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Miércoles 1 de Junio de 2022

BOLETÍN OFICIAL

de actividades de prevención directa.
Coordinar la administración del personal; compras y contrataciones con la Secretaría de Bosques.
Intervenir de manera no vinculante en capacitación y entrenamiento del personal; Registro y seguimiento de las capacitaciones y acreditaciones que realiza el personal en su carrera laboral; Registro de informes sobre el estado físico; Registro y seguimiento de las calificaciones del personal en el legajo.
Asumir las funciones de la Dirección del Servicio Provincial de Manejo del Fuego establecidas por la Ley XIX N 48 y su reglamentación.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título de Ingeniero Forestal, Agrónomo; Licenciado en Biología o en Gestión Ambiental o experiencia laboral especifica en dichas funciones para el puesto a cubrir durante 5 años.
Acreditar experiencia en la materia y comprobada idoneidad.
Experiencia profesional de 5 cinco años o experiencia laboral específica en funciones específica para el puesto a cubrir durante 5 cinco años.
SECRETARÍA DE BOSQUES
DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS Y
PROYECTOS
MISIÓN:
Coordinar y gestionar programas y proyectos para promover y facilitar el desarrollo de la Secretaría de Bosques y el desarrollo forestal de la provincia, procurando la facilitación de procesos intra e interinstitucionales y la obtención de financiamiento externo. Coordinar la planificación institucional con la participación de todas las áreas de la Secretaría y representante de los sectores de la comunidad vinculados, y facilitar la evaluación de gestión de la organización.
FUNCIONES:
Elaborar y actualizar el plan forestal estratégico, lo que incluye: coordinación de las Direcciones para la identificación de problemas o limitaciones para el desarrollo Forestal a través del análisis de la situación ambiental, social y económica asociada al territorio de la jurisdicción; coordinación de la participación de instituciones, organizaciones y grupos de interés relacionados con los misiones y funciones de la Secretaría; coordinación de las Direcciones para la identificación de lineamientos estratégicos y la planificación de actividades de desarrollo forestal; elaboración del documento de Planificación Estratégica.
Gestionar la evaluación de implementación del plan forestal estratégico, mediante: elaboración de la matriz de procesos; determinación de indicadores de cumplimiento y metas; verificación de cumplimiento de objetivos; elaboración de informes.
Elaborar y actualizar el Programa Provincial de Bosque Nativo y el Proyecto de Fortalecimiento Institucional en el marco de la aplicación de las Leyes N 26.331 y XVII N 92, programas y proyectos espe-

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ciales, mediante: coordinación de las Direcciones; elaboración de documentos.
Coordinar y facilitar la implementación Programa Provincial de Bosque Nativo y los Proyectos de Fortalecimiento Institucional, y realizar el seguimiento y control de ejecución.
Gestionar y/o ejecutar programas y proyectos institucionales sobre problemáticas particulares definidas por la Autoridad, mediante: formulación de programas y proyectos institucionales; gestión de fondos; ejecución o coordinación de la ejecución de programas y proyectos institucionales garantizando la transversalidad y participación de las áreas de la Secretaría.
Gestionar convocatorias a presentación de proyectos para financiamiento planes de Manejo y/o Conservación de Bosques Nativo y su ejecución, mediante:
registro de titulares de proyectos; registro de técnicos responsables; gestión de la apertura de la convocatoria, comunicación, difusión, recepción de información, coordinación del proceso de evaluación; elaboración de los instrumentos administrativos y comunicación del resultado a los beneficiarios; carga y mantenimiento del Sistema Integrado de Información Forestal SIIF; gestión y seguimiento de trámites de pago de aportes económicos; Gestión de trámites de reclamo; monitoreo y seguimiento de proyectos; coordinación de inspecciones, fiscalizaciones; elaboración de informes.
Coordinar y gestionar proyectos con otras instituciones, mediante: promoción de acuerdos y firma de convenios de Cooperación en temas de interés común con otras instituciones y organizaciones; gestión de planes, programas y proyectos integrales e interinstitucionales.
Intervenir de manera no vinculante en: propuesta de normativa para la planificación territorial; promoción de la conservación y el manejo sostenible del bosque nativo; asistencia especial para Pequeños Productores y Comunidades; emisión de Certificación de Obra para proyectos financiados por la ley de bosque nativo; registro y seguimiento de planes de manejo de uso de bosque nativo; seguimiento y control de Planes de manejo y/o conservación del bosque nativo; registro de Infractores; implementación de proyectos especiales;
acciones de difusión, capacitación y educación; formulación presupuestaria.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título universitario con incumbencias en planificación, gestión de proyectos o profesional con demostrada idoneidad en la gestión de proyectos.
Experiencia profesional de 8 ocho años.
Experiencia en la administración pública de 3 tres años.
SECRETARÍA DE BOSQUES
DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA FORESTAL
DIRECCIÓN DE CONSERVACIÓN Y GESTIÓN DE
PARQUES Y RESERVAS
MISIÓN:
Ejercer la facultad de planificación, gestión y