde dice código RCIT, CD 20, debe decir código JSC, CD
22, manteniendo el resto de valoración establecida en la RPT.
Segundo.- DESESTIMAR LAS SIGUIENTES ALEGACIONES EN RELACIÓN CON ASPECTOS FORMALES
DE LA RPT
1. En relación con la reclamación presentada, con fecha 18 de julio, por D. Belén Rodríguez Martínez, en cuanto a la rectificación de la RPT en el sentido de incluir el puesto base de Técnico Medio Urbanista, procede desestimarla ya que cuando se ostenta un puesto singularizado ya sea con carácter definitivo o provisional el puesto no singularizado de base se omite, al no duplicarse los puestos de trabajo; teniendo el empleado publico garantizados todos los derechos que establece la legislación vigente.
2. En relación con las reclamaciones presentadas, con fecha 17 de junio, 11 y 19 de julio, por D. Ignacio Conde Pipo, secretario de la sección sindical CSIF, procede desestimar las siguientes alegaciones:
Apartado B. 5. MODIFICACIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO. Asignar al puesto DUE vigilancia de la salud TM factor P2 a los puestos del servicio de vigilancia de la salud que indican. Se trata de una modificación de la clasificación de estos puestos en la RPT. Se trató en la fase de negociación, siendo desestimada.
En cuanto al Anexo II de la RPT relativo al complemento especifico de los puestos de la escala técnica de Policía Local y mandos del SPEIS, se debe a la modificación introducida por acuerdo de 5 de enero de 2018
por el que la parte fija de la escala técnica de policía local y de extinción de incendios se incrementó.
Apartado H que suprime una serie de puestos y, en concreto, hacen referencia a los puestos adscritos a la Dirección General de Deportes; son puestos vacantes y por tanto quedan amortizados a resultas del nuevo organigrama conforme a las directrices marcadas por el actual equipo de gobierno.
3. En relación con la reclamación presentada, con fecha 2 de julio, por D. Antonio Roca Cruz relativa a que el puesto de trabajo Jefe/a de Servicio de Control y Calidad de Servicios Dep. no aparece reflejado en el Anexo II de la RPT, procede desestimar su solicitud e incluir como error material en el apartado H de suprimir los puestos de trabajo vacantes por haber cesado en el servicio activo sus titulares el puesto mencionado el Jefe/a de Servicio de Control y Calidad de Servicios Dep., DJS28, CD. 28.
4. En relación con la reclamación presentada, con fecha 17 de julio, por D. M del Pilar Nieto Carrillo, queda pendiente de la actualización del organigrama municipal conforme con la nueva Corporación.
5. En relación con la reclamación presentada, con fecha 9 de septiembre, por D. José Domingo Raya del Río