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Paraná, jueves 17 de marzo de 2022

BOLETIN OFICIAL / Sección Administrativa
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DECRETOS
MINISTERIO DE ECONOMÍA, HACIENDA Y FINANZAS
DECRETO Nº 4119 MEHF
INCREMENTANDO VALOR DE INDICE DOCENTE
Paraná, 23 de diciembre de 2021
VISTO:
El régimen salarial y las remuneraciones que percibe el Escalafón Docente; y CONSIDERANDO:
Que en el marco de la Negociación Colectiva desarrollada conforme lo dispuesto por la Ley N 9624 Convención Colectiva de Trabajo Docente y de conformidad con lo previsto en las Leyes N 975
9755 y N 9811, el Poder Ejecutivo, con el objetivo de mantener el poder adquisitivo del salario, ha resuelto otorgar a partir del 1 de Diciembre de 2021, un 7% de incremento a liquidarse sobre los haberes del mes de Febrero 2021;
Que en consecuencia se ha dispuesto ispuesto otorgar un incremento al valor del Punto índice Docente, fijándose el mismo a partir del 1 de Diciembre 2021, en $ 18,1492; para los Docentes con Jornadas Simples, y asimismo, para el cálculo del Adicional por Prolongación de Jornada de los Docen Docentes tes con Prolongación de Jornada y Jornada Completa, a partir del 1 de Diciembre de 2021, en $ 31,3608;
Que también se ha resuelto incrementar a partir del 1 de Diciembre de 2021, los valores del Adicional Remunerativo No Bonificable establecido por Decre Decreto to N 5863/05 M.E.H.F. Código 06 en un 7% calculado sobre los haberes correspondientes al mes de Febrero de 2021, quedando fijados los mismos en los valores que se detallan en el Anexo I que agregado forma parte del presente;
Que se ha decidido incrementar ar a partir del 1 de Diciembre de 2021 el monto de la Compensación por Traslado, establecida por el Decreto N 2309/92 M.G.J.E. Código 029, en un 7% calculado sobre los haberes correspondientes al mes de Febrero de 2021, fijando el tope de la misma en lla a suma de $ 8.128.8.128.
Que se ha decido incrementar a partir del 10 de Diciembre de 2021 el Adicional Remunerativo creado por el Artículo 9 del Decreto N 880/14 M.E.H.F., en un 7% calculado sobre los haberes correspondientes al mes de Febrero de 2021, quedando ndo determinado en la suma de $ 4.208,88;
Que asimismo, se acordó incrementar a partir del 1 de Diciembre de 2021, el Adicional Remunerativo creado por el Artículo 5 del Decreto N 1462/18 M.E.H.F., en un 7% calculado sobre los haberes correspondientes a al mes de Febrero de 2021, quedando determinado en la suma de $ 1.486,43;
Que se acordó incrementar a partir del 1 de Diciembre de 2021 el Adicional Remunerativo creado por el Artículo 6 del Decreto N 173/21 M.E.H.F., en un 7% calculado sobre los haberes correspondientes al mes de Febrero de 2021, quedando determinado en la suma de $ 7.100;
Que en igual sentido se ha resuelto fijar, a partir del 1 de Diciembre de 2021, para los Cargos Docentes cuya carga horaria semanal mínima sea de 20 Hs. el Haber Míni Mínimo mo de Bolsillo, neto de Asignaciones Familiares y de Descuentos de Ley, en $ 46.515; para los Cargos Docentes de Jornada Completa cuyos puntajes no sea inferior a 600 puntos, el Haber Mínimo de Bolsillo, neto de Asignaciones Familiares y de Descuentos de L
Ley, en $ 62.777; y para los Cargos Docentes cuya carga horaria semanal sea inferior a las 20 Horas, el Haber Mínimo de Bolsillo, neto de Asignaciones Familiares y de Descuentos de Ley, en $ 40.699; incluyendo el Adicional Remunerativo No Bonificable establecido ecido por Decreto N 5863/05 M.E.H.F. Código 006 y el Fondo Nacional de Incentivo Docente FONID Código 84 o 99 de corresponder, el concepto de Conectividad Nacional Código 54, en los valores que se indican, liquidándose las diferencias para alcanza alcanzarr los nuevos haberes mínimos como un Complemento de carácter Remunerativo No Bonificable. Dichos mínimos están conformados por el haber abonado por la Provincia